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科协工作总结

2025/01/17总结范文

微文呈现整理的科协工作总结(精选6篇),汇集精品范文供参考,请您欣赏。

科协工作总结 篇1

一年来,办公室在局领导的正确领导和大力支持下,紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标,较好地履行了部门职能,积极发挥助手作用,认真协调各部门间的工作关系,进一步强化内务管理和后勤服务,确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行,为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用,现将办公室工作总结:

一、加强部门管理,落实岗位职责

办公室是一个综合性部门,工作涉及面广,日常事务琐碎,且多数人员均有特定的专门岗位,办公地点极为分散,人员管理难度较大。针对这一状况,办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定了《办公室管理规定》,并印发至办公室全体工作人员手中,进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等,必须程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员,时常会出现来电无人接听的现象,在局内外造成了不好的影响。为彻底改变这一现象,除去xxxx司机和xxxx门卫以外,从周一至周五,其他人员均安排了值班,电话无人接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的工作配合与协同,办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时,务必围绕办公室部门工作的特殊性,搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时,办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中,切实带给高质量的后勤服务。

二、完善和落实管理制度,加强和改善机关作风

今年来,按照局领导的要求,针对我局机关的实际,先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度的过程中,基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题,产生了一些矛盾,但我们还是坚持原则,并以自身良好的行为示范,赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。透过狠抓各项制度的落实,局机关始终持续了良好的.作风状态。

三、认真搞好后勤服务,切实做到保障有力

一年来,办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能,全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置和发放,在尽量满足局机关正常办公需要的基础上,大力提倡勤俭节约,预计全年办公费用在1xxxx元左右,对照年初确定的办公经费指标有xxxx多元的节余,局机关各部门和工作人员反映良好。二是认真做好车辆的调度、使用和管理,充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。个性是司机的职责心和服务意识较强,无论是在休息日或节假日,只要工作需要,均能做到无条件出车,确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成,小车费用也在略有节余。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。如:年内召开的全县煤炭安全工作会议、先进性教育活动各阶段的动员大会、“三八”妇女节知识竞赛活动、矿长法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的准备以及会场布置等,确保了各项会议和活动的顺利召开。

四、规范办文办会办事程序,不断提高工作质量和效率

从某种好处上说,办公室是领导的参谋与助手,工作繁杂、琐碎,但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来,办公室共起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、状况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达66xxxx件,仅先进性教育活动一项,各类材料就达22xxxx件。在不断学习、摸索、总结、改善的基础上,基本上做到了格式规范,文句精炼,打印整洁,报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。

五、存在的问题与不足

一年来,办公室在局领导的深切关怀和大力支持下,尽己所能,做了一些份内工作,但对照部门职能要求以及领导的期望,还有较大的差距,谈不上骄人的成绩。回顾一年来的工作,感受颇多,工作中遇到到了一些问题,也看到了存在的不足。

1、办公室共有工作人员xxxx,但都有各自特定的工作岗位和本职工作,办公地点分散,管理难度较大。同时,真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力承担,因而没有更多的精力去处理其他事务,难免会顾此失彼,造成有些该处理的事情未能及时处理,有些该办好的事情只求过得去。

2、在执行制度和日常管理中,由于有的领导一时不经意,以及个别部门负责人意识不强和少数工作人员服从意识差等原因,制度落实的难度较大,工作协调比较被动。

3、因为忙于日常事务,下基层了解各企业状况不多,对全系统的运行状况掌握不够,没有为领导的决策带给有参考价值的意见和推荐,助手和参谋作用发挥不好。

科协工作总结 篇2

20**年,在县委、县政府的领导和省、州科协的指导下,县科协紧紧围绕县委、政府的中心工作任务,认真开展科普宣传、科普惠农兴村和科普示范项目实施、全民科学素质、科普示XX县创建、语言文字达标等工作,抓紧抓实党风廉政建设工作,各项工作稳步推进。

20**年工作的回顾总结

(一)认真抓好农民专业合作组织建设工作。

县科协切实履行农民专业合作组织领导小组办公室职责,抓好农民专业合作组织建设和管理工作。

1.抓好培育和发展工作,促进合作组织创新发展。为深入贯彻2015年中央一号文件“发挥农村专业技术协会在农技推广中的作用”的要求,一是按照省农技协关于推荐“农技协开关展农技服务典型经验做法”和 “关于组织遴选基层农技协先进实用技术”的通知精神,组织上报了“县金诚优质番茄产销协会、县种子产业协会”两个农技协的典型经验做法;上报了“县中药养殖洋三元杂交生猪科技普及”和“番茄遮阳网遮盖技术”两项基层农技协先进适用技术。二是围绕现代农业建设,着力构建集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系,按照“因地制宜、多元创办、政府扶持、部门指导、市场运作”的思路,大力推进农民合作组织科学发展。2015年,全县新发展农民专业合作组织 65个,成员1468 人(户)。其中:农民专业协会18 个,会员1169 户;农民专业合作社47 个,社员299 人;合作社成员出资额8742万元。截止2015年11月底,全县发展农民专业合作组织累计达525 个,成员 44548人(户),其中:农民专业协 263 个、会员37977 人(户);农民专业合作社262个、成员6571人。全县86%以上的村(居)委会都组建了各种类型农民专业合作组织。

2.抓好农民合作组织规范化建设。一是多方汇报协调积极争取相关部门加强农协会的登记管理工作,以取得社会团体法人资格,积极配合县民政局按照《社团登记管理条例》规定,做好部分农协会的社团法人相关证照的年检工作;二是配合工商部门依据有关法律法规对农民专业合作社进行登记注册,使其规范管理更加规范。三是加强内部规范化管理。认真帮助和指导农民专业合作组织制定执行好《章程》和各项规章制度;合理设置内部工作机构,健全成员入会(社)、登记发证管理制度;健全成员(代表)大会制度、理事会和监事会工作制度;健全财务管理、会(社)员管理、收益分配等制度,坚持财务公开;完善档案资料管理,加强资料积累和痕迹管理。引导合作组织逐步建立健全明晰的产权机制和合理的分配机制。

3.做好农民合作组织联合会乡镇分会的组建工作。为顺应深化改革,转变政府职能,促进合作组织管理的社会化(民间化),打造合作组织联合舰队,在完成了县农民合作组织联合会的基础上,积极帮助指导完成了凉山乡、老城乡和姜驿乡分会的成立。至今全县10个乡镇已全面完成乡镇分会的组建工作。。

(二)认真做好科普项目申报工作。

为进一步提升农民合作组织发展能力,培育科普示范户和科普带头人;完善科普惠农服务站功能,实现科普服务常态化,县科协积极做好科普项目申报工作。

1.申报国家级科普项目1个。按照中国科协、财政部《关于组织开展2015年“基层科普行动计划”项目申报推荐工作的通知》和楚雄州科学技术协会“关于认真组织开展2015年全国“基层科普行动计划”申报推荐工作的通知”要求,成功申报全国“基层科普行动计划”项目1个,县丙华三元杂交瘦肉型仔猪繁育协会被中国科协、财政部评为“2015年基层科普行动计划”奖补单位,获得财政资金20万元。

2.申报省级科普项目3个。即:平田村委会成功申报2015年省级“科普惠农兴村计划”项目,获得项目资金10万元;组织申报县辣木种植科普示范推广项目、微生物发酵床生猪养殖科技普及项目2个,其中:县辣木种植科普示范推广项目已获得立项,获得项目资金25万元。

3.申报州级科普项目6个。即:楚雄州科普惠农示范村1个:县姜驿乡水平石村委会;楚雄州科普示范基地1个:县种业协会小丙岭科普示范基地; 楚雄州科普惠农示范协会2个:县金诚优质番茄产销协会 、县闽中出口蔬菜协会;楚雄州科普益民示范社区1个:大沟社区;楚雄州先进企业科协1个:艾莱克食品有限责任公司。共获得财政补助资金13万元。

4.积极做好项目储备工作。一是组织申报2016——2018年省级科普项目储备8个,分别是:县绿色青枣种植科普示范推广、县金丝四号小枣标准化种植科普示范、县果蔬砧木嫁接种苗科技普及项目、县生态农业综合开发科技普及项目、县鲜食小枣种植科普示范推广项目、县淡水鱼扩繁及无公害养殖技术科技普及项目、西甜瓜标准化种植科普示范、县中药养殖洋三元杂交生猪科技普及项目。二是组织申报2016-2017年省级科普惠农兴村项目储备2个:乐甫村委会、龙山村委会。

(三)认真开展全民科学素质工作。

认真贯彻“政府推动,全民参与,提升素质,促进和谐”的指导方针,发挥政府推动作用,充分调动全社会力量共同参与,大力实施《全民科学素质纲要》,将全民科学素质工作纳入年度县对乡镇、部门绩效考核,进一步健全领导机制和工作机制,搭建组织保障和工作平台,确保各项工作任务得到落实。

1.农函大办学工作取得实效。按照“实际、实用、实效”的办学原则,从科普专项经费中安排3万元资金,用于农函大培训,并利用农函大主阵地,切实抓好《实施农村党员基层干部素质能力提升计划》,注重“以农民为中心,以田间为课堂,以实践为手段”的实用技能培训,努力提高培训质量。通过培训,使大多数党员和基层干部的科学素质得到了进一步提高,致富能力明显增强,充分发挥了党员在群众中的带头和示范作用。

2.做好青少年科技创新大赛工作。与县教育局、科技局联合,积极组织全县青少年参加云南省、全国青少年科技创新大赛。 县科协从科普经费中拿出6000元用于2014年大赛获奖的49项作品进行奖励。在今年第31届青少年科技创新大赛中收到学生创新成果竞赛项目5项、科技实践活动2项、科幻绘画83幅、科技教师论文25份。经过县级评审委员会评审,上报州科协学生创新成果竞赛项目5项、科技实践活动2项、科幻绘画31幅、科技教师论文11份、推荐优秀基层赛事组织单位1个,优秀辅导教师2名,

3.做好农村人才培育工作。县科协坚持把实施人才强县战略作为促进创业、推进创新的关键环节,进一步加强以农函大为龙头的实用技术培训,培养农村致富型人才,认真实施农村党员、基层干部素质能力提升计划和农民技术职称评定,促进农村人才开发,编制县农村乡土人才队伍中长期发展规划,实施“农民理论家”培养工程。年内,组织“农民理论家”宣讲团深入10乡镇开展宣讲培训10场次,受益群众2100多人次,向全县“农民理论家”、农村党员干部、大学生村官、种养殖能手赠阅《新农村 新农民 新生活》5000册;推荐参加农民技术职称评定201人;积极配合县委宣传部做好第二批农民理论家选拔工作,推荐农民理论家人选14名;配合县委组织部做好十佳乡土人才和第四批农民土专家选拔工作,分别推荐上报乡土人才10名、农村农民土专家20名。积极筹备方智远院士在建立院士站工作,云南思农蔬菜种业发展有限责任公司已获批建立云南省科协院士工作站。

(四)抓住机遇,创建科普示XX县。

20**年,云南省科协批准县等34个县(市、区)为“2016-2020年度云南省科普示XX县(市、区)”创建单位。县委、县政府抓住这一机遇,在省州科协的精心指导下,将科普工作作为提高广大人民群众科学素质的重要途径和推进经济社会发展的基础性工作加以重视,加强组织领导,完善工作机制,强化保障条件,积极落实各项创建目标任务,取得了显著成效。2015年9月,县被云南省科协命名为“2016-2020年度云南省科普示XX县”。

(五)认真开展科普宣传工作。

县科协从贯彻实施《科普法》和《全民科学素质行动计划纲要》的高度,紧紧围绕科普宣传主题,整合资源,精心策划,全面开展科普宣传工作。

1.积极参加县“文化、科技、卫生”三下乡启动仪式。活动现场,县科协向主办方黄瓜园镇捐赠现金3000元,发放宣传资料410份,科普书刊40册,科普挂图87张,接受群众咨询260人次,受益群众1300人。

2.积极参加2015年县“知识产权日”、“科技活动周”活动。向群众发放宣传资料170份,科普书刊45册,科普挂图62张,接受群众咨询360人次,受益群众890人。同时,为了营造关注科技、支持科技创新的良好氛围,提高保护知识产权的意识,县科协全体干部职工积极主动参加县2015年公众知识产权有奖知识竞赛活动,获得“优秀组织奖”。

3.组织“科普大篷车进校园”活动。为丰富校园师生的科技文化知识,在州科协、州关工委的帮助、支持下,开展了以“民族团结、边疆稳定、社会发展”为主题的“科普大篷车进校园”活动,为学校师生营造了爱科学、学科学、用科学的浓厚氛围。这次活动走进了元马镇翠峰完小、星火完小2所中心小学,500多名师生参加了现场活动;向师生们展出科普仪器20套、展板20块,发放科普宣传资料500份。

4.组织开展县2015年“全国科普日”宣传活动。9月20日上午,县全民科学素质工作领导小组XX县创建全省(全国)科普示XX县29个部分成员单位,县科协所属5家农民专业合作组织近百名科技、科普工作者参加了宣传活动。活动当天,共展出各类科普展板42块、发放宣传材料7000份、宣传手册4900份、挂图500张,接受群众咨询200人次,前来参观的群众达1000多人次。

科协工作总结 篇3

今年以来,我镇老年科协在市老年科协的指导和帮助下,围绕中心,发挥优势,针对需求,讲求实效,积极探索,真抓实干,开展了一系列工作,取得显著成效。

一、进一步建立健全老科协组织网络,老科协组织建设取得新突破

建立完备的组织网络体系,壮大会员队伍,是开展老科协活动的依托,也是团结带领老科技工作者发挥余热、再作贡献的基础。今年以来,我镇党委、政府高度重视,一直把老科协组织建设作为老科协工作的重中之重,先后多次召开会议,积极争取市老科协的'各方面支持,对建立健全老科协组织网络进行重点安排,使老科协会员队伍正在不断壮大,目前我镇老科协会员总数已近100人。同时,老科协自身建设进一步加强,落实了领导小组,配备了两名专职工作人员,年龄结构进一步优化。

二、积极参与开展科学普及活动,为提高公众科学文化素质服务

我们经常利用圩日,开展科普宣传活动,在社会上营造了学科学、用科学的良好氛围,科普活动得到了人民群众的积极响应、支持和参与,科普宣传活动收到了十分明显的成效。

1、科普知识占领宣传阵地。各村都充分利用板报,墙报宣传科普知识,并根据不同时期及时更换不同内容的科普宣传画,营造了人人讲科学,爱科学的氛围,全镇共有墙报、板报32处。

2、加大培训提高村民致富能力。积极鼓励广大农民参加培训,今年全镇有学员36名。邀请市科协有关学者、专家到昝村开展科普知识讲座2场,内容涉及到温室大棚、养殖等多方面,培训人数达100余人。同时通过以会代训等形式,对村干部举行了农村实用技术的培训工作,提高了广大农民的科技致富能力。

3、开展了科普进村活动。组织镇农业技术人员进村为村民进行了科普知识讲座,并深入田间地头对农民进行现场指导。同时,镇农业综合服务站根据季节,有针对性地编写科技资料发放到农户手中。到目前为止,共印发了科技资料7期,共3000多份。今年我镇建立了科普示范点2个,史代村温室大棚蔬菜和下甘谷温室大棚蔬菜,共发展大棚400余座,为普及科学技术知识起到了示范带动作用。

4、科普志愿者携手共建美好家园。各村在科技协会倡导下,纷纷成立了志愿者服务队,他们每在为各村绿化、美化、奉献着自已的一片爱心,为农村大家庭增添了一道亮丽的风景线。

回顾20xx年的工作,我镇老科协认真贯彻市老年科协的会议精神,完成了原定工作计划。一年来,日常工作,任务量很大,但效果都比较好,协会工作呈现不断发展的新气象。通过较为系统地宣传普及科学,爱科学,用科学的指导工作,相信我镇的农民素质将会有一个更大飞跃。20xx年老科协工作要做好“四个建设”即完善思想建设、组织建设、制度建设、机制建设。做好“三个服务”即:为社会经济全面协调可持发展服务,为提高全民科学素质服务,为老科学技术工作者服务,使老科协工作再上一个新台阶,组织老科技工作者再做新的贡献。

科协工作总结 篇4

一年来,在“十八大”精神的指引下,在县委、政府、县教育局的正确领导下,我镇认真贯彻党的教育方针,紧紧围绕工作思路,加强教师队伍建设和师德师风建设,重视教学常规的规范管理,积极改善办学条件,抓着课程改革的有力契机,坚持以人为本,以师资队伍建设为重点,以教学质量为中心,以确保安全为前提,以办好人民满意的教育为指导,我镇从落实校安工程、规范教育办学、提高教学质量、狠抓后勤保障等多个方面狠抓落实,下面将工作情况进行总结。

一、 学校基本情况

我镇共四所公办中小学,包括皇木初中、皇木中心校、松坪小学、红花小学。今年皇木初中学生共3个班级,学生人数56人,教师11人。小学学生共16个班,学生人数242人,教师29人。

二、抓住机遇,落实校安工程

我镇各校借机改善了本地区的办学条件。我镇在“4.20”、“5.12”后在相关部门和社会爱心人士的捐助下将我镇的初中及小学重建,添置学校需要的教学设施,完善我镇各所学校的教学设备。目前皇木初中和中心校、松坪小学、红花小学的学生宿舍和教师宿舍等一系列的设施均已完工。9月29日江苏省人保财险援建的“人保财险爱心小学”命名揭牌仪式也在我镇红花小学顺利举行,揭牌仪式上,人保财险公司向贫困学生发放助学金24500元。

三、严格管理,狠抓师德,整治学风

借“四风”建设工作以及党风廉政建设工作,全镇各校都开展以校为阵地的师德师风建设。一是大力整治“私招住宿生,私下补课,变相体罚学生,变相索取学生家长财物”等不良现象;二是大力倡导“四风”逐渐除掉“不按时到岗、上课接听手机、批改作业马虎、坐着讲课、在教室吸烟”等不良现象。同时多次到校对学生关心慰问,并开展形式多样的教育活动。比如,通过冬季“送温暖”和“六.一”慰问活动增强学生感恩意识,通过“公益电影进校园”活动增强学生爱国意识,通过法律法规讲解活动增强学生安全法律意识等。

四、牢记根本,明确教育质量核心

今年来我镇的教学质量不断提高,皇木初中考上高中人数

比例也创下新高,学校不断吸入新生力量,学校教师之间友谊竞争,相互提高。平时积极参加其他竞赛辅导、教研教改更是捷报频传。今年,我镇的义务教育均衡发展工作也开的有声有色。先后成立了“皇木镇义务教育均衡发展工作领导小组”,制定了《皇木镇义务教育均衡发展实施方案》,按照实施方案,保质保量完成了上级安排的任务。

五、强化责任,重视后勤保障工作

每年开学上班会,首先是召开校长会,分管安全工作的副校长会,把安全工作放在首位。没有了安全,就什么别谈。多年来我镇各所学校先后成立保卫处、门卫室的,其安保工作深受上级领导好评,确保了师生的安全。其次是放心食堂的建立,彻底地杜绝了“三无”产品的进校。我镇多次组织食安办到学校检查学生食堂,发现安全隐患立即要求整改,为学生在校饮食提供了保障。 六、规范财务,确保每一笔钱都用在刀刃上

年初召开了会计、分管财务工作的同志会,要求各校专款专用,开源节流,不新增债务,年底组织工会专班对各校财务进行审计。皇木镇各校财务情况运转正常,无不良现象,无违法违纪现象,做到了专款专用,也无新增债务的学校。其次我镇每年挤出一部分资金作为教师节活动经费,让老师们开展庆祝活动,愉快度过教师节。

今年,我镇教育教学工作取得了一定成绩,但还存在一些问题有待解决,主要表现在:

1、教育经费投入不足。近年来,各级政府不断加大对教育的投入,不断改善办学条件,由于生源逐年减少,各种费用大校小校一个样,这对于一个生源少的学校来说,正常的运转都存在许多困难,极大地制约着乡村教育事业的发展。建议上级政府增加对农村教育经费的投入,确保农村教育能办得下去,办得好。

2、教育硬件设施急需充实。近几年来,学校的教育设施在不断完善之中,但离上级的要求还有一大段距离。到目前为止,我镇现代教育设施配置不足。

3、教师队伍还不能很好适应全面推进素质教育、实施课程改革的需要,师资力量相对薄弱,教师结构不够合理,老龄化现象严重,同时教师待遇有待进一步提高。

今后的打算:

1、加强教育管理,将教育工作列入镇村领导任期目标管理,明确领导职责、权限和行政程序。

2、进一步做好中小学“控辍”管理工作,确保“普九”成果。

3、营造良好的教育服务环境,组织协调相关部门主动参与,积极为教育办实事,积极配合上级教育主管部门加强和稳定校领导和教职工队伍,支持教师培训和继续教育,为师生排忧解难。

4、充分调动社会捐资办学的积极性,多渠道筹措办学条件的资金。

总之,20**年即将过去,面对困惑我们迎难而上,力求竭尽所能,力争办人民满意的教育。

科协工作总结 篇5

一、制定“江西铜业集团公司科学技术协会业务工作规程”引进iso9000的科学思想和方法,建立和推行党建质量管理体系,是一项重要工作。科协全体同志参加了公司组织的学习培训,分工撰写工作规程,经多次修改定稿,同时借此契机,全面疏理了科协多年尚不尽完善的基础工作,顺利通过公司的内审和省认证中心的审核。此项工作的完成,奠定了科协工作制度化、规范化、科学化的基础。

二、创建“科技工作者。”活动是工作的主线年初,修改了活动的实施办法,对“建家”活动作了精心安排和布置;年中,对各成员单位开展活动的情况作了巡检和通报;年末组织了对活动的考核验收。今年的“建家”活动在各单位党政领导的'重视下,开展得有声有色,得到广大科技工作者的认可,有经验和特色。极少数单位的“建家”活动不够理想。经过严格对照“建家”标准考评和综合评价,集团公司的德兴铜矿科协、永平铜矿科协、贵溪冶炼厂科协,武山铜矿科协、职工中专科协五个单位被评为20xx年度“科技工作者。”。

三、围绕技术创新,加大了“讲、比”活动的力度今年是全国开展“讲、比”活动十五周年,公司科协已连续四届荣获全国“讲、比”竞赛活动先进集体。“讲、比”活动受到最为广泛的重视,尤其是在立项、节点控制、跟踪检查和验收评估这四个环节上把住了关口。全年共立项401项,完成331项,创经济效益1523.55万元。各成员单位奖励优秀项目69.1万元。集团公司科协还将对各成员单位推荐的优秀项目进行评审、表彰和奖励。

四、开展专项学术交流为交流和总结(提供更多总结)堆浸技术,经过充分的准备,五月份在永平铜矿召开了“湿法冶金——堆浸技术”现场交流会。德兴铜矿、永平铜矿二个堆浸厂就堆浸、萃取、电积的现场工艺控制、尚存在的技术问题,急需协调解决的难点作了广泛的交流;十八名科技人员宣读了专业论文。学术交流很成功,为德兴、永平堆浸上规模,为东乡铜矿启动就地溶浸项目等提供了技术信息。会后,公司科协编辑了堆浸—萃取-电积技术论文集,印发150册。

五、完成了20xx年度优秀论文的评选、表彰、和汇编“优秀论文集”工作20xx年度,各单位科协共推荐了44篇论文参加公司评审。公司评委会依据统一评分标准对这44篇论文进行评分,评出一等奖三篇,二等奖六篇,三等奖十篇,对获奖论文的作者进行了表彰和奖励,获奖论文汇编成册,共印发《20xx年度优秀论文集》150本,供科技人员交流。另外,公司科协将20xx—20xx年度各单位科技人员在省部级以上刊物发表的论文以及交流的论文进行了汇总并在《江铜科协》报上进行了公示。

科协工作总结 篇6

铁岭镇老科协自成立以来,在镇党委、政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下,围绕中心,服务大局,积极组织、动员全镇广大老科协工作者,积极开展工作,在科技咨询、学术交流、兴办实体、教书育人、自身建设等方面,取得了一些成绩,为全镇经济社会发展做出了一定贡献,开创了铁岭镇老年科协事业的新局面。

一、领导重视,夯实科技工作基础

加强领导,明确责任,为老科协工作提供组织保障。一是及时调整和充实工作领导小组,铁岭镇党委副书记张艳任组长,亲自抓,负总责,形成了党政领导亲自抓,分管领导全力抓,其他领导配合抓,各相关部门齐抓共管的良好局面。二是实行“科技进步目标责任制”,把科技工作纳入年度综合目标考核之中。三是坚持例会制,每月召开科技工作专题会议,听取科技工作汇报,及时研究解决科技工作中的实际问题,讨论制订依靠科技发展的规划和措施。四是充分发挥科技信息网络作用,借助农村经济信息平台为农业产业结构调整、农业增效、农民增收提供信息服务。

二、科学普及扎实推进,服务效果不断增强

1、以四道村蔬菜无公害试验基地、福民村养猪示范基地、老中医专家门诊部及铁岭镇老科协农技服务站为带动,全面落实老科协服务职能。

2、今年5月,在铁岭镇会议室组织开展了大型科技咨询活动,卫生、农业、法律、教育等方面的老科技工作者现场接受咨询80多人次,进村入户解决技术问题5个。协会领导还多次到福民村养猪基地帮其想点子,帮助其解决实际问题。

3、举办3次大型科普培训班,服务三农,带动农村经济发展。分别是组织蔬菜、养殖、种田种养大户在示范基地培训研讨、在福民养殖基地中组织“生态养猪技术”培训、在四道村进行绿色有机水稻增产培训。在科普内容和科普活动领域不断拓宽的同时,活动形式也发展到巡回宣讲、面对面座谈、现场指导、培训等多种丰富多样易于接受的方式,服务质量得到提升,服务效果明显增强。

4、开展建言献策活动,服务党委政府决策。本着推动镇民生工程,紧紧抓住经济结构调整和发展两个重点,提出具有科学性,前瞻性和可操作性的'建言献策意见15条,为党委政府和有关科学决策部门提供参考。

三、不断加强自身学习,表彰先进个人

为加强自身建设和建设老科技工作者之家,铁岭镇老科协工作组不定期组织集体学习,开展座谈,今年累计组织学习10余次,现已形成自觉学习的良好风气,不断拓宽工作新思路。及时召开表彰大会,本年度共表彰铁岭镇老科技工作者有突出贡献的部分代表13人。

四、扩大对外联谊交流,学习经验取长补短

老科协是一项新兴事业,为了把这项新兴事业办的更好,我镇加强了与兄弟乡镇老科协的联系。我们平时主动到兄弟乡镇老科协参观学习,听取兄弟乡镇老科协工作的经验和做法。这些好的经验和做法,为我们增强信心,取长补短,把老科协工作开展的更好,提供了有益的借鉴。

五、20xx年工作要点:

1、要以党的十八届五中全会精神和中国老科协“六大”会员代表会精神贯彻落实具体工作。

2、围绕铁岭镇党委工作大局,做好社会专题调研、建言献策工作,切实发挥好参谋助手作用。

3、扩大会员队伍,吸纳更多党员以及女性工作者加入协会。

4、选择新颖的调研与建言献策课题。

5、拓展办会理念,进一步树立经营协会的观念,积极创办科技经济实体。

6、切实加强与兄弟乡镇的联谊,以服务促进各组织的共同提高,加强情况通报,及时互通信息,定期或不定期地开展联谊活动或采取其他方式和措施,力所能及的帮助其解决实际问题,达到相互促进,共同提高的目的。

7、加强自身建设,努力把老科协办成“老科技工作者之家”。不断学习新知识,适应新形势;积极发展新会员,壮大自身实力,增强自身活力;进一步健全和完善各项规章制度,推进协会运作更加科学、规范、有效。 总之,我镇的老科协工作取得了点滴成绩,但是也存在很多不足,在今后的工作中,我们将继续牢固树立“科技是第一生产力”的观念,进一步总结经验,不断开拓创新,迎难而上,让我镇的老科协工作上升一个新的台阶。