请假申请书
微文呈现整理的请假申请书(精选5篇),汇集精品内容供参考,请您欣赏。
请假申请书 篇1
公司领导:
本人已到晚婚年龄,已正式办理注册注册登记,符合国家法律规定,现申请依法享法定婚假。从20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日,共15天,请公司领导批准!
特此申请,准批为感!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
请假申请书 篇2
xxx:
本人xx年xx月xx日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,现在孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。
另:据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料,请领导过目,希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求《劳动法》第29条规定,用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定:除劳动法第25条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。
《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时,也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的.意见》中均规定:女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的,应自动延续到女职工“三期”届满为止。
此致
敬礼!
请假人:
20xx年X月X日
请假申请书 篇3
尊敬的老师:
本人因为需请假离校。本人承诺,在离校期间,遵守各项法律法规,全部安全问题本人自己负责,并保证按时回校销假,望批准。请假时间:共计x天
离校期间联系方式:xx
离校期间住址:xx
家庭联系方式:xx
请假人:xx
20xx年xx月xx日
请假申请书 篇4
尊敬的领导:
您好!
清明节是我国传统节日,也是最重要的祭祀节日,是祭祖和扫墓以及踏青的'日子。为继承传统,为祭祀先人,也为踏青,故特此向公司请假两天,回乡下扫墓。望领导批准。
此致
敬礼!
请假人:xxx
xx年xx月xx日
请假申请书 篇5
xxxx:
本人于xx年xx月份中旬开始休产假至今已满5个月,在此期间得到单位领导和同事们的`关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!
目前正值产假已到,由于我初生的宝宝较小,本人安家在芜湖市区,住家离工作单位太远,中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便,确有一些实际困难,曾经尝试强行断奶,不但没有成功,反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况,我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。
为了不耽误单位各项工作的开展,现申请从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休假。
特此请假,恳请批准!
此致
敬礼!
请假人: