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医院创卫工作实施方案

2025/01/29经典方案

微文呈现整理的医院创卫工作实施方案(精选4篇),汇集精品内容供参考,请您欣赏。

医院创卫工作实施方案 篇1

一、指导思想与基本原则

以科学发展观为指导,以创建国家卫生城市为抓手,坚持统一领导、整体联动、强化管理、夯实基础的工作原则,通过人员协助、物力帮助、资金扶助等方式深入到干河街道石码头社区帮扶、指导创卫工作,努力把干河街道石码头社区建设成为环境优美、设施完善、管理有序、治安良好、生活便利、文明祥和的社会生活共同体,使干河街道石码头社区的环境得到有效整治,让90%以上的居民满意或基本满意创卫工作,为创建国家卫生城市打牢基础。

二、组织领导及工作职责

为确保包抓干河街道石码头社区创卫工作落实到位,我局成立由局长闵银华同志任组长,工会主席李传斌任副组长,监测站办公室主任闵新元、监察支队工作人员雷玉斌为成员的包抓干河街道石码头社区创卫工作专班。工作专班依靠干河街道办事处和石码头社区,充分发挥基层党组织和辖区居民的作用,按照国家卫生城市标准,结合干河街道石码头社区实际,抓好各项工作的落实,重点做好整治和宣传工作,同时指导、帮助干河街道石码头社区建立长效管理机制,共同解决社区内存在各种不符合创卫要求的突出问题。

三、工作任务

我局安排人力、物力和一定资金帮扶解决干河街道石码头社区加强基础设施建设,定期组织本单位干部职工对包抓社区范围内的卫生死角进行清理,切实解决社区内环境卫生“脏、乱、差”等问题。主要开展以下几点工作:

1、 整治环境卫生。帮扶、指导社区落实卫生保洁制度,将单位卫生按“属地管理”原则纳入社区统一管理,定期对辖区内各单位、公共场所、庭院、楼栋及居民户开展“大清洗、大清扫、大清运”活动,绿化美化,整治环境卫生,清除卫生死角;督促检查社区所有单位、门店、房屋产权单位落实“门前三包”责任制;定期开展卫生检查评比,建立长效管理机制。

2、整治市容秩序。帮扶、指导社区内的农贸市场、临街门店创建达标,集中整治门店出店(占道)经营、车辆乱停乱放、违章搭建等行为和治理马路市场、“野广告”和“牛皮癣”。

3、完善基础设施。改造社区背街小巷,硬化平整道路,疏通给排水管网,设置路灯,配套完善垃圾收集容器及标准化公厕,完善健身、休闲、娱乐等公共设施。

4、整治重点部位。帮扶、指导包抓社区整治背街小巷、城乡结合部、“六小”行业、农贸市场及周边环境;整治违规饲养宠物、鸟类和畜禽;落实鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物防制措施;彻底改善环境卫生面貌,确保达到国家卫生城市标准。

5、开展健康教育和市民文明素质教育。帮扶、指导包抓社区营造浓厚的'“创卫”宣传氛围,积极开展健康教育和市民文明素质教育,在社区服务中心设置1块可更换内容的“健康教育宣传栏”和 2块“创卫宣传标语牌”,开展“创卫”工作标准及健康知识进企业、进机关、进学校、进门店、进家庭等“五进”活动,全面提高社区居民的文明卫生意识和创卫的参与率、知晓率、满意率。

四、工作要求

1、认真履职。紧密围绕我市创卫工作进程,按照创建国家卫生城市工作要求,突出重点、难点,认真组织抓好干河街道石码头社区内环境卫生、市容秩序、宣传教育等各创建任务的落实,确保20xx年一季度通过省级初评和20xx年二季度全国爱卫办组织的暗访。

2、协同合作。在干河街道办事处和石码头社区党组织统一领导下,帮扶、指导石码头社区落实好各项创建任务,建立长效管理机制,全力推进创卫工作。

3、严格纪律。工作专班进驻石码头社区从20xx年1月底起到2016年12月底止,要求一般时期每周至少在社区工作3天,特殊时期要脱产在社区工作。同时在社区工作时间,不得擅自脱岗、离岗,不得接受社区及该区域内单位的吃请,不得增加社区负担,不得收取礼金礼品。

医院创卫工作实施方案 篇2

1、广泛宣传和教育,提高创卫知识普及率。

一是重点落实学校健康教育工作。学校健康教育要进课程,健康教育开课率要达100%,学生健康知识知晓率达90%以上、健康行为形成率达70%以上。积极开展形式多样的健康教育宣传和健康教育活动,高度重视并切实加强中小学心理健康教育活动,提高健康教育效果。二是进一步做好控烟工作。重点抓好教职工的控烟工作,巩固我校“无烟单位”创建成果。三是加强传染病防治工作。加强学校医务室工作,认真落实学校晨、午检制度和因病缺勤病因追查登记制度,认真做好中小学生健康体检工作。四是做好“病媒生物防制”工作。健全“病媒生物防制”工作制度,及时更换防鼠防蚊蝇破损设施。结合市爱卫办工作安排,落实除“四害”工作,鼠、蚊、蝇、蟑螂密度控制在国家规定指标以下。五是积极、广泛开展网格责任区内的创卫宣传工作,发放健康知识传单,醒目位置设立健康教育宣传栏,内容每两月一更换。

2、加强组织领导,号召全体教职员积极参与,形成创卫工作合力。

一是要加强组织管理。要充分发挥学校创卫工作领导小组作用,要动员广大教职工和学生广泛参与创卫工作,做到创卫工作人人有任务、人人有担子,从小事做起,从培养好的习惯做起,通过创卫工作,切实提高学校整体卫生水平,禁止搞突击、走过场的形式主义。

二是加强环境卫生治理。把创卫工作与学校“清丽校园”建设工作结合起来,努力把学校建成推进生态文明建设的重要阵地,建成学生喜欢、家长放心、社会满意的美丽校园。要加大学生宿舍、办公区域、校园周边环境治理工作,坚持做到“日清扫、周检查、月评比”。要积极发动网格内各业主,积极投身到创卫工作中来,要按市双创办相关工作要求,落实自身责任,扫好各家“门前雪”。积极组织师生做好责任网格内“牛皮癣”、小广告清理工作,为广大师生创造环境优美的生活和学习环境。三是要加强学校食堂卫生管理。要督促学校食堂从业人员办理健康合格证,确保持证率达100%。要按照规定,每年定期对从业人员进行培训。根据《食品卫生法》的相关规定,检查落实食品安全工作,规范食品加工程序。集中清理整治校园周边流动摊点,全面提高学校食品安全管理能力和水平,确保学校食堂食品安全。

3、落实工作责任,认真做好校园内及责任网格内创卫工作。

一是加大宣传力度。在全校教职员工及全体学生中加大创卫工作宣传,提高认识,提高相关知识普及率。并开展小手牵大手活动,通过学生对广大家长进行创卫工作宣传,发动广大家长投身创卫工作中来。广泛开展网格责任区内的`创卫宣传工作,发放健康知识传单,醒目位置设立健康教育宣传栏,做到创卫工作“三进”(进小区、进楼院、进家庭)。二是加大巡查力度。组建学校“双创”日巡查队伍和责任网格“双创”志愿服务队,就校园创卫工作和责任网格内卫生环境状况等进行检查,对检查中发现的问题及时上报,协调有关部门进行整治。三是将每周二作为“创卫清洁日”,在能力范围内对相关责任区域集中开展整治活动。四是做好病媒生物防制,确保“除四害”各项措施落实到位,“四害”密度控制在国家规定范围内。

本年度创卫工作分两个阶段进行:

第一阶段:宣传动员阶段(9月1日—9月20日)。

制定本年度创卫工作实施方案,分解目标任务,落实工作责任,召开动员大会进行安排部署。利用多种宣传手段,广泛深入开展创卫宣传活动,增强创卫意识和责任感,制作责任网格内健康教育宣传栏和健康教育“三进”宣传传单,并发放到位。营造强大的舆论声势和浓厚的工作氛围,掀起全力以赴抓创卫的工作热潮。

第二阶段:组织实施阶段(9月21日—12月31日)。

在这个阶段,按市双创办工作要求,全面开展创卫工作,落实创卫各项目标任务。通过这一阶段的工作,使学校和网格责任单位总体面貌显著改观,师生和社区居民素质整体提升,做到各项指标全面达标。

1、组织保障

成立学校创卫工作领导小组

2、经费保障

根据工作要求,在学校经费允许范围内,优先安排创卫工作必要经费,确保创卫工作顺利开展。

医院创卫工作实施方案 篇3

一、建立健全组织,切实加强对卫生城市工作的领导。

我院首先注重明确职责,进一步完善责任落实的组织领导机制,确保领导到位、人员到位、责任到位,措施到位,成立了医院创建卫生城市工作领导组,领导组由院长贾文杰同志任组长,副院长康国庆、郑林静、夏玉兵同志任副组长,强化对创卫工作的领导。

成员由院相关科室同志组成,分工明确,责任落实。

真正形成一把手亲自抓,分管领导具体抓,职能部门分工抓,全员合力共同抓的工作机制,努力形成创建工作合力。

我们始终把抓好环境卫生综合治理工作摆在重要位置,重拳出击,整治“脏、乱、差”。

在工作要求上,注重“严”、“硬”、“真”,同时我们进一步加大了创建工作的督查力度,建立了由院长贾文杰为组长的督查领导小组,切实加强督查工作。

同时完善了自查自纠、互查抽查、突击检查等多种形式的检查机制,充分发挥创卫督查组的督查和协调作用。

特别是督查检查中暴露出来的问题,我们强化责任,落实措施,务求实效,迅速行动,认真整改,真正做到在做精做优上下工夫,在做优做美上花力气,努力使我院的创建工作达到领先水平。

二、人人参与、形式多样、强化健康教育

医院成立健康教育工作领导小组先后多次召开会议研究部署“健教”工作,建全健康教育组织网络,制订健康计划及实施方案,并及时进行总结,不断改进工作。

设有健康教育专栏及黑版报,反复卫生保健知识,每月更换一次。

《健康知识、健康行为》书本每职工人手一册,并购买100本发放到病人和陪客,定时进行全院性辅导,为促进学习,扩大宣传、强化教育、检验效果,全院每年组织1-2次健康教育考试,平均得分90分以上。

在医院门诊有固定的.健康教育宣传栏和读报栏,每两个月更换宣传内容,发放健康教育宣传资料,开展健康咨询;病房护士对前来住院的病人发放健康处方,不定期将各类适合病人的健康教育处方发放到床头;医院还通过工休座谈会等形式向病人及其亲属开展候诊、就诊、住院、出院健康教育。

健康知识知晓率达到80%以上,住院病员做到个个普及健康教育。

三、认真贯彻《传染病防治法》,切实加强传染病防治工作。

全院通过举办讲座,印发通知、三基训练考试等形式认真贯彻《传染病防治法》。

成立传染病防治领导小组、控制院内感染委员会,霍乱抢救领导小组,由防保科制订工作计划及传染病防治实施意见。

完善传染病登记、报告、管理、隔离、消毒、疫点处理、奖惩等一系列制度。

配齐门诊,住院、检验、内科、外科等传染登记簿。

符合上级要求,坚持“三抓五早”,杜绝疫情扩散和蔓延。

近三年来,由于治管工作规范务实,医院内无交叉感染引起的暴发疫情、无传染病人死亡事故,无甲乙类传染病暴发疫情、无传染病人死亡,传染病登记报告率达100%。

四、强化室内外卫生,使各项创建工作落到实处。

建立卫生责任制,与各科室签订责任书,实行门前“三包”;明确了、道路、绿化带、楼道、食堂、污水处理是创卫工作的重要部位,采取先易后难、逐步解决的工作思路,并制定了详细的清理计划,明确每周工作重点、工作目标,根据实际情况,动员全院广大党团员带头,确保各项清理工作到位。

积极开展病媒生物防治工作,按照卫生镇的要求,成立除“四害”工作领导小组,制定除“四害”计划,坚持“以环境治理为主,综合防治”的原则,四害孳生地得到有效控制,讲究科学防治,不使用国家禁用的药物。

职工食堂符合卫生要求,厨师持证上岗,各项卫生制度齐全。

生活垃圾和医疗垃圾分类放置,并按规定定期清理;创建文件资料和工作台帐齐全,各项工作走上了规范化、制度化的轨道。

积极参加无烟单位创建工作,诊室和病区有禁烟标志,落实奖惩措施;全院积极开展禁烟活动,制订《戒烟制度》,翻印、散发,张贴戒烟公告,设有禁烟标志20余块,并派专人在全院进行巡回,检查督促禁烟落到实处。

在创建过程中,我们投入了大量人力、物力、财力,创建经费方面,我们通过多方筹资,近年来,在厕所改建、加强道路保洁、绿化养护、楼道清扫、卫生死角、乱堆乱放乱贴乱画清理等方面已累计投入数万余元,为创建工作提供资金保证,有效保证了医院的室内外卫生。

五、以创建为契机,努力构建创卫工作长效管理机制。

按照市政府和卫生局的要求,落实创建任务,实施长效管理尤为重要。

巩固成果求发展,锐意进取不停步,继续教育全院职工认清形势,鼓实劲,咬定目标不放松,矢志不移稿创建,为开封市经济建设作贡献!我们在卫生城市管理中做了大量的工作,取得了显著成效,但仍然存在一些问题,创卫任务还相当繁重和艰巨,下一步工作,我们将以此为契机,严格按照上级领导提出的意见和要求,学习好的做法和经验,进一步突出工作重点,强化落实措施,加大推进力度,提高工作标准,将创卫工作不断引向深入,为把我保持卫生城市荣誉作出我们应有的贡献。

医院创卫工作实施方案 篇4

一、目标任务

1、镇有健康教育机构和与任务相适应的人员、经费、工作条件和设备(市二院防保科、镇文化中心和镇广播电视站)。基层单位有专(兼)职健康教育工作人员,形成健康教育工作网络。

2、全镇中、小学全部开设健康教育课,学生健康知识知晓率和健康行为形成率≥80%;中小学有健康教育宣传阵地,定期更换,资料齐全。

3、医院健康教育组织健全,有健康教育画廊,定期更换,使用健康教育处方,住院病人相关卫生知识知晓率≥80%。健康教育活动形式多样,资料规范、齐全。

4、社区围绕群众健康需求和卫生防病工作重点开展健康教育,形式多样,反映良好。社区内有固定的健康教育阵地,居民健康行为形成率达≥70%。

5、各单位设有相应的健康教育宣传栏,每季度至少更换一次。职工健康教育普及率≥95%,相关卫生知识知晓率≥80%。

6、定期编印健康教育入户宣传资料,每季至少2期。广播电视台有卫生与健康节目,每周至少一次。

7、车站、广场等公共场所设有固定的健康教育宣传画廊。城区主要道路、广场等设有固定的健康公益广告。

8、建成区无烟草广告。公共场所有醒目、固定、统一、规范的禁烟标识,有足够的排气装置,未发现随地乱丢烟蒂现象。

二、职责分工

1、医院健康教育机构应能独立承担全镇健康教育的业务指导职能,有组织、有计划地开展调研指导、人员培训、专业考核和信息交流等工作。政府应支持和督促医院即使配备健康教育工作所需的办公用房、办公和宣教设备,并落实好相应的办公和活动经费。其它部门及各基层单位、社区、街道应设置专(兼)职健康教育人员。在镇健康教育工作机构的指导下开展相关工作。

2、教育部门应要求学校将健康教育课程纳入教学计划,各学校应有符合要求的师资力量承担教学任务。初中、小学各个年级全部开设健康教育课。健康教育课教案规范,课时安排合理,每周不得少于0.5课时,并认真组织考核,合格率≥90%。高中(职业中学)开设健康教育讲座或选修课。各学校应通过多种形式,开展心理健康、控制吸烟、保护环境、远离毒品、预防艾滋、意外伤害等多种内容的专题健康教育活动。学生掌握基本的健康和卫生防病知识,形成良好的卫生习惯,中、小学生健康知识知晓率和健康行为形成率≥75%。所有健康教育业务档案资料保存完整,管理规范。积极组织学校参与健康促进学校的创建活动。从年起,每年要有两所学校通过市级验收,一所学校通过省级验收。

3、医院健康教育工作有计划、有记录、有总结,档案资料保存完整,管理规范。医院门诊和病房有图文并茂的宣传画廊,内容每2月更新一次。候诊场所积极开展“吸烟有害”健康宣传。医院应为就诊者提供多种健康处方和通俗易懂的卫生科普宣传材料,有禁烟标志和控烟措施。通过培训,医护人员掌握相关健康教育理论知识,能够对病人及其家属开展有针对性地知识宣传和康复指导。能为就诊病人提供必要的'健康服务场所及设施,如培训室、咨询室或心理门诊、闭路电视等。住院病人相关卫生知识知晓率≥80%。对其它部门和单位健康教育工作给予必要的技术培训和指导。

4、社区应有开展健康教育工作的组织及网络,并有专人负责。健康教育工作有长期规划,年度有计划、措施、总结。社区卫生服务站设有健康教育室(咨询室)和必要的宣传设备、材料。居民健康档案、培训以及开展各项活动的记录、照片、宣传材料等资料,保存完整,管理规范。

社区应结合实际,开展经常性的群众健身、文化娱乐、科普知识讲座以及举办社区健康促进学校等活动;建立规范的健康教育宣传栏,卫生宣传栏总面积不少于3平方米,应紧密围绕群众健康需求和卫生防病工作重点及时更换宣传内容,每年不少于4次;社区活动室有卫生报刊、资料,种类不少于4种。每年核心信息宣传应达到80%的目标人群,社区居民健康行为形成率≥70%。

5、其他部门、单位应有健康教育工作组织网络,有领导分管,有专(兼)职负责人员。健康教育工作有计划、有措施、有记录、有考核、有总结。职工健康档案和有关文件资料保存完整,管理规范。各单位应设有相应的健康教育宣传栏,并结合部门行业特点,充分利用广播、闭路电视、专题讲座、宣传橱窗等形式,对从业人员定期开展卫生法规、健康知识和职业卫生教育,普及相关健康知识。内容每季度至少更新一次。职工健康教育普及率≥95%,相关卫生知识知晓率≥80%。

同时,应积极开展创建无烟单位活动,引导所有工作人员养成良好、健康的卫生习惯及生活方式。

6、宣传、文化、卫生、广电部门应团结协作、形成合力,对全镇健康教育工作实行齐抓共管。同时要优先、及时宣传全镇健康教育活动,努力在全镇营造浓烈的健康教育宣传氛围。

7、城管部门负责城镇区(含广场)健康教育工作,要有组织,有网络,健康教育工作档案资料完整规范。应在城区主要道路、广场设置一定数量的宣传画廊和公益广告。公共场所设置醒目、固定、统一、规范的禁烟标志。设有吸烟室的公共场所设置控烟标识,并安装排气装置。

应积极探索新的工作方法,将市民的健康教育工作与治理环境工作有机结合,努力培养市民的良好卫生习惯,共同维护干净、整洁的市容市貌。

三、主要措施

1、成立组织,健全网络。

镇成立健康教育工作领导小组,负责全镇健康教育工作的组织、协调、检查、指导,领导小组下设办公室,负责处理健康教育工作日常事物。各部门、企事业单位、社区、村(居)委会都应成立相应的健康教育领导小组,由单位一把手任组长,并明确2-3名专(兼)职人员具体负责,确保组织落实、网络健全、指挥有力、运转正常。

2、明确目标,制定计划。

健康教育工作是创建省级卫生镇总目标的一项重要内容,是一项需要社会全体成员参与的系统工程。全镇所有部门、单位、社区、村(居)委会都要对照创建标准,制定健康教育工作长期规划及年度计划,认真组织实施,逐步推进。镇创建办会同卫生、文化、广电等健康教育工作机构对全镇的健康教育工作进行组织、协调、检查与指导。

3、严格奖惩,强化考核。

镇创建领导小组、健康教育工作领导小组将制定全镇健康教育工作奖惩措施,定期对各部门、单位、社区、村(居)委会的健康教育工作进行考核,以表彰先进,鞭策后进,不断将健康教育工作向纵深推进。

四、时间安排

1、建立组织(年4月——年5月)。各部门、单位、社区、村(居)委会根据镇创卫工作总体目标和本方案要求,建立相应组织、网络,并于年6月5日前报镇创建办。

2、人员培训(年6月——年8月)。由县镇创建办、健康教育健康教育工作机构对相关部门、单位、社区、村(居)委会进行健康教育工作人员的培训,切实为其培养一批掌握一定健康教育、卫生防病知识的专门人才,以指导相关工作的顺利开展。

3、组织实施(年9月——年12月)。各部门、单位、社区、村(居)委会在镇创建办及健康教育工作机构的指导下,根据镇创建总体目标,结合各自工作特点,开展形式多样、方法灵活的健康教育工作,切实提高我镇健康教育工作水平,提高社会公民整体健康水平和素质。

4、长效管理阶段。通过省级卫生城市验收后,镇创建领导小组将研究、制定健康教育长效管理机制,将健康教育工作纳入长效管理,以切实巩固创卫成果。