公司工会发放春节慰问品方案

微文呈现整理的公司工会发放春节慰问品方案（精选4篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。

公司工会发放春节慰问品方案 篇1

20xx年春节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的'欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年1月1日前入职人员（请假人员不包含），均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：

一、发放对象：

公司全体员工（截止20xx年1月1日前进厂员工）；

二、发放时间：

20xx年1月23日（下午16：00）；

三、发放地点：

公司办公室

四、组织发放人员：

xxxx

五、发放方式：

由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20xx年1月15日前提交到综合管理部，我部将按部门提交名单实际人数发放数量；

六、物品采购：

所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）；

七、注意事项：

1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现物品有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。

2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单；

3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。

公司工会发放春节慰问品方案 篇2

一、主题：

“答谢员工”20xx年元旦春节文艺晚会

二、活动内容：

欢天喜地闹今宵联欢晚会、抽奖活动

三、活动地点：

车间二楼

四、活动时间：

20x月x日18：00~21：30

五、晚会形式：

以喜庆、热闹、温馨来提升公司文化底蕴，以抽奖方式回报员工。

六、节目形式：

舞蹈、歌曲及语言类节目，每个部门组织职员表演一、二个节目，中间穿插一些互动游戏、抽奖，中间再安排几个环节颁奖，使整个大会氛热烈，使大家感受到团队精神。

七、设备运用：

电脑、投影机、音响器材与灯光器材(租用)。

八、工作组人员安排

晚会总策划：

主持：

节目组组长：

道具组组长：

礼仪组组长：

颁奖组组长：

纪律组组长：

采购组组长：

摄影组：

播放组：

动力组：

机动组：

九、整体活动流程

1、晚会前三个阶段：

(1)晚会策划及准备期(现在到x月x日)：

任务：本阶段主要完成策划、节目收集、主持人确定

1.晚会策划x月x日

2.主持人确认x月x日

3.节目收集x月x日

(2)晚会协调及进展期(x月x日-x月x日)：

任务：本阶段主要完成节目筛选及排练、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买。

1.道具落实确定x月x日

2.物品购买x月x日

3.节目筛选x月x日

4.晚会宣传x月x日

5.礼仪小姐确定x月x日

(3)晚会倒计时期(x月x日-x月x日)：

任务：本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、场地布置确定。

1.节目单确定x月x日

2.彩排x月x日

3.抽奖前期准备x月x日

4.奖品到位确认x月x日

2、晚会当日流程：

(1)晚会时间：20xx年xx月xx日晚上18：00——21：30

(2)17：55前各部门列队就座

(3)节目计划(确定节目单后规划)

1.开场舞蹈——《闹春》约6分钟

2. 领导致辞、x总致辞约10分钟

3.晚会正式开始……约3个小时

4.晚会结束前演职人员合唱《明天会更好》约4分钟

5.结束放礼花约3分钟

十、活动费用(总预算金额五万元人民币)

(略)

十一、抽奖安排

1、颁奖组制作两组相同序列号码以不同颜色区分并盖章确认，按注册名单提前一天由各车间部门发放给每一位员工，另外，在抽奖箱内放置另一组匹配的序列号码，抽奖以序列号码相同者为中奖。抽奖事宜安排：

(1)各等级抽奖分别穿插于节目当中，先从五等奖开始往高等级进行抽奖。

(2)抽奖嘉宾安排

(略)

十二、应急方案：

1、停电应急方案

(1)若晚会前停电，晚会最多推迟1小时即19：00举行，此间员工自由处理自己的'时间;如果19：00仍没有正常供电，则由主持人宣布晚会改天举办。

(2)在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天重新举行;在晚会后半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会闭幕。

(3)在停电期间，由节目组负责演员的组织，机动组负责服装道具的看管工作;由礼仪组负责领导的服务工作;由纪律组负责现场秩序的维持;由道具组负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管。

(4)在主持人宣布晚会改天举办或闭幕后，按“附则”中“会后工作分工细则”清理会场。

2、节目应急方案：

(1)上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。

(2)任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由礼仪组的领演人迅速组织演员重演此节目;若重演仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消。

3、其它紧急情况发生时，由机动组负责处理。

公司工会发放春节慰问品方案 篇3

一、慰问品选择

考虑到春节的传统意义和员工的实际需求，我们决定发放的慰问品包括：年货大礼包、干果礼盒、精选茶叶和定制的春联。这些物品既体现了节日的氛围，又满足了员工在春节期间的食用需求。

二、发放对象

本次慰问品的发放对象为公司全体员工，无论员工的'工作岗位、职级，一律平等对待，共享公司关怀。

三、发放方式

慰问品将由公司工会统一采购，并在春节前直接发放到员工手中。我们会提前统计员工的部门和联系方式，确保慰问品准确无误地送到员工手中。

四、预算和采购

本次慰问品的预算总额为X元，我们会从正规渠道采购质量上乘、价格合理的商品，确保慰问品的质量和价格符合公司的要求和员工的期望。

五、后期反馈

在慰问品发放后，我们将会收集员工的反馈意见，了解他们对本次慰问品的满意度和建议，以便我们更好地为员工服务。

公司工会发放春节慰问品方案 篇4

一、目标与原则

目标：以温馨、实在的方式表达工会对员工的关怀，提升员工的满意度和归属感。

原则：体现传统特色，符合员工实际需求，公平、公正、透明。

二、慰问品选择

传统年货：如干货、糖果、糕点等，满足员工春节期间的传统需求。

健康食品：如有机蔬菜、坚果、蜂蜜等，关心员工的健康。

特色礼盒：具有地方特色的`食品或工艺品，展现中华文化的多样性。

定制礼品：如定制的保温杯、T恤等，印有工会标志或祝福语，增强员工归属感。

三、发放流程

调查摸底：提前调查员工需求，确保慰问品更贴近员工心意。

采购与制作：根据调查结果进行采购或定制。

发放通知：提前发布发放通知，告知员工领取时间和地点。

现场发放：设置领取点，方便员工领取。对于不能到场的员工进行上门发放。

线上互动：通过工会公众号或内部论坛，分享领取照片、感言等，增强互动与凝聚力。

四、预算与监督

制定预算：根据慰问品种类和数量制定合理预算。

采购监督：设立监督小组，确保采购过程透明，防止利益输送。

财务公示：慰问品费用明细进行公示，接受员工监督。

反馈渠道：设立反馈渠道，鼓励员工提出意见和建议。

五、效果评估与总结

问卷调查：发放问卷调查，了解员工满意度和对工会工作的建议。

数据分析：对调查结果进行数据分析，找出优势与不足。

经验总结：总结本次活动的经验教训，为今后的工作提供借鉴。