关于颁奖的总结

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关于颁奖的总结 篇1

表彰大会，是展示大家一年来努力工作的成果，展望充满机遇与挑战的未来，并表彰为公司发展做出突出贡献的优秀员工。在这个辞旧迎新的时刻，我先代表公司董事会，向为公司发展辛勤工作的全体员工，致以最诚挚的新年祝福，祝大家在新的.一年里合家欢乐、幸福美满！

各位同事，在过去的一年里，经过我们全体员工团结一致，奋力拼搏，公司的发展取得了显著成绩。从年初引进新的生产设备以来，产销量增长30%，产品市场不断扩大。

公司的管理日趋完善。我们成立了工会，共同修订和完善了公司员工手册，创办了厂刊。

员工的工资福利也有所提高。上一年我们进行了一次全体员工大幅度的提薪，并制订了一些新的福利制度。

这些都表明公司的发展上升到新的阶段，这些成果都是每位员工辛勤贡献所取得的。我代表公司对大家表示衷心的感谢，为你们所取得的优异成绩由衷的自豪。

展望未来，我们任重而道远。

我们的目标是：

积极提高产销量，开拓新的产品市场，使产销量增长50%以上。

进一步改进生产工艺，完善管理方法，提高效率，减少浪费。

加强对各层级员工的培养及培训，提升中层及基层管理人员的管理水平，发掘和提升基层优秀员工，扩大员工发展和晋升的空间，为公司的长期发展储备人才。

进一步提高员工的工资水平，完善公司福利。明年新的员工宿舍楼将竣工，康乐室的各种娱乐健身项目将按照大家的建议落到实处。

面对新的一年，我们要继续坚定企业目标，在未来5到10年里，努力将公司建设成为行业内最具竞争力的企业。只要我们积极进取、开拓创新、完善自我、追求卓越，我们就能创造新的辉煌业绩。

最后，祝大家身体健康、事事如意！祝我们公司的事业蒸蒸日上、欣欣向荣！

关于颁奖的总结 篇2

去年5月的一天下午，我区在全国首创的文明品牌“四点钟学校”20周年座谈会在鄞州区镇安小学举行，周秀芳走进当天的“四点钟学校”，讲述她经历的溆浦故事时，眼圈红了。

她首先讲起生命中的3位老师，在她辍学当保姆的日子里，让她感受到爱与温暖，在他们的鼓励下，她刻苦自学，最终成为像他们那样的老师:很多学生到她家里吃过饭，或者曾住过，她更知道鼓励的力量。

后来，当她想要为溆浦山区的孩子做些什么的时候，最初发动的群体就是她的学生。从她的老师，到她的学生，折射着薪火相传的一种精神，一种照耀别的生命的亮光。

她说，正是因为感恩，她要当个好老师，也因为感恩，她要去贫困山区支教，为需要帮助的孩子们做些什么。

这是她感人故事的原点。

“若是有一天我倒下了，就把我埋在那片土地里。”在大龄支教路上，这是她的深情告白。

她从感恩与信念出发，撬动了滚雪球般不断壮大的爱心能量。

今年处于脱贫攻坚的溆浦山区，也同样以看得见的变化回馈着这片爱。

有来鄞州挂职学习的溆浦老师说:“最温暖的事，就是有周老师在。”一所所希望小学建起来，是物质上的'改变;溆浦当地的教育质量在提升，村民们对教育的重视程度在提升，这是内在精神的变化。

她的很多荣誉来自湖南，感动湖南人物、最美湘女、怀化市道德模范、最美北斗溪人……无论哪级层面的最美，都体现了她的影响力。她改变了山区群众的精神面貌，改变了当地的不良风气。整天打牌的人，开始变得积极向上了，山村的面貌变得更加美丽了，很多人提起周秀芳时说:“向周奶奶学习，帮助需要帮助的人。”溆浦的文明村、镇多起来了，志愿服务蔚然成风。

今年7月，沪杭甬(鄞州区)研学实践基地揭牌仪式在北斗溪镇建立，将研学、助教与精准扶贫结合起来。几年里，她还将宁波珍贵柑橘品种“红美人”引入溆浦，牵线帮助当地开发和销售茶叶，还介绍100多名村民到宁波企业学习技能。

一个人，带动一群人，一场场爱心搬运，感动了这片大山。

关于颁奖的总结 篇3

一个集体犹如一个大家庭，每一个学生应如亲人一样互相关心、互相鼓励、互相爱护、互相帮助，共同进步。一个集体就像一艘船，载着学生越过江河湖海，驶向理想的彼岸。辅导员就是这个大家庭的家长，这艘大船的船长，要为大家导航。所以，我在工作中，本着重在参与、重在育人、重在进步的思想，尽心尽力，尽自己最大能力做好每一件事。

一、关爱孩子，做他们的知心朋友。

要让班级工作开展的有条不絮，源一个“爱”字。谁不爱学生，谁就教育不好孩子。我把这平凡而简单的爱融于日常琐碎繁杂的工作中，以自己友善和蔼的笑脸，豁达向上的胸怀影响、感化学生，全心全意地爱每一个孩子。平时，我常利用课余时间与孩子谈心，与家长交流，了解学生的日常生活情况和心理动态，让孩子感受老师的关爱与温暖。对学生的学习情况更是了如指掌，课堂上关注学生学习情况，课后针对学习上有困难的孩子给予精神上的鼓励和学法上的指导，尽量让每个孩子发挥潜力，快乐学习。

作为少先队辅导员，我对自己的服务对象倾注了无限的热情和关爱，尊重他们并以诚相待。工作认真负责，从不敷衍塞责。深入了解学生，关心孩子的思想和心理变化，处处为学生着想，面对那群一直习惯老师批评的孩子，我静下心来，耐心寻找工作的突破口，经过细心的观察，我找到了突破口，那就是爱，关心学生从点滴做起。用爱滋润每一颗学困生稚嫩的心灵。渐渐地，时间一长，我自然成了孩子们的知心朋友。

其次，我在日常工作中，认真学习周围优秀老师的事迹，注意从他们的事迹中吸取自己成长的养料，充分认识师德的重要性，注意自己平常的一言一行。并经常和中队辅导员交流，从而来改正自己的不足，发挥自己的优势。在少先队工作中，我注意做到“严于律己，宽以待人”，用自己的言行来提高引领队员的成长。

二、培养优秀，健班队的核心组织。

要建设一个优秀的团队，光靠中队辅导员孤军奋战是不行的。多年来的工作实践让我知道培养一支强有力的中队骨干，是建设优秀团队的工作核心。因此，我每带一个中队，都特别注意培养中队干部。而我所带过的班级，人人都是“班干部”，通过申报、选举等过程，在开展少先队工作时，将突破口放在培养、建设一支有魄力、责任心强的小干部队伍上，充分发挥他们的模范带头作用，让他们来组织、管理队员。并通过他们有效地把全体少先队员组织起来开展各项活动。

1、实行民主选举和班队干部轮换相结合的任职制度，通过队员自荐或竞争上岗的方法，给队员创造自我展示、自我挑战的机会。选出那些品学兼优、关心集体、有较强工作能力、在队员中享有较高威信的队员担任少先队干部。

2、人人争做班级小主人。从计划的制订、报刊的分发，到各项活动的开展都放手让小干部去干，让他们多动脑筋，发挥创造力，让这些“小演员”在各项活动中出色地、尽情地“表演”。当然，辅导员要处理好“放手”与“培养”的关系，适当的加以指导、点拨、教育。为每个中队成员确定工作岗位，然后进行培训并与平时活动相结合，随时随地进行指导。这样使每一个中队干部、每个中队成员提高了工作能力，增强了集体荣誉感，同时调动了学生自我管理的积极性，学生们也越来越变得更加自信、更加阳光。形成队员们人人关心、参与、热爱中队工作的良好氛围。

三、勇于创新，展丰富多彩的活动。

活动是少先队的生命线。只有开展丰富多彩，集教育性、趣味性于一体的队活动，才能使少先队组织充满活力。但少先队活动没有现成的教材和固定的课堂。如何把活动搞得扎实，多姿多彩，并且富有创造性，我想必须从细微处入手，着眼于事物细处，并小题大做。例如：抓住节日契机，开展主题教育活动。在春节期间，开展了“践行‘五个一’，用好压岁钱”主题教育活动。活动内容包括利用周一“国旗下讲话”向全校学生发出“用好压岁钱，做有意义的事”的倡议，“勤俭为荣、浪费为耻”大讨论，搜集勤俭节约的小故事和名言警句，出一份手抄报等。在植树节期间，开展爱绿护绿宣传标语设计比赛。还利用“三八”妇女节、“五一”国际劳动节、“六一”儿童节等有计划地组织学生开展多种形式的活动，对少先队员进行爱国主义教育，集体主义教育，社会主义教育，在少先队员中弘扬和培育民族精神，让少先队员在活动中产生民族自豪感。利用班级的手抄报、信息栏等有效地进行新闻发布、节日教育等活动，如每月班级根据工作安排及时更换板报内容，有植树节、劳动节、教师节、国庆节、元旦、安全教育、心理健康知识、廉政文化等。并结合学校举行的各项活动深入开展爱国爱校活动。

在教育工作中积极进行改革，勇于创新，为做好辅导员工作,我不仅要求自己有良好的思想政治素质和专业技能,还要在“创新”二字上下功夫。在这岗位上工作了多年的我，深深体会到：活动是少先队的生命，带领孩子们开展丰富多彩、有教育意义的活动是辅导员的天职。结合大队员特点，在组织活动时,我力求达到“五点”，即活动主题要小一点；活动内容离队员要近一点；构思设计要巧一点；活动要落得实一点；内容形式要新一点。在这个经验指导下，我和大队长一起组织队员开展了“老师,我想对你说”、“夸夸我的同桌”等活动来拉近心与心的距离；这些活动，教育内容实，形式新，教育效果非常好。我还经常结合学校实际及一些传统节日适时开展活动，丰富学生的学校生活。

四、形成制度，定合理可行的航标。

俗语说，“没有规矩不成方圆”。经验告诉我，要想使中队平时工作正常，必须要有一套完善的中队制度。每带一个中队我都要和中队干部即全体中队成员共同制定我班的班规。如班干部停职制度、班干部轮换制度、小组长记分制度等，这些制度与学习成绩好坏没有必然联系，在我班中队很少有孩子学习成绩不佳或某一方面学习不好而撤职，如果因为没干好，可以暂时先停职一段时间，经过培训锻炼后再恢复岗位，让学生的自尊心得到保护。班干部负责制使我班形成了事事有人管、人人有事干的局面，增强了我班中队的活力和凝聚力。

少先队是一座舞台，让我体验各种角色；少先队是一个熔炉，使我练救出一身本领；少先队还是一所学校，让我的智慧在这里碰撞，能力在这里提高。

关于颁奖的总结 篇4

彭士禄院士一生为国家潜艇核动力和核电发展做出重要贡献，被誉为“中国核动力事业的垦荒牛”。在中核集团公司的统一组织下，核动力院副院长刘承敏前期指导党委宣传部和科技处共同完成了宣讲材料的准备和宣讲团的筹备。本次宣讲由党委宣传部领导带队，来自四所和二所的`青年科技工作者潘东、许爱威作为主讲人参加了此次宣讲，将彭士禄院士的坎坷经历和巨大贡献生动地显示给观众们，一个又一个感人的故事让现场许多观众眼中都泛起泪光。

此次宣讲会是何梁何利基金会拟为彭士禄和黄旭华院士举办的四场宣讲会中的首场，后期还会在上海、广州、澳门等城市举行。宣讲会的受众范围广、社会媒体多、传播力度大，对宣传科技强国理念、弘扬和发展核工业精神都具有重要意义。正如结尾所说，新时代核工业人将“不忘初心，牢记使命，在核动力领域攻坚克难。不负芳华，勇攀高峰，在核电市场奏响华龙新篇章！”

关于颁奖的总结 篇5

时间：20xx年3月22日晚上8：30一、颁奖晚会工作总结：

王可：

1、无开场白，最好先出片头，30秒左右，定格颁奖主题，做好开场白工作很重要。

2、背景音乐太大以致听不清主持人的声音。

3、主持人介绍中把需要引导的特色亮点表达，每个提名的班级或个人介绍侧重点不同。

4、播放的ppt不连续，造成视觉效果不大好。

5、适当增加一些字幕，方便观众阅读片子。

6、最后获奖，片子应给个特写。

7、拍摄的dv很有创意，总的来说这个晚会很不错。

学习部：字体太多。

体育部：视频不够清晰，主持人没有做过多说明，可能观众会看不懂。

生活部：奖状的名字写错了，不清楚道德风尚奖的.个人奖的颁发方式。

科技部：设备不好，没有话筒，电脑容易死机。

组织部：文字太少，嘉宾没坐到嘉宾席上。

二、年委换届

三、4月初，参加管院体育文化节节目，与他们联谊。

关于颁奖的总结 篇6

乙：同学们，让我们一起摇起梦想的风帆，掀起学习的热潮，开心迎接每一天的`新生活，努力进步，开创更优秀的自我!

甲：长风破浪会有时，直挂云帆济沧海!让我们奔向绚丽的明天吧!

乙：最后，我宣布20xx——20xx学年第二学期期中考试暨学科竞赛颁奖典礼

合：到此结束!

甲：请同学们在x老师的指挥下有序退场!

关于颁奖的总结 篇7

回顾表彰大会的安排，感触很深，收获颇丰。在这期间和同学们一起相互探讨，通过我自身的努力，我学到了人生难得的经验和社会见识，下面我从几点方面总结这段时间自己的感受。

一努力学习，注重实践，不断提高自身能力

始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实验、推动工作。思想上积极的把自己现有知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的实用性。所以表彰大会给我们最大的感触就是我们在学校学到了很多有用的知识，同时在实践中不断学习，弥补自己的不足。通过表彰大会，结合我们电子阅览室的拍照，引导等实践活动，学习到各种有用的常识。

二围绕中心，突出重点，尽心尽力，履行职责

在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然工作经验不足和认识不够，出过些错误，但我迅速从自身出发寻找方法解决，转变自己的角色，查阅资料，熟悉各种规则。

三、存在的问题

在这段时间内，我们虽然努力的工作，但距离理想还有不小的差距，如理论水平、工作能上还有待提高，工作中总有一些没有考虑全面，对新的工作还不熟悉等等，这些问题在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，让自己做的更好。

四、针对以上不足，我有一些个建议

一、图书馆志愿者部门正副部以及主席等要统一配置服装，如北京奥运或上海世博时志愿者都身穿志愿服。

二、图书馆志愿者作为一个长期发展的社团，应该自身配有相机。

三、图书馆志愿者应该从现在起做好培养各式部门人才的准备。

关于颁奖的总结 篇8

一、 活动背景

四月份为我院的青年志愿者活动月 ，在这个月中，我院各系志愿者深入社区、公共场所等基层场所进行志愿者活动。赢得了社会的广泛赞赏。也展现了当代大学生为人民服务的精神风貌。在这一个月中各系、各班以及院学生会涌现出一批优秀的共青团员。他们在志愿活动中忘我的工作，用青春谱写了一篇又一篇为人民服务的篇章。为了弘扬五四精神，表彰优秀的共青团员，我院在学术报告厅举办五四青年颁奖晚会。

二、 活动准备

五四青年颁奖晚会是我部门传统活动。历来受到学院领导及学生会的重视。本年度的五四颁奖晚会也不列外。此次晚会我部门同样是负责文艺方面的工作。向以往举办晚会一样，从节目的筛选到节目的排练，再到最终的上台。我部门按照以往的经验进行。但是与以往不同的是本次晚会的主题。根据本次挽回的主题我部门选择了一些积极向上的文艺节目，以弘扬主旋律为原则。

三、 活动形式：

本次活动一颁奖为主要目的，同时以晚会的形式向全院展示我院共青团员的风采，兼顾丰富师生的业余生活。

四、 活动举办

本次活动的举办基本按照以往晚会的形式展开。从现场的细节工作安排，到晚会结束时收尾工作都有条不紊的进行。吸取了以往的经验这次活动举办过程中我部门进一步细化工作安排，实行责任到人的制度，这样不但提高了效率也培养了成员的责任意识。

五、 活动意义：

本次活动的举行，为五四青年志愿者颁奖活动提供了平台，肯定了优秀共青团员的志愿活动，弘扬了五四精神，为全院的共青团员提供了榜样。

六、 活动总结

这次晚会的成功举办，更新了我部门举办活动的理念。使我们认识到举办活动一定要确定活动的主题，这样活动才有针对性，学生也有更好的指导意义。

关于颁奖的总结 篇9

一、颁奖奖项共计五类：

1、 先进集体奖

2、 优秀管理人员奖

3、 优秀班组长奖

4、 先进个人奖

5、 见义勇为/拾金不昧奖：

二、李经理宣读xxxx年度xx公司总结表彰大会的表彰决定。

（对xx公司的健康发展做出突出贡献的会员给予荣誉和物质的嘉奖）

顺序如下：

第一项：先进集体奖

具体名细如下：

第二项：优秀管理人员奖

具体名单如下：

第三项：优秀班组长奖

具体名单如下：

第四项：先进个人奖

具体名单如下：

第五项：见义勇为/拾金不昧奖

具体名单如下：

三、先进集体代表发言

四、上台领奖，也分别由得奖单位或个人抽派代表到主席台

领奖：

1、 四个先进集体各指定1人上台领奖共计4人。

代表名单：

对应的`颁奖领导及嘉宾：

2、 优秀管理人员代表指定6人上台领奖。

代表名单：

对应的颁奖领导及嘉宾：

3、 优秀组长代表指定6人上台领奖。

代表名单：

对应的颁奖领导及嘉宾：

4、 先进个人代表指定6人上台领奖。

代表名单：

对应的颁奖领导及嘉宾：

颁奖领导及嘉宾：

注：颁奖过程中，全程由前主席台礼仪服务员配合进行。首先由一名服务员用托盘以双手呈送的方式放置（次序正确）

每轮发奖所需的荣誉奖牌和证书，并在此服务人员之前由另一名服务员在前引领，至各颁奖嘉宾或领导前，由这名服务员双手呈送奖牌和证书，再用正确手式指引领导向相对应的得奖代表放表奖牌和证书。完成后，退至主席台侧面后方，站立等后下一轮颁奖进行，直至完毕。