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小学师德师风专题教育活动实施方案

2025/02/26经典方案

微文呈现整理的小学师德师风专题教育活动实施方案(精选4篇),汇集精品内容供参考,请您欣赏。

小学师德师风专题教育活动实施方案 篇1

为了全面贯彻实施《中小学教师职业道德规范》,持之以恒地加强师德师风建设,切实解决师德建设中的实际问题,大力提高教师政治思想素质和职业道德水平,努力打造一支德艺双馨的教师队伍,根据区教育局统一安排部署,我校从5月份起开展师德师风教育活动。特制定如下方案:

一、活动主题

努力钻研,学为人师。

二、活动目标

1、增强学习的自觉性。通过开展活动,在全校广大教师中掀起读书的热潮,鼓励教师利用业余时间多读书、读好书,通过读书体悟新时代师德要求,“努力钻研,学为人师”,树立正确的人生观、价值观、幸福观。

2、规范职业道德行为。通过开展活动,认真自查,反思提高,推出一批师德典型,同时,严肃查处违反师德师风行为,建立行之有效的师德师风教育长效机制。

三、活动安排

1、学习动员阶段,突出学深学透。

(1)学习主要内容为:党的十七届四中全会精神、温总理在庆祝第二十六个教师节时到北京市第三十五中学看望师生并参加听课后的讲话、教育法律法规、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《东宝区教师职业道德行为十条禁令》、全区优秀教师事迹《红烛颂》。同时结合宣传学习本校师德先进事迹,充分挖掘学习资源,大力拓展学习内容,提高学习的生动性和实效性。

(2)学习要求:记好一本师德师风学习笔记,字数3000字以上;撰写一篇师德师风学习心得1000字以上;进行一次师德师风理论水平测试(5月底)。

2、反思教育阶段,突出查评到位。

(1)自我反思,深刻剖析自查。对照师德教育要求,进行自我反思是师德师风教育活动的关键,全体教师围绕“六学六查”进行深刻剖析。即:一是学习关爱学生典型,查自己在热爱学生方面有无讽刺、挖苦、歧视学生、侮辱、体罚或变相体罚学生、仅以学习成绩评价学生等现象,是否做到理解、尊重、信任、关爱学生;二是学习教书育人典型,查自己在爱岗敬业方面有无只教书、不育人,不认真备课、上课,不认真批改作业、敷衍塞责,传播有害学生身心健康的思想;三是学习遵章守纪典型,查自己在为人师表方面有无不遵守社会公德、涉黄涉赌,上课期间使用通讯工具,在教室及学生活动场所吸烟,工作期间衣着不规范,穿奇装异服,言行粗鲁等现象;四是学习以校为家,团结协作典型,查自己在团结协作方面有无缺乏主人翁精神和责任意识,有无不团结、不尊重同事,诋毁其他教师在学生中威信,不关心集体的现象;五是学习廉洁从教典型,查自己在廉洁从教方面有无缺乏奉献精神,不能自觉抵制社会不良风气影响,私自从事有偿教学活动,以教谋私,向学生推销资料、乱收费、乱补课,利用学生家长办私事或索取接受学生家长的馈赠等现象。六是学习开拓创新典型,查自己在严谨治学方面有无教学方式单一、教学方法粗暴,是否做到教学方式灵活,因材施教,耐心细致。

(2)成立专班,广泛征求意见。在个人自查的基础上,学校成立评教专班,制定简便易行的工作方案,采取个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、公布举报电话等形式开展社会评教活动,广泛征求学生、家长、人大代表、政协委员、“五老人员”及有代表性的社会人士对学校、教师在师德师风方面的.意见和建议。对征求到的意见和建议认真归纳整理,要通过开展批评与自我批评的形式进一步查找问题。

(3)找准问题,深入查找根源。对于在自查和社会评教活动中查找出来的共性问题,学校班子要召开专题研讨会,进行深入剖析,做到问题找得准,原因分析透,整改措施实。对于个性问题,班子成员要发挥带头作用,积极带领教职工从世界观、人生观、价值观上深刻反思,寻找根源,明确今后努力的方向。

3、深化提高阶段,突出整改实效。

(1)学校和个人都要制定切实可行的整改方案,接受社会监督,深入扎实开展整改。

(2)要搞好师德专项考核。

(3)结合考核工作,推出第三届“感动青小的十位园丁”,在暑期集训期间召开师德先进事迹报告会,制作宣传专栏,并通过多种形式大力宣扬师德先进典型事迹。

(4)要进一步建章立制。积极探索规范学校师德师风管理和建设的长效机制,进一步规范师德培训制度和民主评议制度,落实师德考核评价和责任追究制度。

四、活动要求

1、加强领导,成立专班,明确职责。

2、精心组织,扎实推进,不走过场。

3、深刻剖析,虚心纳谏,切实整改。

五、组织领导

1、师德师风教育领导小组

组长:方蓉

成员:张桂香、梁海亭

2、工作专班

组长:梁海亭

成员:魏平、刘君、赖慧琼、张秀云

小学师德师风专题教育活动实施方案 篇2

为全面贯彻《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,推动我校师德师风建设,真正转变在少数教师中存在的不良师德行为,进一步增强广大教师教书育人、为人师表的自觉性,增强教师积极主动和自主创新的工作热情,造就一支适应新安教育要求的`高素质教师队伍,特制订本方案。

一、成立活动领导小组

组长:校长

副组长:副校长

成员:政教处、教务处、后勤处、校务办主任,人事专干。

三、活动内容及时间安排:

(一)宣传发动阶段(元月4日—元月31日)

组织全体教师传达教育局2011年1月8日动员大会精神,认真学习新教【20xx】1号文件,研究制订本校师德师风教育系列活动实施方案,并于1月10日前上报教育局办公室和人事股。

以级段为单位成立活动小组,明确组长和活动人员;给全体教师发放活动专题笔记。

向全体教师明确主要学习内容和主要活动方式。主要学习内容为:

主要活动方式为:学习、讨论、反思、交流,学习采取个人自学与集体学习相结合。

(二)学习提高阶段(2月1日——3月31日)

围绕规定的内容深入开展学习活动,每周一次集体学习。校务办负责集体学习的通知和视听设备的准备,政教处负责学习考勤和检查,教务处负责学习活动涉及的教学工作协调,人事专干负责学习内容的准备、印发、集体学习领学人等。要求人人都要积极参加学习,一般情况下不得缺勤。学习时要认真做笔记,认真思考,真正领会所学内容,每周撰写一篇学习心得体会,通过学习真正提高师德认识和师德修养。

(三)讨论反思阶段(4月1日——4月30日)

围绕教育局为此次师德师风大讨论活动列出的十个问题和学校自定的?个问题,组织全体教师通过不同形式、不同层次的会议展开广泛讨论,认真开展批评和自我批评,每一位教师对自查自纠中找出的问题,要进行深入细致的自我剖析,分析产生的原因及其危害性,制定出整改方案,并写成书面材料。

大讨论活动过程中坚持实事求是的原则,对存在的问题不遮掩,不护短,同时对查出来的问题,重在自我教育和整改,坚持正面引导,不抓辫子,不扣帽子,不搞秋后算账,

通过讨论反思,使广大教师思想上有认识,师德上有提高,工作上有改进。

(四)总结整改阶段(5月1日——6月1日)

把师德师风大讨论活动与加强学校管理有机结合起来,通过此次专题讨论活动,认真总结师德建设工作的好经验、好做法,充分发现发掘本校教师在爱岗敬业、关爱学生等方面的好经验和好典型,引导教师联系自身工作实际,查找个人在思想上、方法上存在的差距,提出改进措施,形成相互学习,共同进步的良好局面,推动我校师德建设工作再上新台阶。

小学师德师风专题教育活动实施方案 篇3

为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,结合开展党的群众路线实践教育活动,切实加强我校教师队伍建设,增强教师教书育人的荣誉感和责任感,根据《中小学教师职业道德规范》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》(国发〔20xx〕41号)、《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》(教师〔20xx〕10号)及自治区、玉林市相关文件精神,结合我校教师队伍建设实际,开展师德师风教育活动。为确保此项活动取得实效,特制订本实施方案。

一、指导思想

我校师德师风教育活动以党的十八大、十八届三中全会精神和国家及自治区、玉林市教育发展大会精神为指导,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,以“学法懂法守法,做合格人民教师”为主题,借鉴近年来师德师风正反两方面的典型案例,集中精力和时间,通过开展师德教育、师德演讲、师德查摆、师德考试、师德评比等活动,大力提高师德水平,努力营造“清正、清廉、清明”的浓厚氛围,造就一支忠诚于教育事业、为人师表、群众满意的教师队伍,促进我区教育事业科学发展、和谐发展、优质发展。

二、活动目标

通过集中教育活动,进一步提高教师思想政治素质和职业道德水平,着力解决师德师风建设中的薄弱环节和教师队伍中的突出问题。坚决反对工作不思进取、敷衍塞责;坚决反对猥亵学生及生活作风不端庄的行为;坚决反对工作作风不踏实、纪律不遵守、有令不行、有禁不止的行为;坚决反对体罚和变相体罚学生的行为;坚决反对搞有偿家教、家养、补课及向学生推销教辅资料及其他商品的行为;坚决反对索要或接受学生、家长财物、宴请等以教谋私的行为;坚决反对套取学生伙食费的行为;坚决反对参与赌博、迷信、色情和邪教活动;坚决反对私自停课、无故缺课、擅自离岗;坚决反对在招生、考试等工作中的不正之风和违纪违法行为;坚决反对不顾教师礼仪而在课堂上接打电话、吸烟等行为;坚决反对为达到个人目的而随意诬陷、中伤他人等行为。在全区教育系统形成比敬业、比奉献、比育人,热爱学生、热爱学校、热爱教育的行风正气。让依法执教、优质施教、廉洁从教、文明执教、乐于从教成为广大教师教育教学行为的主旋律。努力实现在教师政治素质、师德素养上有新提升,在服务社会、服务家长、服务学生的质量上有新提高。

三、时间安排

学习活动时间:20xx年3月至20xx年12月。

1、动员阶段。3月,召开师德师风集中教育活动动员大会;制定完善实施方案,做好我校集中教育活动相关准备工作。

2、学习阶段。3—4月,组织教师集中学习。

3、自查阶段。5—7月,以年级组或科组为单位分散开展学习教育活动,全体教师撰写师德师风自查自纠材料。

4、整改阶段。8—9月,组织教师分科组召开民主评议,进行批评与自我批评,针对查摆出的问题,制定整改方案,并限时整改。

5、总结提高阶段。10—12月,对师德师风教育活动进行总结、评估,学校撰写活动总结,教师撰写个人心得体会。

四、活动内容:

(一)集中学习

1、做师德师风教育活动动员报告。

2、组织教师参加听教育局师德师风演讲团作报告。

3、组织教师到镇中心校听专家教授做专题讲座。

4、本单位优秀教师代表(师德典型代表、优秀班主任代表、)介绍典型事迹。

(二)分散学习

1、组织教师学习《中华人民共和国教师法》(节选)、《中华人民共和国未成年人保护法》(节选)、《中小学教师职业道德规范》(20xx年修订)、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》(国发〔20xx〕41号)、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》(教师〔20xx〕1号)、《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》(教师〔20xx〕10号)、局印发的正反典型事例、视频等相关学习教育内容。

2、多角度查摆问题。在深入学习的基础上,深入查找在师德师风方面的问题,每位教师要在以教研组或年级组为单位组织的教育活动中,认真开展“六查六看”:

一查爱国守法,看是否全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利,不做法律禁止的事情;是否有猥亵学生、在考试中诱导学生舞弊等违纪违法行为。

二查爱岗敬业,看是否乐意接受工作安排,踏实工作;爱校如家,关心学校的发展;尽职尽责,出色完成本岗位上的教育教学、管理、服务工作,是否有作风不踏实、纪律不遵守、有令不行、有禁不止的行为。

三查关爱学生,看是否有偏爱、溺爱、放纵学生,讽刺歧视、侮辱、驱赶学生,体罚或变相体罚学生,工作方法简单粗暴的`行为。

四查教书育人,看是否把思想政治教育融合到教学活动中,是否有把不健康的思想和错误言论带进课堂的行为。

五查为人师表,看生活作风是否端庄,稳重大方;是否有向学生推销或变相推销教辅材料和商品、向学生或家长索要财物、擅自收费、补课等以教谋私问题;是否有赌博、酗酒闹事等违反社会公德现象;是否有在网上滥发帖子,或网络语言不文明,浏览不健康网站等行为;是否有语言不文明、衣着不得体、言行不检点行为;是否有损害集体荣誉和不利于团结的言行。

六查终身学习,看是否树立终身学习理念,积极参加各级各类进修、培训,不断拓宽知识视野,更新知识结构;是否有在教学科研工作中弄虚作假,抄袭剽窃等不端行为。

3、自查自纠。对照自已从事的工作,围绕教师职业道德方面的有关要求,根据查摆问题的情况,开展师德师风方面的自查自纠,撰写自查自纠材料,1500字左右。该材料分四部分:个人基本情况、存在的主要问题、产生问题的根源、今后整改打算。

4、撰写心得。全体教师在集中学习、分散学习、自查自纠的基础上,写出1500字左右的心得体会。

5、集中和分组评议。以校为单位对每一位教职工的自查自纠材料进行审核交流,统一组织评议。

(三)收集整理师德档案,对活动的开展情况进行全面总结。

五、保障措施

(一)加强组织领导。

成立师德师风集中教育活动工作领导小组:

组长:全大明

副组长:梁政黎世文

成员:王发忠邱宗坚宁斌陈红英欧远玲苏美新

庞展陈盛芬李夏姨宁福旺唐盈林妮

领导小组下设办公室,办公地点设在行政办公室,梁政任办公室主任。

(二)营造舆论氛围。要充分运用各种媒体、学校宣传栏、黑板报、横幅、标语等形式进行宣传造势,大力宣传师德师风建设的精神实质和根本要求,宣传开展师德师风主题教育的重大意义,宣传师德师风建设先进典型,宣传开展活动的做法、经验和成效,及时报道活动进展情况,扩大活动的社会影响。

六、有关要求

(一)学校成立师德师风教育活动工作领导小组等活动机构,加强对活动的领导、指导和检查。

(二)活动纪律。师德师风教育活动是一项严肃的工作,是涉及到每位教职工思想作风、工作作风、生活作风建设的重要活动,各个环节,每一个方面都要体现教育活动的严肃性。

1、活动期间严格作息时间。无论是集中活动或分散活动,都要集中会场签到,列入绩效考评。

2、在师德集中教育活动中,严格按照日程安排参加相关活动,严格请假制度。

3、认真听会,作好笔记。

4、严肃纪律,杜绝边学习边违纪的现象。

(三)建立师德档案。安排专人做好师德师风档案整理工作,存入教师个人师德档案。

(四)学习总结。活动结束后,对整个活动情况进行全面总结,重点是活动的开展情况,所取得的效果。总结要客观公正,实事求是,形成专门的文字材料,20xx年12月底前交区教育局师德师风集中教育活动领导小组办公室。

小学师德师风专题教育活动实施方案 篇4

为了全面加强师德师风建设,提高教师的整体素质,适应新课程改革的要求,不断提高教育教学质量,建设一支师德高尚、业务精湛、人民满意的教师队伍,根据《蓬安县教育局关于开展暑期师德师风集中学习教育活动的通知》(蓬教发〔20xx〕46号)的要求,结合我校实际,特制定我校师德师风集中教育活动实施方案。

一、指导思想

本次师德师风集中学习教育活动以提高师德水平和业务能力,引导广大教职员工奋力实现“中国梦”为指导,以提高教师职业道德水平和业务能力为重点,着力解决我校教师队伍师德师风建设中存在的人民群众反映比较强烈的突出问题,促进我校教师重德为师、爱岗敬业,依法治学、忠诚于党和人民的教育事业,努力建设一支师德优、业务精、作风正,能够让人民群众满意的高素质的教师队伍。

二、领导小组

组长:郑建平督查指导员:姚建凤

副组长:王进姜玉君

组员:李劲松周海霞周刚各年级教研组组长下设办公室

主任:王进

成员:刘治刚蒋继春徐楷

三、目标要求

1、通过组织学习师德建设和教师职业道德政策法规,促进广大教师转变教育观念,做到以人为本,依法从教,提高教师职业道德水平和业务能力。

2、通过师德师风集中教育活动,进一步促进学校师德教育的建章立制和规范办学管理,逐步建立和落实师德教育的长效激励机制,使我校师德师风教育健康可持续发展。

四、教育活动安排

1、活动时间

20xx年7月8日至7月10日。

2、学习安排

(1)集中学习(7月8日上午)。

学习内容:《蓬安县教育局关于在“我的中国梦”主题教育中开展师德师风建设“三项整治”的通知》(蓬教发〔20xx〕44号)、《中小学教师职业道德规范》、袁贵仁部长《我的中国教育梦》(《中国教育报》20xx年3月8日1版)、《要让“师德红线”真正起作用》(《南方日报》20xx年6月18日)、《寻找最美乡村教师》典礼及系列报道“感动中国20xx年度人物”张丽莉、陈斌强等先进事迹、教育部下发的教师十条禁令、《教育法》(选学)、《教师法》(选学)、《义务教育法》(选学)。每位教职员工要认真做好学习笔记。

(二)反思讨论(7月8日下午)。

每位教职员工都要回顾自己的教育行为,反思个人职业道德方面的问题,本着实事求是和对学生、对社会、对人民负责的精神,不护短、不抵触,大胆进行批评和自我批评,积极参与广泛深入的师德师风讨论活动,并形成至少1000字的剖析材料。讨论要密切联系实际,紧扣活动主题,摆问题,谈危害,讲打算。学校作好讨论记录。

(三)教学质量专题分析(7月9日上午)。

学校分管教学副校长、教导主任对20xx期末教学质量进行分析,结合学校教学常规管理和今年小六及其他年级考试成绩,对照分析到年级、到班、到科、到人,肯定成绩,找准问题,总结经验,增添措施。

(四)征集教职工意见和建议(7月9日下午)。

广泛征求每位教职工对教育教学管理制度、学校规划与发展、班子队伍建设、教师教学态度等的意见和建议,并认真予以收集整理。对合理的建议和意见要及时反馈,尽快纳入学校管理制度体系;对反映到的问题要建立台账,及时销号整改。

(五)活动总结(7月10日)。

校长对师德师风集中学习教育活动进行全面总结,向全体教职工进行通报,并向县教育局写出总结报告。

四、活动要求

(一)加强组织领导。我校成立师德师风集中学习教育活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责师德师风集中教育活动的组织实施、指导检查和宣传报道活动实施进展成效。

(二)严格督查指导。学校对师生、群众反映强烈的师德师风突出问题,出重拳,下硬手,彻底解决“从教不知法、在岗不敬业、教学不爱生、教书不育人、师表不优良、落后不学习”等问题,真正建立起以人为本、科学合理的学校管理体系,以制度来管理人、约束人,做到问题不解决不放过,整改措施不落实不放过,长效机制不建立不放过,坚决防止图形式、走过场。学校将采取专项督查、跟踪督查、蹲点督查指导等办法,对我校的师德师风集中教育情况进行指导检查,对师德师风差、群众意见大的个人,跟踪督查整改;一旦发现性质恶劣、问题严重的人和事,将按有关规定严肃问责追究。

(三)强化宣传报道。学校要大力宣传师德师风学习教育活动中的成果和亮点,宣传本校师德高尚教师的'先进事迹,及时总结师德师风教育活动中好的做法和经验,营造良好的舆论氛围,推动活动的深入开展。要教育广大教职工严格遵守教师职业道德规范,自觉抵制有偿家教,不收受学生或家长的礼金礼物,不体罚或变相体罚学生,不参与赌博等,努力成为一名学生喜爱、同事认可、人民满意的好教师。

(四)严格培训的考勤制度。每位教师必须按时参加师德培训,严格遵守培训制度,认真做好学习笔记,完成师德剖析等培训要求。办公室严格做好考勤工作。

(五)建立长效机制。学校要认真修订完善师德师风考核评价办法,组织教师签订《师德师风承诺书》,坚持师德师风考核与业务考核并重,把师德师风考核结果纳入评职晋级、绩效考核、评先评优、职务聘任等考核评比的首要内容,并实行师德“一票否决制”,真正以师德师风集中教育活动提升教师队伍整体素质,推动我校教育事业健康良性发展。