端午节公司福利方案
微文呈现整理的端午节公司福利方案（精选4篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。
端午节公司福利方案 篇1
端午节，又称龙舟节、重午节、天中节等，是中华民族的传统节日，具有深厚的文化底蕴和广泛的群众基础。为了弘扬传统文化，增强员工凝聚力，提升员工的归属感和幸福感，公司特制定以下端午节福利方案。
一、福利目标
1、弘扬中华传统文化，加深员工对端午节的了解和认同。
2、提升员工的福利水平，增强员工对公司的满意度和忠诚度。
3、加强员工间的交流互动，促进团队和谐与协作。
二、福利内容
1、节日慰问品
为每位员工准备一份精美的端午节慰问品，包括粽子、咸鸭蛋、绿豆糕等传统食品，以及精美的端午节贺卡，表达公司对员工的节日祝福和关怀。
2、节日聚餐
组织全体员工参加端午节聚餐活动，共同品尝美食，交流感情。聚餐地点可选择公司食堂或附近的餐厅，菜品以端午节特色美食为主，营造浓厚的节日氛围。
3、传统文化体验
组织员工参加端午节传统文化体验活动，如包粽子比赛、龙舟模型制作等，让员工亲身感受传统文化的魅力，加深对端午节的`认识和理解。
4、节日假期
按照国家法定节假日规定，给予员工端午节假期，让员工充分休息，调整身心状态。
5、健康关怀
为员工提供健康关怀服务，如端午节期间提供免费体检、健康咨询等，关注员工身体健康，提高员工的生活品质。
三、实施步骤
1、策划阶段：明确福利方案的目标和内容，制定详细的活动计划和时间表。
2、准备阶段：采购慰问品、预订聚餐地点、安排活动场地和器材等。
3、宣传阶段：通过公司内部通知、邮件、公告等方式，向员工宣传端午节福利方案，提高员工的参与度和期待感。
4、实施阶段：按照活动计划和时间表，有序开展各项活动，确保活动的顺利进行。
5、总结阶段：对活动进行总结评估，收集员工反馈意见，为今后的福利活动提供参考和改进建议。
四、预期效果
1、员工对端午节的了解和认同加深，增强文化自信。
2、员工福利水平提升，满意度和忠诚度提高。
3、员工间交流互动增多，团队凝聚力和协作能力增强。
4、营造浓厚的节日氛围，增强公司文化氛围和品牌形象。
我们相信，在公司的关爱和支持下，员工们将以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投入到工作中去，共同推动公司事业的发展。
端午节公司福利方案 篇2
一、活动背景
端午节，又称龙舟节、重午节、端阳节等，是中国的传统节日之一，具有深厚的文化内涵和民族特色。为了增强公司员工的凝聚力，弘扬中华传统文化，提升员工的`归属感和幸福感，特策划本次端午节活动。
二、活动目的
1、弘扬传统文化，增进员工对端午节的认识和了解。
2、加强员工间的交流与合作，提升团队凝聚力。
3、营造欢乐、和谐的节日氛围，提升员工幸福感。
三、活动主题
“粽情端午，团圆共庆”
四、活动时间
20xx年xx月xx日
五、活动地点
xx公司会议室
六、活动内容
1、端午文化讲座
邀请专业讲师，为员工讲解端午节的起源、习俗、文化内涵等知识。
通过讲座，增强员工对传统文化的认识和了解。
2、粽子DIY大赛
准备糯米、粽叶、馅料等材料，组织员工进行粽子DIY。
设立评选标准，评选出最佳创意奖、最佳口感奖等奖项。
参赛员工可分享自己的粽子制作心得，增进交流。
3、龙舟接力赛
在户外场地设置简易龙舟赛道，组织员工进行龙舟接力赛。
分组进行比赛，每组选派若干名队员参赛。
设立奖品，奖励优胜队伍和个人表现突出的员工。
4、端午游园会
在公司园区内设置多个游戏摊位，如投壶、射粽、猜灯谜等。
员工可自由参加游戏，赢取精美礼品。
游戏过程中，员工可互相交流、互动，增进感情。
5、端午团圆宴
安排公司食堂准备丰盛的端午团圆宴。
邀请公司领导与员工共进晚餐，共度佳节。
席间可进行抽奖活动，活跃气氛。
端午节公司福利方案 篇3
随着端午节的临近，为了表达公司对员工的关爱和感谢，增强员工的凝聚力和归属感，特制定以下端午节公司福利方案。
一、福利目标
1、提升员工满意度和幸福感；
2、营造浓厚的节日氛围；
3、强化企业文化，增进员工间的交流与互动。
二、福利内容
1、端午节礼盒发放
为每位员工准备一份精美的端午节礼盒，礼盒内包含粽子、咸鸭蛋、艾草等端午节传统食品及用品。礼盒设计注重文化内涵和环保理念，既体现节日特色，又彰显公司品味。
2、端午节团建活动
组织员工参加端午节团建活动，如包粽子比赛、龙舟接力赛等。活动旨在增强团队凝聚力，提升员工间的默契度和协作能力。同时，设置丰厚的奖品，激发员工的参与热情。
3、端午节文化讲座
邀请民俗专家或文化学者为员工举办端午节文化讲座，讲解端午节的起源、传说、习俗等，让员工深入了解端午节的文化内涵，感受传统文化的魅力。
4、端午节健康关怀
结合端午节传统习俗，为员工提供健康关怀。如发放艾草香囊，以驱蚊防虫、避邪驱瘟；提供中医养生讲座，引导员工关注身体健康，提高生活质量。
5、端午节员工慰问
公司领导亲自前往各部门，向员工致以节日的问候和慰问，感谢员工的辛勤付出和贡献。同时，倾听员工的心声，了解员工的需求和期望，为员工解决实际问题。
三、实施计划
1、福利采购：提前与供应商沟通，确保端午节礼盒的品质和数量满足需求；
2、活动策划：成立活动筹备小组，负责策划和组织端午节团建活动、文化讲座等；
3、宣传推广：通过公司内部网站、公告栏等渠道，提前向员工宣传端午节福利方案；
4、发放与领取：在端午节前一周内完成礼盒的发放和领取工作；
5、活动执行：按照计划组织各项活动，确保活动顺利进行；
6、总结反馈：活动结束后，收集员工的反馈意见，总结经验教训，为今后的'福利方案提供参考。
四、预算
本次端午节公司福利方案的预算包括礼盒采购费用、活动费用、讲座费用、慰问费用等。具体预算将根据实际情况进行调整和优化，确保福利方案的顺利实施。
通过一系列丰富多彩的活动和福利，让员工感受到公司的关爱和温暖，增强员工的归属感和凝聚力。我们相信，在公司的关心和支持下，员工们将更加努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
端午节公司福利方案 篇4
一、活动背景及目的
为进一步弘扬民俗文化，继承传统习俗，享受健康娱乐，彰显传统文化魅力。为给公司各部门、各管理处之间提供一个共同交流和欢聚的机会。特此举办以端午情，粽香信基一家亲为主题的包粽子比赛等活动。通过活动使我们的员工充分感受到传统节日公司对员工的牵挂，以此来增进公司各级员工之间的凝聚力和向心力，让员工感受到公司以人为本的企业文化。
二、活动时间
20xx年6月9日（周四）晚上：18：30
三、活动地点
xxxxx
四、参加对象
公司员工（除值班人员外）
五、活动内容
（具体情况与时间安排参看活动流程时间表）
1、包粽子比赛
2、团队游戏
3、关于信基及端午节有奖知识问答
六、活动方案及具体流程
(一)活动时间
1、时间：20xx年6月7日下午15：00—17:30;
2、15:00—15:30负责人致辞、包粽子（限时20分钟）；
3、15:30—16:00评选、评优、表彰环节（由与会现场领导颁奖，6位）；
4、16:00—16:20品尝粽子（颁完奖即可端上热腾腾的粽子供大家品尝）；
5、16:20—17:30送粽子，献爱心（由与会领导分4-6组，分别带1-2名物业工作人员2名志愿者，送粽子）。名单表格事先打印好；
6、17:30活动结束收尾工作——全体物业人员。注：15:30活动结束后，参与者每人10个粽子带回家品尝。
(二)活动准备
1、xxx担任活动总策划：负责制定活动方案，邀请相关单位参加，邀请报社，并落实人员分工；
2、xxx负责活动现场布置：横幅（3-4条题字：“粽叶飘香迎端午，幸福和谐邻里情”）、音响话筒准备、桌椅板凳提供（4-6张+10把椅）；
3、xxx任活动现场指挥：负责活动现场计划外需求及临时变更的应急处理，如物品的缺少补给等事宜，xxx等人协助。
4、xxx负责落实购买所需的材料与道具，如包粽子的相关原材料，淘米桶(盆)，食品袋、一次性手套等；
5、xxx负责文案记录：做好参加人员（领导）及参赛人员的登记或签到工作、比赛名次统计汇总，登记好现场携带的所有物品，并妥善保管。纸质材料表格要提前充分准备；
6、xxx负责活动现场交通、物品供应保障，确保车辆随叫随到，快速到位；
7、xxx负责参赛人员所需物品的分发（补充）及参赛选手临时需求；
8、xxx带领保安现场秩序和应急保障，可配4名秩序维护员，备一个较新的垃圾桶；
9、xxx负责活动现场拍摄花絮、合影等。要抓住重点照相；
10、xxx负责活动现场水电，横幅等应急保障，协助xxx做好现场布置。
(三)学习热身+文化传承
1、设一个学习包粽子的区域，先让参于活动现场的家长手把手教孩子们，共同完学习包粽子，体会包粽子的.文化及乐趣，也给参赛选手一个热身（包1-2个）；
2、给现场的孩子们带上具有民族传统特色的香荷包。
(四)比赛活动细则
1、所有相关食材都由物业准备，剪刀自带（注意携带安全）；
2、参加人员保证每2人共用一份糯米、蜜枣、粽叶及线绳，根据比赛规定时间开始计时；
3、参赛选手需要在规定时间内用以上材料包出大小均匀，以不露馅、包扎严密、形状规则符合参照标准的为有效数计算成绩；
4、最后评选出最多最好的作为本次活动的优胜者；
5、本次活动设一二三等奖，其中：一等奖1名（10升食用油、10个粽子），二等奖2名（5升大豆油、10个粽子）、三等奖3名（精美礼品、10个粽子），参与奖若干名（10个粽子），奖品由资助。
七、活动预期效果
通过本次活动，既弘扬了传统文化习俗，又增进了袁工之间的感情。