个人申请书

微文呈现整理的个人申请书（精选5篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。

个人申请书 篇1

尊敬的领导：

思想上，我坚定拥护中国共产党的领导，自觉深入学习党的政治理论，努力提高自身政治素质，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，力求与党组织保持高度一致性，不断加强世界观和人生观的改造，提高思想觉悟，扎实作风。

工作上，为弥补自身农业工作经验上的不足，使自己很快在工作中上手，我主动向工作中有经验的前辈请教，汲取各位同事的宝贵经验，虚心听取他们的批评与建议，经常和他们一起出主意，想办法，把他们教给的东西及时应用到实践中来，做到边学边做，边做边学。在农业的具体工作实践中，我积极参与到前辈的`工作中来，参与数字乡村中数据的更新与管理；参与各种文件的收发、管理工作；和他们一起深入田间地头指导工作。

学习上，我不断结合自身实际，积极专研业务方面的知识；田间地头指导中，把遇到的问题记录下来，回来后积极向同事请教和他们一起讨论。

生活上，我尊重领导，团结同事，严格遵守一切规定，自强自信，自尊自爱，廉洁自律，努力做一名有益于国家和社会的农业技术指导员。

然而，"金无足赤，人无完人"，我也清醒地认识到，我还存在很大的不足，比如，理论水平还有待提高，业务水平还有待加强等等。在今后的日子里，我一定要努力克服这些不足，让自己在工作岗位上发挥更大的作用。

一年的适用期即将届满，我特提出转正申请，若未获批准，我会认真查找自身差距，自我加压，自查自究，继续努力，争取早日符合转正条件；若获批准，我将戒骄戒躁，谦虚谨慎，继续勤奋工作，精益求精，争取在工作岗位上做出更大贡献。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

个人申请书 篇2

公司领导：

您好！

我自去年四月份有幸进入公司以来，已有一年，期间一直担任×××职务。抱着xx（公司名字）是我家，繁荣大家乐的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术经验同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。

公司待我不薄，我虽不才，但报效之心未泯，而蝼蚁之力虽不足以憾山，但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流，也能容我一片天地，所以我辈常常自勉自励，不敢忘记公司深情厚意，平日里随工作烦琐无味，却不敢不不效死力，心中别无它法，只愿公司兴旺发达。

我本布衣子弟，家中贫寒，父母艰难养我成人，养育之恩不能不报，而今父母年迈，尚要辛勤劳作，每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作，心如刀割恨不能飞身挡日遮阴父母，我已成人应该承担养家糊口之重担，但目前收入低薄，每月只有三千，而××城本就消费水平极高，虽省吃检用，又不沾烟酒不近女色，每月仅能自给。可怜我一片孝心，只能如大江之水向东流，心中仅能哀伤。

但想到公司一向有爱抚员工的传统，我便有如大海中见浮舟，黑夜中遇灯塔，心中便有了走下去的希望，公司领导均比我年长，或为长辈或为兄长，游子之心必然能深切体会，护犊之情只会尤然而生。如能将我的'工资提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表现于工作之中。

所以我正式提出申请，希望公司将我个人工资提高到XXXX整，希望领导能给予批准。

谢谢

此致

敬礼

XXX

X月X日

个人申请书 篇3

尊敬的领导：

您好！

由于我在近期的工作中表现不佳从而对此感到很沮丧，对于有志于在工作中取得进展的我来说这是难以接受的，然而时间的流逝似乎能够改变自己对待工作的态度，从工作初期的豪言壮志到现阶段的屡屡碰壁，也许我并不适合这份工作才会在职场上出现这种状况吧，为了不因为个人问题影响到单位发展还是应该选择辞职离开。

在办理辞职流程的时候也让我在反思工作中的问题，在我看来错误的思想认知与较差的心理素质是工作没能做好的主要原因，一方面我在工作初期没能认清自身定位以至于个人发展方面出现了问题，那时的我没有意识到其中的不妥之处导致问题没能得到解决，这种错误的思想认知让我在工作中吃了不少亏。另一方面在工作中遭受打击便一蹶不振则说明自己心理素质很差，事实上此刻选择辞职离开也是种逃避现实的做法，不能正视自身的错误并将其改善则很难得到进步，而且此刻选择辞职则相当于否认以往在工作中的'努力。

其实面对工作能力的不足也让我付出过不少努力，无论是通过加班的方式超额完成自身的工作量，还是积极向领导和同事请教并借鉴他们的工作方式，这些都是我为了改进自身不足而在工作中付出的努力，然而通过近期工作中的较差表现可以得知自己的做法是毫无进步的，这种在付出努力过后仍然看不到希望的状况是令人沮丧的，与其继续勉强自己以至于在将来因为能力太差而被淘汰，还不如辞职离开并让能力更强的员工接替自己的工作。

选择辞职也是不希望因为自身的问题导致单位发展遭到损失，事实上通过近期的表现可以得知自己是难以做好这份工作的，而且入职这么长时间都没有进步也说明了自己毫无天赋，继续勉强自己也只是糟蹋领导的心血罢了，与其如此还不如辞职并寻找更适合自己的工作，这样的话无论是对个人发展还是对单位来说都是不错的，由于辞职是我经过深思熟虑的想法从而希望得到领导的知识，毕竟现阶段的我已经做不到将精力都放在工作之中了。

工作中毫无进展的状况已经让我彻底失去了信心，因此我只能将希望寄托在下一份工作之中并希望能够适合自己，也希望领导能够同意我的辞职申请并对这方面的做法予以支持。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

个人申请书 篇4

敬的公司领导：

我于20xx年加入第七施工项目部，一直从事文控工作。在这个岗位上，我与同事共同努力，和谐相处，学到了很多东西。不过该岗位缺乏与总公司及社会的职业对接，在项目部上显得不可缺少，但是在总公司或社会上却找不到明确的岗位，故不论是社会的认证考试还是油田公司、工程处的各项学习培训似乎都与我擦肩而过，我开始常常为自己是否能在油气田产业的发展中有更好的适应能力而担心，期待更富有挑战的选择。目前正值建设工程处产业结构及人员调整，我认为对我个人及公司都是很好的机遇。

对个人而言是机遇、是挑战、是新的选择。第一点：毕业这几年，随着自身的成长，父母也在慢慢变老，20xx年终体检，父亲住院1个月，做为文控，我不能在父亲身边呆一天。这时才意识到自20xx年参加工作我还未轮休一天(除公司冬休)。我也开始明白，我必须为此做出新的选择，我需要稍微多的时间去照顾支持我事业的家人。第二点：长输管道项目部内部岗位目前也缺少适合我的，有的岗位人员过多且已经失去了最佳年龄阶段，有的岗位消灭意志，有的岗位又必须放弃家庭，或者我能力有限，不能胜任。任何一个岗位都给我一种鸡肋的感觉。第三点：信息管理工作压力大，作息时间不正常，身体素质下降明显。第四点：由于工作中从未注入过新的内涵，三年如一日的工作方式渐渐的浇灭了我的`工作热情，我也从昔日的拓荒牛变成今天疲于阡陌，安于寸草的待宰之牛。这次转岗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以，我义无反顾的选择新的岗位。

对公司而言是优化人力资源，减少企业负担的机遇。第一点：建设施工单位是注定常年在外且居无定所。女性多不适宜这样的工作。控制女性人数也是公司维护稳定的途径之一。转岗是公司调整男女比例的契机。第二点：油田公司对建设工程处的存留尚无明显的政策。但目前多数人认为建设工程处会逐渐被解散或改头换面，这多数人中包括我。而现在已经28岁的我，在近两年即将面临婚假、产假等诸多事宜，然而那个时候才转岗的我，不论是我选择公司还是被公司选择，

各方都将不知何去何从。而我也不可否认变成企业的负担。所以我现在转岗也符合公司的基本利益。

综上所述各类原因，我申请20xx年转岗，望公司领导给予理解，并予批准为盼!

签名：

时间：20xx年xx月xx日

个人申请书 篇5

尊敬的领导：

您好！

我是公司通修二队队员刘xx，最近听说公司在给有困难的员工办理困难补助，因近年实在无法承受家庭生活压力，经再三考虑，根据我的实际情况，特向公司申请困难补助。

在20xx年，父亲病故，留下年迈重病缠身的母亲，需要常年打针吃药，每年需要花费的治疗费用大约4——5万元。作为家里的老大，我必须去承担着此份责任与义务。

同时我有两个小孩，因我老婆本身身子虚弱，加上家庭条件有限，营养供应不足，导致在怀孕期间给小孩以及自己都落下了病根，小孩体弱多病，而老婆每年都需要喝中药维持着身体，病情一直不见好转，去年发现眼睛又疼，去xxxx雅医院检查，查出眼睛患有沙城眼疾，需要动手术，手术的`前期费用就需要10万左右，还需要后期的药物护理，如果不及时治疗，有可能会失明。但是面对此昂贵的医疗费用，老婆只选择了药物维持控制病情进一步恶化。现在每月都需要去省城一次检查病情与买药。这给原本困难的家雪上加霜，生活上常常捉襟见肘，举步维艰。

整个家庭都靠我的工资收入维持生计且外债累累，故特此前来向公司领导申请，其本不愿给公司领导添麻烦，但巨大的开支已使家庭基本生活费用入不敷出，生活上难以为继。我希望在最困难的时期能够得到领导的关怀、组织的温暖，望公司领导酌情给予困难补助，以此减轻家里的一点经济负担。我将会更加勤勉工作，回报公司。

特此申请，望领导核查批准为感！

此致

敬礼！

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日