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医院54青年节活动方案

2025/03/05经典方案

微文呈现整理的医院54青年节活动方案(精选4篇),汇集精品内容供参考,请您欣赏。

医院54青年节活动方案 篇1

活动名称:

医院五四青年节知识比赛活动方案

活动时间:

5月4日上午10:00-12:00

活动地点:

医院会议室

活动主题:

弘扬五四精神,促进医护知识学习

活动形式:

1. 知识竞赛:分为多个环节,包括医学常识、护理知识、医院文化等题目,每个环节设置不同的难度等级。

2. 团队竞赛:参赛者分成若干小组,共同回答问题,增进团队合作精神。

3. 报名方式:提前在医院内部发起报名,每个团队3-5人,鼓励跨科室组队。

4. 嘉宾邀请:邀请医院领导、知名医生或护士作为评委或特邀嘉宾,为活动增添亮点。

5. 奖项设置:设立一、二、三等奖,同时设置最佳团队奖、最佳表现奖等,鼓励参与者积极参与。

活动流程:

1. 开场致辞:介绍活动主题,弘扬五四精神,鼓励医护人员积极参与。

2. 知识竞赛环节:根据题目难度进行各环节的知识竞赛,评选出各个环节的获奖者。

3. 团队竞赛环节:小组合作回答问题,展现团队协作能力,评选出最佳团队奖。

4. 颁奖环节:颁发奖项,对获奖者进行表彰,同时感谢所有参与者的积极参与。

5. 总结发言:总结活动收获,展望未来,鼓励医护人员不断学习进步。

活动宗旨:

通过此次知识比赛活动,激发医院青年员工学习医疗知识的'热情,增强团队凝聚力,同时倡导医务人员积极向上,不断提升专业水平,为患者提供更优质的医疗服务。

医院54青年节活动方案 篇2

为加强员工间的交流,同时增强大家的集体荣誉感,提高员工们的'身体素质,体现团结、奋进、健康的精神风貌,工会特举办此次五四青年运动比赛。

一、比赛时间:

x年5月4日15:30

二、比赛地点:

比赛地点:运动场

三、比赛形式:

1、参赛队伍:医院组:护理员工代表队,医生员工代表队,xx员工代表队,后勤、行政综合代表队等四支代表队。

2、按四支队伍进行淘汰赛,赛前抽签定位(1号对2号;3号对4号;胜者争一、二名),每场比赛均采用三局两胜制,胜者进入复赛,输者淘汰。

四、组织机构:

组长:

副组长:

成员:

五、比赛规则:

1、每队男、女员工参加人数不限,共计10人,不足人员由委会调剂,每组联系领导可以参加本组。

2、比赛前,裁判长清点各队参赛人数,参赛队员服从裁判管理。

3、各组在听到裁判员的哨音后方可开始比赛,非参赛队员不准帮忙,如发现弄虚作假,取消比赛资格。

4、各队必须准时参赛不准无故缺席,迟到五分钟做弃权处理。

5、比赛必须服从裁判员裁决。

六、录取名次及奖励:

1、比赛取第一名、第二名、最佳表现奖、精神文明奖。

2、第一名:羽毛球拍2副、羽毛球1桶;第二名:乒乓球拍2副,乒乓球1打;最佳表现奖、精神文明奖:大跳绳:1根、小跳绳1根。

3、给每位参赛队员给予奖励

七、比赛器材:

拔河绳:1根;

标志桶:2个

医院54青年节活动方案 篇3

活动名称:

医院五四青年节趣味运动日

活动时间:

5月4日上午9:00 12:00

活动地点:

医院后花园

活动主持人:

医院青年志愿者团队

活动内容:

1. 开幕式:9:00 9:15

青年志愿者团队成员进行开场致辞,介绍活动流程和规则

所有参与者集合,进行集体热身活动

2. 趣味运动项目:

乒乓球接力赛:9:20 10:00

竹蜻蜓比赛:10:00 10:30

袋鼠接力跳:10:30 11:00

风筝飞行比赛:11:00 11:30

3. 青年才艺展示:11:30 12:00

青年医生、护士、行政人员等展示自己的`才艺,如歌唱、舞蹈、朗诵等

4. 颁奖仪式:12:00

颁发各项比赛的奖项,并对参与者进行表彰

5. 感言与合影:12:10

医院领导致辞,感谢青年员工的辛勤工作和奉献

所有参与者集体合影留念

活动特色:

通过趣味运动活动,增强医院青年员工之间的团结和合作精神

丰富多彩的运动项目,让青年员工在工作之余放松身心,增进交流

鼓励青年员工展示个人才艺,提升团队凝聚力和向心力

希望以上方案能为您提供一些灵感,祝活动圆满成功!

医院54青年节活动方案 篇4

活动名称:

五四青年节,致敬青春

活动时间:

5月4日

活动地点:

医院会议室

活动主题:

弘扬五四精神,展现医院青年风采

活动内容:

1. 开场致辞: 医院领导对五四青年节的重要性进行介绍,鼓励青年员工积极投身工作,传承革命精神。

2. 五四主题演讲: 邀请医院资深医生或管理人员进行关于五四精神的`演讲,激励青年员工勇攀科研高峰,努力奉献社会。

3. 医护技能展示: 由青年医护人员展示各自专业领域的技能,分享工作心得,激励更多青年员工努力学习,提升专业水平。

4. 青年员工分享会: 开展青年员工分享会,让他们分享在工作中的成长经历、感悟与心得,互相鼓励、学习。

5. 团建活动: 安排团队拓展或团队游戏,增进团队凝聚力,促进同事间的交流与合作。

6. 青春合影: 活动结束时,组织全体青年员工进行集体合影,留下美好瞬间。

活动目的:

引导医院青年员工树立正确的人生观、价值观,激发他们的工作热情和责任感,推动医院青年团队建设,促进医院发展。