关于寒冬的总结
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关于寒冬的总结 篇1
为保障生活无着的流浪乞讨人员得到及时救助,温暖度过严冬,承德市及时启动“寒冬送温暖”专项救助行动。自专项行动开展以来,承德市累计出动救助车辆209台次,发放御寒物品258件、食品95箱、口罩930个,共救助流浪乞讨人员173人次。
迅速安排部署,开展集中巡查
为扎实做好严寒天气和疫情防控形势下的'流浪乞讨救助工作,承德市自11月1日起至明年3月底,在全市开展“寒冬送温暖”救助行动。各级救助管理机构制定工作预案,增加物资储备,增设街面巡查救助小组,救助热线24小时畅通,救助车辆24小时备勤,加大对繁华街道、车站、桥梁涵洞、废弃房屋、在建工地、ATM机、城乡结合部等重点区域的巡查力度和频次,最大限度规劝、引导、护送遇困人员到救助管理站接受救助,对拒不接受救助的人员提供御寒衣物、防疫物资及食品,确保不发生冻死冻伤等极端事件。
拓展救助渠道,加大寻亲力度
在建筑工地、废弃房屋、桥梁涵洞等流浪乞讨人员容易露宿的地方,张贴印有救助站工作职责、地址、求助电话的救助引导贴。广泛发动市民、志愿服务组织、环卫工人、公交出租车司机、夜间安保人员等社会力量积极参与街面劝导和应急救助工作,做到早发现早报告。在火车站设立临时救助点,设置专人值班,为流浪乞讨人员及临时遇困人员提供方便食物、返程车票。救助期间,加大“互联网+救助”寻亲力度,充分利用全国救助寻亲网、“承德益救助”系统,帮助受助人员进行身份甄别并返乡归家。
关于寒冬的总结 篇2
20xx年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动,现总结如下:
一、领导重视,制定方案,精心组织
我局历来重视工会送温暖慰问活动,局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置,制定了活动方案,元旦、春节期间,我局通过形式多样的走访慰问活动,使全局人员特别是困难员工切实感受到组织的关心和温暖。
二、摸底排查,明确对象
为做好慰问工作,我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查,登记建档,确定了今年的慰问重点:一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工;三是离退休的老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施,切切实实为他们排忧解难,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了良好的.效果。
三、慰问活动开展情况
在20xx年送温暖活动中,我局共筹集款物共计x万元,慰问困难职工x人,劳务派遣工x人,一线职工x人;其中为全局职工准备了春节年货;为两名困难党员(,)每人发放慰问金x元;为劳务派遣工每人发放慰问金x元;慰问了发生家庭变故的;局领导带队慰问了;1月x日在组织全体干部职工参加新春联欢会。
在20xx年送温暖活动中,我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难,作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内,限度地为职工排除后顾之忧,使大家全身心的投入到工作中去,为持续安全健康快速发展作出更大贡献。
关于寒冬的总结 篇3
元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动,现总结如下:
一、领导重视,制定方案,精心组织
我局历来重视工会送温暖慰问活动,局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置,制定了活动方案,元旦、春节期间,我局通过形式多样的走访慰问活动,使全局人员特别是困难员工切实感受到组织的关心和温暖。
二、摸底排查,明确对象
为做好慰问工作,我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查,登记建档,确定了今年的慰问重点:一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工;三是离退休的老干部。并根据对象的不同采取不同的`帮扶措施,切切实实为他们排忧解难,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了良好的效果。
三、慰问活动开展情况
在20xx年送温暖活动中,我局共筹集款物共计x万元,慰问困难职工x人,劳务派遣工x人,一线职工x人;其中为全局职工准备了春节年货;为两名困难党员(,)每人发放慰问金x元;为劳务派遣工每人发放慰问金x元;慰问了发生家庭变故的;局领导带队慰问了;1月x日在组织全体干部职工参加新春联欢会。
在20xx年送温暖活动中,我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难,作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内,限度地为职工排除后顾之忧,使大家全身心的投入到工作中去,为持续安全健康快速发展作出更大贡献。
关于寒冬的总结 篇4
近日,寒潮来袭,气温骤降,为切实保障生活无着流浪乞讨人员基本生活和人身安全,XX区民政局加大力度开展20xx年“寒冬送温暖”专项救助行动,及时主动救助陷入困境、流落街头的生活无着流浪乞讨人员,切实保障生活无着流浪乞讨人员温暖、安全过冬。
“你好,我们是XX区巡查救助工作人员,这些天天气寒冷,要不要跟我们去救助站避避寒?”12月2日,XX区民政局联合公安、城管部门及街道社区等工作人员前往车站、地下通道等流浪乞讨人员及临时遇困人员易滞留地点进行巡查,细心询问每一位生活无着流浪人员,对其劝导救助。据了解,XX区民政局突出对“重点时段、重点地段、重点人群”开展巡查和救助。一是突出重点时段巡查。在夜间降温、寒潮天气、节假日等特殊时段,加大巡查次数和救助力度。二是突出重点地段排查。对车站、桥梁涵洞、在建工地、废弃厂房等流浪乞讨人员集中活动区域和可能露宿区域进行重点排查。三是突出重点人群救助。对流浪乞讨未成年人、残疾人等群体,劝导护送其到救助管理机构接受救助;对流浪乞讨危重病人、精神障碍患者,协助其到医疗机构接受救治和诊断;对不愿到救助管理机构求助的流浪乞讨人员,根据实际情况提供必要的食品、衣物、保暖用品等,并留下详细求助方式,加强后续跟踪劝导。
自“寒冬送温暖”专项救助行动开展以来,XX区民政局累计出动工作人员86人次、车辆13辆次,巡查救助流浪乞讨及临时遇困人员51人次、帮助寻亲返乡4人。下一步,XX区民政局将切实履职尽责,持续做好救助响应、街面巡查等,牢牢守住民生保障的`底线,让流浪乞讨人员切实感受到党和政府的温暖以及社会的关怀。
关于寒冬的总结 篇5
“这红枣、枸杞熬制的红糖姜汤味道真是好,我们物业真的太有心了。”四川公司洺悦府住宅项目的徐燕奶奶对物业送出的下午茶赞不绝口。其实,徐奶奶点赞的正是电建物业从入冬以来,各项目纷纷开展的“乐享冬日·温暖你我”的主题系列活动。电建物业借助红色力量,用“红心”温暖“民心”,将这份冬日的温暖传递到全国各地。
暖心饮品驱寒气红色温情筑匠心
“早上女儿也喝到了物业送的咖啡,他们年轻人早上喝点咖啡精神一整天。”美立方项目的张家明爷爷也是被物业的暖心举动感动不已,“我们这可以说是‘神仙物业’了,日常的便民活动一直不间断,这一杯红糖姜汤下肚真是暖心暖胃。”
四川公司美立方项目作为红色物业落地推行的项目之一,始终坚持党建引领航向,传递党的声音发挥先锋力量,这次更是积极响应“冬日送温暖”活动号召,以暖心饮品做依托为业主们送去温暖。为了这份暖心饮品的健康与安全,物业同事们提前采买食材、用心清洗,光是这简单的红糖姜汤可是小火慢炖,红枣和枸杞那是和红糖充分融合。不仅如此,物业同事们一方面采用保温大桶装置保证饮品的热度,另一方面使用较厚的纸杯装饮品以免热饮烫手。每一份细微之处的用心,都是物业人的温情守护,只为业主提供更为舒适、宜居的幸福家园。
门把手“穿红袄”细节之处显温情
一场冬雨一场寒,连续几天阴雨天气,长沙气温骤降。“昨晚回家冻得不行,一开门发现大厅门套上了绒布把手。”“虽然只是个小举动,但物业想得周到又贴心,让大家的心里暖暖的'。”业主们在业主群热火朝天的讨论的正是长沙分公司湘熙水郡项目物业服务中心为单元楼门把手穿上的“红袄”。项目小区楼栋单元的门把手属于金属制品,一入冬季进出推拉门时门把手冰冷刺骨,手上沾着水的话,情况可能会更糟。物业服务中心请来专业制作人员对每个单元门把手的尺寸进行测量,同时挑选温暖柔软的绒布材料,在颜色上采用红色增添温暖喜庆的氛围。这“红袄”带来的不仅仅是温暖,更是秉承着红色物业细致入微的服务理念。
心系城市“美容师”红色责任显担当
与爱同行,以爱筑城。12月2日,武汉分公司项目悦礼荟项目联合东西湖泾河街道城管部门为身在一线的城市美容师环卫工人送去冬天的温暖。这份温暖饱含着的用心都体现在这一份份沉甸甸的暖心早餐中,美味牛奶银耳羹,不仅口感美味而且营养丰富。此外,考虑到工人有些年纪偏大不能太甜,志愿者们还亲手制作了网红肉松小贝,口感松软香甜。“确实没有想到,太感谢你们了。”张姐姐拉着武汉分公司红色志愿者的手激动地说着。从早上8点半起,红色志愿者们双手提着早餐不仅仅为东西湖区泾河街道的20名环卫工人送去暖心早餐,更是为街道城管的4名工作人员也送去温暖,感谢他们在这个冬天仍然为我们守护这座城市的平安喜乐。
冬日暖阳,好日常在,暖心守护,谁能不爱。电建物业始终坚持党建引领,致力于推行红色物业,用贴心筑暖心,用匠心守初心,用一杯杯温暖的饮品,一份份饱含爱意的早餐,一声声贴心的问候融化着冬日的寒意。
关于寒冬的总结 篇6
我社区社会救助工作在区民政局和街社会救助服务站的领导、支持和关心下,以围绕中心,服务大局为宗旨,坚持以人为本,切实为困难群体排忧解难,现将工作情况体汇报如下:
一、低保工作
1、我们社区现有低保户14户,保障人口25人,三无对象1户,一般对象13户,月享受金额4673元,本着低保动态管理的原则,上半年新增2户,下半年新增低保户1户,无论是新增低保和变更低保,我们都严格按照低保程序,一切低保申请审核发放工作均按照正规程序进行,无违规操作现象发生。
2、积极宣传低保政策,组织社区工作人员、民主评议小组成员和社区低保户定期进行低保等有关政策学习,全年定期组织低保户学习3次,并组织低保户参加社区公益性劳动19人次。
3、严格执行党和国家方针政策,正常有序地开展最低生活保障工作,做到应保尽保,为困难群众提供最优质的服务,发挥民主评议、民主监督的作用,基本做到无错保、漏保、人情低保的现象的发生。对A、B、C卡人员及时分类上户调查,及时掌握低保户的家庭经济收入的变动情况,同时还通过邻居或栋组长侧面了解低保户的家庭经济收入的变动情况。
4、热情接待来信来访的居民群众,并做好信访记录。对前来咨询低保的群众,仔细讲解低保政策和申报程序以及所须的申报资料。对群众反映的问题认真记录,及时走访调查,给予答复,并对反映问题的群众的姓名保密。全年接待来访10余次。
二、大病医疗救助工作和精神病人药物救助工作
1、积极宣传大病医疗救助政策和精神病人药物救助政策,组织社区工作人员、民主评议小组成员和社区居民进行有关政策的学习。我社区医疗救助5人,救助金额18080元。社区低保户谢英身患尿毒症、肾衰竭,每星期2次往返医院进行血透治疗,耗费了大量的精力和财力,家庭生活困难。社区居委会了解情况后及时探望慰问,送上了慰问金,同时也积极为她办理大病医疗救助,为其解决实际问题。
2、对社区低保户和特困居民和有精神病史的人员,进行摸底调查,并做了详细的记录,及时准确地掌握他们的基本情况,深入了解他们的困难,有针对性的对他们实施救助。
3、按工作程序正常有序地开展救助工作。尤其与需救助的对象进行深入的交流,将情况向上级部门汇报,取得指导意见和解决办法。及时对救助的对象采用正确的救助方式进行救助。
关于寒冬的总结 篇7
为确保全区困难群众安全温暖过冬,近日,市中区集中开展了县级领导“走基层、送温暖”活动,为贫困户和困难群众送上棉衣棉被等御寒过冬物资,并进一步了解贫困户和困难群众生产生活现状。
一、高度重视,传达精神
及时召开了专题会议,传达文件精神,以达到把“走基层,送温暖”活动落实到每个干部心中,落实到每个人的实际行动之中的目的。依托“走基层”活动协调小组,加强了组织协调,确保“走基层,送温暖”活动的有效开展。
二、走访调研,建立台账
街道将“走基层”活动与征地拆迁、文明城市创建等日常工作相结合,安排部署了街道党工委成员、挂联社区村干部、普通干部及各村社区常职干部走访对象及区域,明确了责任分工,走家入户,深入群众之中,了解群众的需求,建立了民生诉求、困难群众、稳定工作三本“台账”,依照对群众高度负责的态度,把“送温暖”活动落到实处,送的真正需要的人手中。
三、活动要扎实、效果要显着
街道党工委、办事处根据各挂联社区村干部对全街道1个村5个社区所有人员的普遍摸底调查,并上报的困难群众基本情况,要取得实实在在的成效。
关于寒冬的总结 篇8
11月20日,我局召开会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,拨出专款近6160元,对全系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员普遍进行一次走访慰问,把温暖送给每个职工。区政府领导走访慰问了局三户特困户,送去了党和政府的温暖。
这次送温暖走访慰问活动,我局共走访慰问困难企业7个,慰问补助困难职工92户,送去慰问金12080元,其中区政府拨款5920元,我局解决6160元资金,为困难职工解决问题和办实事共10件。通过本次对局系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员进行送温暖活动,对困难职工进行帮扶的同时,局工会还注意倾听群众的呼声,摸清了职工的具体困难,并在今后工作中予以解决。在送温暖资金的筹集、管理、发放中,坚持公开、公平、公正的原则,严格遵守财务制度,加强了群众监督。走访慰问方案经过了局党政班子会议集体讨论研究决定,在发放资金时,实行了公示制度,使送温暖资金做到专款专用,进行登记造册,使送温暖资金真正发放到了确实有困难的职工手中,给最困难的职工带去了党和政府送来的温暖。