离职申请书
微文呈现整理的离职申请书（精选4篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。
离职申请书 篇1
尊敬的XXXX：
您好!
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的`环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在XXXXX时间左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望领导理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!此致
敬礼!
申请人：XXX
XX年XX月XX日
离职申请书 篇2
尊敬的领导：
您好！由于诸多个人原因，经过冷静分析思索之后，我正式向公司提出辞职要求。
我于X年年12月份进入公司实习，到此刻已近一年时间，在公司领导和同事的帮忙之下，我把握了X行业的根本学问与技能，并完成了从校内到企业，到社会的良好过渡，对于公司带给的.良好工作环境及培育，我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看，我很惭愧无法胜任所在岗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遗憾不能连续留在X。
再次感谢领导照顾并祝福公司发展越来越好！
此致
敬礼！
申请人：XXX
20xx年XX月XX日
离职申请书 篇3
尊敬的公司领导:
首先，是感谢。感谢各位领导,同僚在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的.不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。
我的突然离职，给领导和同僚增添了许多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这三个多月时间里...要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方，都将成为我即将过去的回忆...突然的离开让我变得很不舍.经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请部门领导批准。
最后，我想感谢同僚们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同僚在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
离职申请书 篇4
尊敬的领导:
您好！
工作半年多，发现自己在工作中的知识还有很多不足，已经不能满足公司的需求，打算去培训学校深造。经过仔细考虑，我特此提交我的辞职申请，供您批准。
我怀着沉重的心情写这份报告。从20xx年11月1日从和龙店来到万家丽店已经快五个月了，带着领导的无限信任和新人的培养来到这里。以前在公司工作很开心，同时也收获了很多。新怡园就像一个大家庭。很快，我就不再像往常那样做自己的事了。同事在工作中给了我无数的支持和建议。当我犯错误时，我的'领导不知疲倦地教我工作的重要性。再怎么努力，都觉得辜负领导对我的培养。我一定要坚持看到新怡园酒店的成长，努力合作。综上所述，在过去的一段时间里，由于能力差，没有为公司做出任何贡献，也影响了公司的形象。
所有外在整体形象设计在别人眼里都不如屎。对此我感到很愧疚，对得起公司半年的照顾。我充满愧疚和遗憾。我不负公司的期望，不负大家对我的关心和爱护。遗憾的是我不能体会袁信义的发展和未来的辉煌，不能分享你们的喜怒哀乐，不能听领导的教诲，更遗憾的是我什么都留不住。经过仔细考虑，我现在向公司提交辞呈。希望公司给予认可。
当我提交这份报告时，在我离职之前，我会尽力配合各部门做好其余和上级工作的交接。当我离开这家公司的时候，我即将离开这些同甘共苦的同事。同事之间的真诚和友好，我无法承受，但一切都是有尽头的，所以长痛不如短痛。最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝各位领导、陈经理及同事:工作步步高升，健康快乐，平安快乐！
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
