课堂大比武活动方案
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课堂大比武活动方案 篇1
备课是教师提高知识水平和教学能力、总结教学经验的过程。为了加强我校教师教学基本功训练,尽快提升我校教师对教材的自主研读能力和教学方案的设计能力,更好地锤炼教师备课基本功,实现教师有效备课,提高备课、上课质量,构建我校教师成长的平台,结合我校教师对“新课标”的学习,经研究,决定举办以“优化教学设计,实施有效教学”为主题的现场教学设计比赛活动。为了保证活动的顺利进行,制定方案如下:
一、活动目的
为进一步提高课堂教学质量,落实校本培训计划,促进我校教师的专业成长,展现我校教师风采,特举办我校教师现场“教学设计”比赛。比赛宗旨在于提高我校教师教材分析能力、课标理解和运用能力,进而提高课堂教学效率,推进素质教育的全面实施。
二、组织机构
组长:李宗英
成员:略
三、参加对象
全镇所有在岗教师(学生在300名及以下的学校拟报送1名教师参赛;学生在600名及以下的学校拟报送2名教师参赛;学生在600
名以上的学校拟报送6名教师参赛。拟定参加中心学校复赛教师名单10月31日之前上报中心学校办公室,与此同时上报本校活动资料。)
四、竞赛学科
语文、数学
五、比赛时间
1、初赛时间:20xx年x月x日
2、复赛时间:20xx年x月x日
六、复赛地点
中心学校办公楼三楼会议室
七、比赛内容
本学期课本中某一内容(篇章)的一课时内容,赛前5分钟公布。
八、比赛形式
现场教学设计比赛,不得带任何资料。
九、比赛要求
现场教学设计时间为60分钟,请老师们在规定时间准时到达比赛地点。比赛只允许带书写和绘图工具,不允许带书本、教参、教案等参考资料。赛前10分钟抽取考号,答卷上不得写真实姓名,只能写考号。
十、教学设计要求
(一)有效的教学设计应主要围绕下面几个主要环节:
1、教学内容
2、教学目标(从知识与能力、过程与方法、情感态度价值观三个维度去进行教学目标的设计)
3、教学重点、难点
4、教学课时
5、教学准备
6、教学过程
7、作业布置
8、板书设计
(二)教学设计必须以现代教育思想和理论为指导,能按新课改的要求确定课时教学目标,设计教学策略、教学方法体现新课程标准和素质教育的要求,在教学方法和教学手段上具有创新性和可操作性。教学过程步骤清晰,对主要教学环节要求写清教师活动的内容与方式以及学生活动的内容与方式,并对课堂上可能出现的情况作出预设与应对策略。
十一、评奖办法
1、本着公平、公正的原则进行评奖。
2、评审方法:学校邀请具有专业水平的老师根据评审内容和标准对所有教学设计进行评比,比赛将综合考虑各学科参赛人数按语文组、数学组分别评出一、二、三等奖若干名。
十二、活动要求
1、各学校要加强对这次活动的组织和领导,要充分发挥学校学科教研组(备课组)的作用,要重视过程、重在参与、重在实效。
2、在岗教师要全员参加这次大赛活动,做到互相学习、比学赶帮,岗位练兵、在职培训,通过这次活动促进全学校教师教学基本技能的提高。如有特殊情况不能参赛者,需提前向中心学校办公室请假、备案。
3、本次活动要和构建高效课堂结合起来,要和校本研训结合起来,要和全学校的教师培养、培训学习结合起来,要和全学校教师的业务评价结合起来。
课堂大比武活动方案 篇2
新一轮基础教育改革以全新的教育理念挑战传统的课程与教学,为进一步推动和促进我校教学改革,提高教师的教学技能和学校的教学质量,培养一支高素质、具有现代教学理念的教师队伍,学校决定今年继续举办第七届教师教学技能比赛,比赛内容为:优质课比赛及优秀“教学反思”评选,希望老师们认真准备,使这次比赛能顺利进行,齐心协力把我校教学水平推向新的高度。具体事项如下:
一、优质课比赛
(一)指导思想
为了深入开展校本教研,大力加强科组建设,促进我校教师教学水平和教学技能的提高,为广大教师提供一个展示与学习的平台,充分调动教师参与课堂改革的积极性与主动性,促进教师专业发展。
(二)活动目的
以赛课活动为载体,深化课堂教学改革,落实“自主学习,合作探究”的课改理念,总结与展示我校初一年级的课改成果,探索适合我校实际和符合学科特色的高效课堂教学模式。
(三)活动主题
以“自主学习,合作探究”为主题
(四)参赛教师
初一年级的在职教师
(五)比赛办法
1.比赛流程:先教学组进行选拔,再推荐出校级比赛选手。参赛名额分配:语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物、艺术、体育、信息技术科组各1名;
2.比赛班级:初一课改模范班10个(普通班),选拔流程:先由班主任自荐,学校再根据年级的日常管理评分标准于4月30日前初选出候选班级,5月上旬将组织评委对候选班级进行全面考察,并于5月9日确定最终参赛的10个班级。
3.比赛规则:参赛选手提前确定课题,比赛前48小时抽签确定比赛的班别,并提供2小时与学生接触,做好第二天授课前的培训和导学案的布置;为了展现双语班的风采,本次比赛特别选出两个双语班进行高效课堂展示。
4.比赛形式:现场上课(40分钟);
5.评分方式:评委现场打分。
(六)比赛时间及地点
1.比赛时间:5月24、25日(第十五周星期六、日)
2.比赛地点:图书馆学术报告厅
(七)奖励名额
一等奖2名,二等奖4名,三等奖4名,特别奖2名(双语班),另设最佳组织奖一等奖2名,二等奖4名,三等奖4名。
二、优秀“教学反思”评选活动
(一)指导思想
新课改要求教师对自身的课程和行为进行积极反思,开展反思性教学,通过举行优秀“教学反思”评选活动,进一步更新教学理念,不断追求轻负担高质量的有效课堂教学,进一步推动校本教学研究,不断提升教师专业素养和新课程实施水平。
(二)活动目的
通过“教学反思”活动,促使教师自觉地把自己的课堂教学实践作为认识对象而进行全面而深入的冷静思考和总结,从而进入更优化的教学状态,使学生得到更充分的发展,通过“经验+反思”,进一步充实自己,激活教师的教学智慧,探索新课程的崭新表达方式,构建师生互动机制及学生学习的新方式,树立终身学习的理念,形成符合新课程理念要求的先进的教学观念和个性化教学风格。
(三)活动主题
以“自主学习,合作探究”为主题
(四)参赛教师
全校在职教师
(五)写作要求
1.参评“教学反思”围绕“自主学习,合作探究”的主题,力求理论与实践相结合,体现课程改革的精神,题目自定,一般参评的“教学反思”应包含下列内容:
(1)标题要求:标题应体现一个鲜明的主题;
(2)情景描述:简要叙述事例或现象发生的背景和经过;
(3)反思和分析:揭示教育教学事件所反映主题的实质;对于事件的指导思想、过程、结果,以及利弊得失进行反思和评析,提供问题解决的办法,结论性意见;
(4)内容格式:可以是“先叙后议”,也可以是“夹叙夹议”,但要以“议”为主。“叙”指的是捕捉并描述自己课堂教学中的某一现象,描述方式采用课例实录式或案例描述式;“议”指的是分析现象、领悟与发现教学规律,提出自己的观点;
(5)字数要求:每篇不少于1500字。
(六)评选办法
1.先在科组内按科组人数30%评选出送复评与终评论文,再由学校教导处组织评委按文、理科进行评奖。文科组:语文、英语、政治、历史、地理、艺术;理科组:数学、物理、化学、生物、体育、信息技术。
2.为了确保比赛的公平、公正,初评、复评及终评时均采用匿名的方式进行。
3.按文、理科组分别评出一等奖10名,二等奖20名,三等奖20名,向每位获奖者颁发获奖证书,并把所有获奖的`优秀“教学反思”汇编成书,作为校本教研成果,供兄弟学校教师学习交流。
(七)评选依据
1.学校教导处将组织评委进行评审,评审分为初评、复评和终评,重点关注“教学反思”的下列基本特征:
真实性——以客观的情境作为资料:一个好的反思是对真实生活的再现,对复杂情景的记录;
叙事性——追求以教育叙事的方式反思,由于是对具体的教学事件的叙述,它必须相应地显示出一定的情节性和可读性;
主题性——有一个照亮整个文章的“主题”。这个“主题”常常是课堂教学中产生的问题,即是从“应用”产生,从“实事”中“求是”;
典型性——每个“教学反思”所叙述的教学事件必须具有典型性,体现“自主学习、合作探究”的教学理念,有较强的说服力。教学叙事可以反映教师以自己的方式化解事件之后获得的某种效果,也可以反映教师忽视了教学事件之后导致的某种遗憾;
价值性——能够提供基于问题的解决办法,提供结论性意见。
2.文档格式:标题字体统一采用三号宋体,正文(含第一行的作者科组及姓名)字体采用小四号宋体,左边距为2.5,右边距为1.5,上下边距均为2,行距20磅,页码打印在页面下端中间,A4纸。
3.截稿日期:2014年9月1日,科组长收齐本科组参赛教学反思统一发到教导处邮箱(z)。
(八)注意事项
参评“教学反思”文责自负,应为参赛教师原创作品,坚决杜绝弄虚作假、抄袭等不正之风,对剽窃的作品一经发现并查明将取消评比资格,并在全校通报批评。
课堂大比武活动方案 篇3
为了提高教师的课堂教学技能,促进教师更加深入地把教材、教参研究透,力求级部平衡发展、常态课堂和谐高效,学校决定从第三周开始进行语文、数学学科中青年教师大比武活动,具体安排如下:
一、活动时间:
第三周:语文
第四周:数学
二、参加人员:
40周岁(含40)以下的青年教师(40周岁以上的教师自愿参加)
特别说明:本次大比武成绩将是本学期参加栖霞市(含栖霞市)级以上所有课例的入场券。
三、讲课地点:
南楼录播室
四、教学内容:
自主选择按照日程安排的卡进度的教学内容。
比赛方式:除一年级外,其他教师分学科抓阄决定讲课顺序,教导处根据顺序安排听课表。
五、评委:
语文:xxx(组长)xxx、xxx、xxx、xxx、
数学:xxx(组长)xxx、xxx、xxx、xxx、
六、活动要求:
1、大比武前,讲课教师认真备课;听课时,该学科没有课的教师全部参加听课,认真做好听课记录,在听课组长组织的评课活动中能积极发表自己的看法和改进建议。
2、每组评委组长负责组织本组听课老师参加听课评课活动,活动结束后,组长汇总本组听课老师意见,给授课教师评定分数,并做好活动总结。(组织过程中照片留存,指定专人做好美篇及信息上报)
3、评委教师和听课教师按时到达听课地点听课,保证听课节数,有课的提前调好课,听课活动结束后要参与教研组的评课活动。
七、备注:
1、讲课结束,全体参加讲课的教师的教学详案打印稿送交教导处存档。
2、本次活动,评委将在听课结束后,对教师的课堂教学进行打分评价,按照评价结果向上一级推荐讲课参与人选,请各位老师高度重视,认真准备。
课堂大比武活动方案 篇4
新一轮基础教育课程改革所构建的新课程体系,在课程功能、课程理念、课程目标、课程内容、课程评价等方面都较之以前有很大的突破和创新,对广大中小学教师提出了新的要求,赋予了新的历史使命。在教学实践中,如何将课程理念很好地转化为课堂教学行为,是广大教师面临的最大问题。为了帮助大家尽快调整自己的角色,尝试用新课程理念打造教学实践和教学行为方式,同时也为教师交流信息,进行研讨搭建一个舞台,学校计划开展课堂教学研讨与比赛活动。希望能通过活动的全过程使全体教师的课堂教学水平达到一个新的高度。具体安排如下:
一、活动时间:
20xx年3月至4月
二、参加对象:
全体青年任课教师。
三、策划负责:
教研室,团支部
四、活动内容:
1、赛课比赛.采取个人自愿报名的方式,每个学科组必须有代表参加,学校听课后进行评奖.
2、教学设计说课设计比赛.每人上交一份教学设计或说课设计文稿.要求有电子文稿.
3、教学论文评比.
五、具体安排:
1、备课阶段(3月1日-3月10日):各科组组织学习新课标、新大纲,明确各年段的目标和要求。各人确定参赛内容,认真钻研教材,完成参赛教案。(同时上交教学设计或说课设计)
2、试教阶段(3月11日-3月17日):在个人备课的基础上,同年级集体研究修改教案,并进行试教。
3、赛课阶段(3月18日-4月1日):由教务处按照体、音、美、语、数、英、计的顺序统一安排进行。(具体另表安排)
4.进行论文评比。
六、奖励:
课堂教学比赛设一等奖4名,二等奖6名。论文一等奖5名,二等奖10名.教学设计或说课比赛一等奖3名.二等奖5名.
七、评委组:
组长:xxx
副组长各科学科组长