有关林业局的总结
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有关林业局的总结 篇1
今年，市林业局按照《**市20xx年人才工作要点》的要求，紧紧围绕实施“5531”战略，坚持“科教兴林、人才强林”战略方针，深入落实全局中长期人才发展规划，全面推进林业人才建设，为建设沿海生态强市、打造美丽**提供有力的人才支持和智力保证。
（一）加强领导，高度重视，积极完善人才工作机制
一是建立起了由一把手主抓、主管局长专抓、抽调精干人员人员专门负责工作机制，做到分工明确、责任落实。二是根据所承担的任务，认真谋划、周密部署制定详尽的实施方案，根据《人才工作考核办法》，实行年初部署、年中调度、年末考核机制，强化任务目标督导落实、效果评定和考核奖惩。三是做到了领导常抓不懈、专人认真负责、上下积极沟通，工作中存在的问题及时得到解决。
（二）注重宣传学习，强化人才队伍思想政治建设
一是加强宣传，营造浓厚人才工作氛围。通过扎实开展“人才工作宣传月”活动，深入宣传中央、省、市人才工作政策要求，以“阳光政治”、“五大战略”、“反腐倡廉”为主题，强化对人才工作重要举措的宣传，学习优秀人才的先进事迹，，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，努力培养一支政治坚定、作风优良、业务精通、特别能吃苦、特别能战斗、特别能创新、特别能奉献的林业人才队伍，不断促进林业事业健康发展。二是加强人才队伍作风建设。通过党的群众路线教育实践活动，加大对党员领导干部和职工的教育、监督和管理力度，严格执行党风廉政建设责任制，筑牢思想道德防线，进一步增强全局上下的廉洁自律意识，杜绝工作中存在的不依法办事、不按程序办事、执法程中可能出现的“吃、拿、卡、要、报”现象，塑造为民、务实、清廉的林业形象。
（三）精心组织，搞好下基层服务活动
今年以来，市林业局抓住全年林业生产的关键时期，由局领导带队，分乡包片，深入各乡镇村，实行定乡、定村、定园，与农户结对子，加大对农村人才的教育培训工作，大规模开展“送知识下乡”活动。通过举办培训班、现场技术指导，电视讲座、印发技术资料、接受咨询等多渠道、多层次、多形式的培育农民，培养一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民，截止目前，共培训枣农近8000人次，在电视、电台，举办专题讲座5期，强化培训枣农，加大无公害生产推广力度，促进了农民增收致富。
（四）发展协会组织，做好技术引进和转让工作
一是积极发挥林业产业协会作用，对**冬枣协会、经纪人协会等协会组织进行了年检，帮助企业合理规划和开发产业经营管理人才。积极协调知名企业、高等院校和其他培训机构，分层次、分类别龙头企业管理人才进行学习、培训和研修，着力提高企业战略管理和文化经营管理能力。二是积极引进、鼓励林业技术推广机构、科研院所、龙头企业开展技术咨询和技术转让，目前正寻求与河北林科院、河北农大、北京林业大学、中国林科院进行的合作，争取在盐碱地造林绿化、冬枣标准化栽培以及农业产业化经营等方面引进先进技术，开展技术创新。同时，加强农村基层实用技术人才培训力度，以不断的提高基层实用人才的科技素质和技能。三是通过引进先进技术和技术创新以及实施好支持冬枣产业发展等林业项目，来壮大冬枣产业，最大程度的惠及全市枣农，促进农业增效枣农增收。
（五）提高素质，加强林业技术人员培训
一是组织开展林业技术人员业务培训。围绕全市中心工作，开展业务培训，和继续教育，进一步掌握新知识、新技能、新本领，为我市生态绿化建设和农民增收提供智力支持。一是加快专业技术人才知识更新步伐。制定继续教育规划，加强以新理论、新技术、新方法、新技能、新知识为主要内容的`培训，重点培养在生态保护领域管理应用技术的专业技术人才。按照国家实施专业技术人员知识更新工程的要求，以中高级林业专业技术人员为重点，以更新知识和提高创新能力为主要目的，围绕生物技术与良种培育、森林与气候变暖、退化生态系统修复、荒漠化防治、森林防灾减灾、有害生物防治、生物质能源和生物质材料、野生动植物保护与自然保护区建设、湿地保护管理、林地流转等重点领域，实施林业专业技术人员知识更新，目前，全局40名专业技术人员都进行了继续教育。二是加强专业技术人才队伍建设，盘活专业技术人才队伍。开展科技人员基层创业行动和林农科技入户工程，引导科技人员深入基层开展科技服务，全局有70%的专业技术人员常年在基层包乡包村。三是健全专业技术人才管理制度。建立了专业技术人才基础数据库，加强了对生产一线所需专业技术人才的宏观调控力度提高专业技术人才配置的社会化程度。
有关林业局的总结 篇2
(一)着力推进法治建设。20xx年以来，我局始终坚持以创建国家森林城市，加快林业发展为中心，全面落实法治政府建设各项工作，大力推行和实施依法治林、依法行政、依法管理，把法治建设工作纳入重要议事日程。按照市政府法制办《关于报送20xx年度法治政府建设情况的通知》要求，我局积极做好年度法治政府建设考核工作，将《XX市林业局关于20xx年法治政府建设工作报告》在局政务网站上向社会公开。年初，局法治建设工作领导小组召开专题会议，研究部署全年法治建设工作重点并抓好各项工作的落实。
(二)依法履行各项职能。持续深入推进“放管服”改革，推行职责权力清单，积极做好“网上审批”、“证照分离”和“12345公共服务热线”知识库工作;切实加强规范性文件清理和管理工作;完善行政权力制约和监督机制，全面推广“双随机、一公开”监管;完善行政执法案卷评查制度;实行行政执法过程全记录制度;落实行政处罚备案审查制度和行政执法公示制度;健全林业行政执法和刑事司法衔接机制，实现行政处罚和刑事处罚无缝对接。
(三) 履职尽责执法监督。落实行政机关负责人出庭应诉制度，完善行政复议行政应诉衔接机制，积极做好行政复议行政应诉网上录入，实行行政机关负责人出庭应诉备案制度和行政应诉案件诉讼风险提前通报制度。20xx年1月26日组织全局观看省林业厅主办的“绿色大讲堂--行政公益诉讼”专题讲座暨林业行政执法专项行动启动电视电话会议。会后结合20xx年“狮子山公墓项目建设” 行政应诉案例，再次组织全局上下认真学习，认真反思，严格做到执法到位。今年以来，我市林业系统无一例行政应诉案件发生。
(四)落实法律顾问制度。为保证法律顾问在重大行政决策、推动林业依法行政中发挥积极作用，我局年初签订协议聘请法律顾问，明确了法律顾问职责，建立了“三书”制度，加大法律顾问经费保障，完善法律顾问考核机制，确保法律顾问在法治政府建设中发挥实效。
(五)行政执法资格清理。按照上级工作要求，全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，未经执法资格考试合格，不得授予执法资格，不得从事执法活动。按照省、市政府法制办工作要求，我局今年对符合执法资格的人员进行申报并加强培训学习，为今年下半年参加省、市政府法制办组织的执法考试做好准备。
(六)加强队伍法治建设。市林业局法治建设工作领导小组认真实施教育指导，注重通过普法教育，加强全局干部职工的法治观念，提高干部职工应用法律知识解决实际问题的能力。今年上半以来，市林业局通过开展学习、培训、观看教育片等多种形式的'普法教育，不仅使全局广大干部职工法律素质和运用法律的能力得到提高，也进一步推进了林业系统法治建设及依法行政工作。
有关林业局的总结 篇3
20xx年，我局在县委、县政府的正确领导和省、市林业主管部门的指导下，在县级各部门和各乡镇的大力支持下，围绕“创新投资年”工作主题和林业扶贫工作任务，改革创新，开拓进取，扎实稳步推进各项工作。
一、实施营造林项目建设。一是抓好“两大工程”项目建设。全年完成巩固退耕还林面积14。4万亩，兑现政策补助1091万；完成退耕还林管护10。1万亩，兑现补助资金1264。2万元；管护公益林森林生态效益53。08万亩，兑现补偿金783万元；完成国有林管护10。6万亩，兑现管护资金134。3万元。二是抓好“创新投资年”项目建设。采取分解责任，落实措施，全力推进“创新投资年”项目建设，全年完成项目建设9个，实现投资9640万元，占目标任务的105%
。三是抓好森林抚育项目建设。组织指导森林抚育项目建设，完成新造林5。2145万亩，改造7。7万亩；完成森林抚育25000亩（其中乡镇实施20000亩，县经营所实施5000亩），并通过县级和省级检查验收；引种水尾大竹、贵州筒竹、秣和竹等优良品种在永福、建和等乡镇试种推广。四是抓好城乡绿化项目建设。投入资金50万元，在建和乡庙坪村实施城乡绿化项目建设，完成庙坪村聚居点新村所在范围内公路绿化。五是抓好林业科技示范建设项目。去年下达我县中央财政方竹科技示范项目建设任务400亩，今年已全面完成年度建设任务。六是抓好义务植树工作。组织动员开展20xx年义务植树活动，全县完成义务植树75万株，造林5000余亩，其中栽植红枫、千层金、银杏、金叶水杉等绿化树苗8000余株，育苗220亩。今年全县森林覆盖率稳定在77。34%。
二、强化森林资源管护。一是推进依法治林。制定《**县林业局20xx年度普法计划》，加强林业法规政策宣传工作，组织法规培训5次150余人次，印发林业法规宣传材料800余份，提高从业人员的法制意识。二是深入开展行政执法。有计划、有步骤地开展“林地行动”和“净网行动”，出动车辆350车次，出动民警1040人次，受理查处各类破坏森林资源案件36起，破获刑事案件20起，刑事拘留15人次，逮捕6人，移送起诉案件17起，办理各类行政案件16件，处理违法人员16人次，挽回经济损失50余万元。三是严格采伐管理。执行总量和分项采伐限额，规范和完善林木采伐管理，下达乡镇、场所采伐限额14万立方米，办理采伐证2922份，采伐蓄积11。64万立方米，出材量9。19万立方米，林木采伐管理规范有序。四是开展征占用林地自查清理。对20xx年以来项目建设征占用林地情况进行自查清理，完成永久性占用林地6宗，涉及面积416亩，完成直接为林业生产服务4宗，涉及面积65。5亩，临时占用林地3宗，涉及面积28。9亩。五是加强森林防火。制定完善全县森林火灾应急预案，签订防火责任书1403份；发放森林防火宣传单、宣传年画等2。2万份；利用宣传车巡回19个乡镇开展森林防火宣传25天/次，悬挂布标、宣传森林防火标牌100幅，书写岩标200余幅；播放森林防火警示标语800余条次；组建县、乡、村三级森林火灾扑火半专业队、义务扑火队、应急分队201支3719人，森林火灾损失率控制在0。1‰以内。六是开展森林病虫防治工作。对松材线虫、竹象、松鼠等林业有害生物的监测、预防和防治，实施病虫害防治面积11。57万亩，诱防治4900亩，成灾率控制在3‰以下。七是加强野生动植物保护。开展20xx年“爱鸟周”活动，发放宣传资料5000余份，救护国家一级保护野生动物金雕1只，完成黑熊调查工作，发现保护区内黑熊种群2个；规范野生动物驯养繁殖行政许可办理事项，至年底全县驯养繁殖达31户，年存拦野猪1300头、石蛙11万只、豪猪360头、果子狸150只等；组织开展名木古树调查工作，已录入名册加强保护古树115株。
三、加快林产工业发展。一是制定完善“十三五”林业发展规划。我局组织相关部门研讨修改完善“十三五”林业发展规划，呈报县政府审定。二是做好20xx省级财政产业项目绩效评价工作。我县20xx省级财政产业项目接受省绩效考核综合评价，顺利通过省厅绩效评价检查。三是抓好林业产业基地建设。开展第二轮现代林业重点县项目建设，完成建设产业基地新造笋用林5586亩、桢楠1522亩，改造5350亩，建设林区道路30。05公里。四是抓好现代林业园区建设。投入资金80万元，在建和、永福修建林区道路8。5公里，全面完成20xx年县级现代林业园区建设任务。五是加快推进林产工业发展。组织指导国林木业开展油改水项目建设工作，今年已完成改建100吨聚脂油漆稀释剂改为100吨水溶剂油漆任务；组织指导世纪沐丰竹型材有限公司开展竹签加工项目建设，今年已完成1万吨竹签加工生产线500万元投资建设项目。六是抓好要素保障工作，组织指导向县内重点加工企业提供原材料，完成向县内龙头企业提供竹片40万吨，原木20万方。20xx年林业综合产值达48亿元。
四、狠抓林业扶贫工作。一是加强领导，落实责任。为切实抓好脱贫攻坚驻村帮扶工作，我局成立了由局长任组长，分管领导任副组长，局科股室负责人为成员的.脱贫攻坚工作领导小组，制定《**县林业局20xx年度干部驻村帮扶工作计划》，分解落实了联系乡帮扶工作责任，将贫困户40户125人分解落实到机关职工，局机关干部先后5次到茨竹乡青龙、友爱、桐林3个村进行帮扶工作，二是抓好林业驻村帮扶，推进扶贫项目建设。派出17名扶贫驻村林技员，在10个乡镇14个村中指导林业产业扶贫工作，先后发放资料1300多份，培训55次1710人次，指导75户开展林业科技示范；实施林业产业扶贫项目9个，涉及资金799。1万元，完成巩退工业原料林建设379。7亩，巩退品种改良及低产林改造2795。2亩，巩退丰产经营措施34310。7亩，森林抚育4233。8亩，造林补贴3197。2亩，省级财政林业产业化项目基地建设2178亩。三是组织开展“走基层，送温暖”活动。驻村林技员走访贫困户462户次，捐款11700元为贫困户购买棉被、发放粮油；资助青龙村3。5万元用于村活动室改建、地板硬化，积极协助组与组之间修建2条林区路；并为2户贫困户筹集医药费10800元；四是发展林下经济，助农征收。积极引导贫困村民发展林下特色种养业，在林区开展土鸡、跑山猪等特色种养业，并从建档立卡贫困人口中选聘生态护林员204人，每年每人可获得兼职管护补助4800元。
五、深化林权改革工作。一是开展林权抵押流转。今年实施林权抵押流转，完成林地流转10宗，流转面积852亩，流转资金
30。6万元；办理林权抵押登记12宗，面积5884。4亩，价值1658。38万元，融资金额539万元。二是完成政策性森林保险。配合相关部门及乡镇开展政策性森林保险，实现保险137。7万亩，理赔130起，理赔面积1。9万亩，理赔金额192。1万元。三是抓好公益林更新调整工作。做好协调工作，完成20xx年公益林更新调整报批工作，核减公益林面积78。5亩，调整面积238。4亩；完成林权档案整理、分类、归档工作，共整理新建林权档案57卷。四是开展经济林木（果）权颁证工作。启动经济林木（果）权颁证工作，印制经济林木（果）证、林地经营权流转证1000本，申请表、勘验表20xx份，组织指导林地堪验，完成经果林地确权颁证2宗，涉及面积97亩。五是开展林地变更调查工作。按照省市要求做好林地调查变化面积40。2万亩，进一步明确了林地性质，形成了**县“林地一张图”，为以后“多图管地”，“多规合一”等生态建设奠定了科学基础。六是全面启动国有林场改革工作。配合相关部门编制完成《**县国有林场改革实施方案》，已报县委县政府审批，全县国有林场改革工作有序推进。
六、提升林业队伍素质。一是加强党组织建设。扎实开展“两学，一做”学习教育活动，制定《中共**县林业局党委“两学，一做”实施方案》，确保专项教育活动有序开展；七个基层支部按时完成支部换届，并积极开展党建示范点建设，县伐木场支部和县森林经营所支部建成服务型党支部；按照上级党组织的要求，开展了党组织关系集中排查活动，对机关党支部33名党员组织关系完成了清理工作。通过强化组织建设，增强了党组织的领导力、凝聚力和战斗力。二是加强党风廉政建设。年初局党委制定党风廉政建设工作要点，与各单位签定党风廉政建设责任书和廉政承诺书，把党风廉政建设的“软任务”变成“硬指标”，增强了领导干部的责任感和使命感，把党风廉政建设工作落到了实处，组织党员干部观看先进事迹影片和到县法院参观廉政反腐实案，进一步强化了廉政意识，筑牢廉政防线，提升了职工廉洁从政能力。三是加强行政效能建设。严格执行效能建设“三项制度”规定，行政办事效率得到进一步提高，全年林业窗口办理即办件6582件，即办率达到100%，提前办结率达100%，对参与评价的行政许可办件满意率为100%，林业窗口11次评为“优秀”窗口。
我局林业工作虽然取得了一定成绩，但与县委、县政府的要求还有差距，主要表现在林区生产便道等基础设施建设滞后、林业产业结构不合理、林业产业深度开发不足等。我们将扬长避短，扎实工作，锐意进取，推动林业工作再迈新台阶。
有关林业局的总结 篇4
20*年上半年，在县委、县人民政府的正确领导下，在上级林业部门的大力支持和帮助下，全县林业干部职工以*精神为指导，全面落实《自治区关于加快特色林果业发展的意见》及自治区、自治州林业局场长会议精神，认真贯彻县委八届四次全委（扩大）会议和20*年农业农村工作会议精神，以构建绿色*、生态*为中心，以林业增效、农民增收为重点，坚持生态保护与产业发展并重，积极调整工作思路，优化林业生产力布局，有力地推进了新农村和生态建设。现将*县林业局20*年上半年林业工作总结如下：
一、造林绿化任务全面完成
以全民义务植树活动为重点，红枣种植为核心,开展了形式多样的植树造林活动。
（一）人工造林。今年自治州给我县下达造林任务7400亩（其中：经济林7000亩，农田防护林400亩），完成州计划的154%,其中红枣经济林完成计划的120%,农田防护林完成计划的749%。我县计划造林10900亩（其中：经济林10000亩，农田防护林900亩）。
经初步统计，全县完成人工造林面积11371.6亩，其中：红枣生态林8376.7亩，防护林2994.9亩（含义务植树，更新造林37亩）完成县计划的104%,其中红枣经济林完成计划的84%,农田防护林完成计划的330%;补植红枣经济林4973.8亩,补植防护林37.2亩。
铁干里克乡计划种植红枣生态林3000亩，实际完成3*3.8亩,完成造林计划的103%，计划营造防护林250亩，实际完成410.5亩，完成造林计划的164%。吾塔木乡计划种植红枣生态林3000亩，实际完成2611.2亩,完成造林计划的87%，计划营造防护林250亩，实际完成301.6亩，完成造林计划的130%。瓦石峡乡计划种植红枣生态林3500亩，实际完成1117亩,完成造林计划的32%，计划营造防护林300亩，实际完成230.2亩，完成造林计划的77%。*镇计划种植红枣生态林500亩，实际完成7.1亩,完成造林计划的14%，计划营造防护林100亩，实际完成2.6亩，完成造林计划的26%。
（二）育苗生产。我县计划育苗255亩（其中：红枣育苗95亩，防护林育苗160亩）。据统计今年完成育苗面积514.9亩(含留床22亩)，其中：新育492.9亩，完成计划的193%。按树种分：红枣(酸枣)苗木222.6亩，胡杨苗木167亩，杨树苗木33.1亩，沙枣苗木70.2亩。20*年上半年新办《林木种子生产许可证》及《林木种子经营许可证》1户。
铁干里克乡计划红枣育苗30亩，实际完成58.7亩,完成育苗计划的196%，计划防护林育苗50亩，实际完成99.1亩，完成育苗计划的198%。吾塔木乡计划红枣育苗30亩，实际完成31.7亩,完成育苗计划的106%，计划防护林育苗50亩，实际完成62.9亩，完成育苗计划的126%。瓦石峡乡计划红枣育苗30亩，实际完成42.2亩,完成育苗计划的141%，计划防护林育苗50亩，实际完成99.1亩，完成造林计划的198%。*镇计划红枣育苗5亩，实际完成90亩,完成育苗计划的1800%，计划防护林育苗10亩，实际完成3亩，完成造林计划的30%。
（三）全民义务植树活动。一是3月28日至4月5日在全县89个单位开展了义务植树活动，实际参加人数1600余名，完成义务植树造林1350亩，义务植树20.67万多株，尽责率达99%。
今年我县成立了城乡防风林建设管理站，现有11名管护人员、负责对城东、城西防风林进行管理。为提高苗木成活率，制定了管理人员岗位职责、考勤管理制度、滴灌用电及设备运行管理制度、管理站值班制度、安全等制度。目前城东防风林苗木成活率达85%以上，苗木长势良好。城西防护林滴灌设备由于年久失修、滴灌管子爆裂等因素苗木死亡严重，从6月20日开始安排13人，对城西防护林进行滴灌整理、维修和树木修剪、施肥、病虫害防治等工作。
（四）庭院绿化情况
3月31日印发了《关于全面开展全县庭院绿化活动的通知》，计划于6月30日对全县31个花园式单位和47个单位“绿化合格单位”庭院绿化工作进行一次全面检查。
二、强化红枣管理、技能培训，推动红枣产业快速、健康发展
1、红枣种植与管理并重。今年红枣种植从4月初开始，县、乡、村齐动员，县四套班子领导亲自到现场指挥，全县各单位出钱出力，帮助包联村组种植红枣，林业技术人员现场指导，确保了红枣定植质量。据各乡镇上报统计，完成枣树整形修剪38909亩，389.2万株，完成劣质品种枣树嫁接1571亩，13.7万株，枣树大苗移栽303805株；全县共调进油渣2680余吨，优质钾肥74吨，以价格补贴的形式发放给农民，全县共完成红枣施肥面积45899亩。
2、加大红枣实用技能培训，努力提高干部群众整体素质。认真组织第18届“科技之冬”，林业（红枣）组举办培训班15场（次）共培训干部群众2435余人次。
3、认真做好林果冻害跟踪调查工作。今年我县遭遇了零下20度以下强降温天气，县委、县人民政府高度重视，我局立即组织林农技术人下乡对灾后进行指导自救，指导各单位人员对包联帮扶村枣树进行扫雪、涂白、包扎、根部培土等措施来减小灾情，并制定了《枣树防冻措施九条、补救措施八条》，据各乡镇上报统计全面枣树冻害面积达13263.1亩，259840株。根据调查情况结合自治区林业厅要求，编制了我县20*年林果业冻害救灾资金使用实施方案，落实救灾资金自治区林果业冻害救灾资金60万元，近期下拨各乡。
三、以林果业项目为依托，促进红枣产业发展
今年上半年，县林业局又积极争取申请自治区林果业财政专项资金，得到《*县优质红枣科技示范园项目》10万元，《*县优质苗木繁育基地建设项目》20万元，在自治区将我县作为林果机械化生产服务试点县（市）基础上，争取自治区林果机械购置补贴资金30万，与州林业局合作开展科技兴农建立了400亩《红枣优质丰产技术示范园建设与推广》项目实施。
四、扎实实施林业重点工程
（一）退耕还林工程
一是认真组织实施退耕还林工程：今年1月底自治区给我县下达了2007年退耕还林工程2万亩荒山荒地造林任，我县委托自治区林产品质检站编制完成了《*县2007年退耕还林工程荒山荒地造林作业设计》，将2万亩荒山荒地造林工程放在了自治州新农村建设试验区－塔什沙依开发区，由县农业开发办组织负责实施，目前共完成荒造任务700亩，剩余工作将与明年春天完成。目前正组织技术人员对全县2003－2006年的13.9万亩退耕还林地进行县级检查验收。
二是认真组织兑现退耕还林补助：今年4月初，我县到达2003－2006年退耕还林工程（4.9万亩退耕地）2007年度80％粮食现金补助548.8万元，县退耕办加班加点组织人员编制完成了《*县“2003-2006年退耕还林工程”2007年度80％粮食现金补助兑现表》，补助资金已拔付到各乡镇，资金正在组织兑现当中。
三是认真开展林权登记发证：根据自治区《关于转发的通知》（新林资字[2003]212号）和《国家林业局关于退耕还林林权登记发证有关问题的意见》（林资发[2004]132号）有关要求，县退耕办结合我县实际，制定了《*县退耕还林工程造林地林权登记发证工作方案》，并根据工作方案，组织技术人员于去年10月底至今年3月对我县2003-2004年退耕还林工程的3.2万亩造林地发放了林权证，由于退耕还林工程涉及面广，涉及农户达2733户、7000多块林地，工作量非常大，先后建立了林权登记申请档案、林权证发放登记档案、林权登记台账档案。
四是加大业务培训力度：随着我县红枣特色林果产业的发展及国家对林业重点工程造林质量要求越来越严格，为尽快改善我县生态环境，全面建设社会主义新农村，使退耕还林、“三北”四期等林业重点工程在我县健康发展。今年2月，我县林业工作站及各乡镇林业工作站抽调主要技术负责人员参加了巴州林业局在我县组织开展的巴州林果业技能骨干培训班,3月份组织技术人员参加了县委开办的红枣"素质工程"培训班；并利用"素质工程"培训班、科技之冬向干部、农牧民宣传讲解了森林法、退耕还林政策等林业政策法规，同时派技术骨干参加了在阿克苏地区举办的林果防冻措施经验交流会。
（二）重点公益林工程
一是加强业务培训，提高管护质量。组织参加了自治区重点公益林和国有胡杨管理总站举办的编制《2007年中央财政森林生态效益补偿基金实施方案》培训班。全局举办了职工业务培训班。对各管护站站长、监管员及档案员进行了为期三天的重点公益林管护档案规范培训。通过加强业务培训提高了管护人员的素质，达到了预期的目的，为深入做好重点公益林管护工作奠定了坚实的基础。
二是落实目标管理责任制。年初县人民政府与林业局，林业局与胡杨林管理站，胡杨林管理站与各监管员、护林员签订了责任书和管护合同书。共签订《重点公益林监管合同书》15份、《重点公益林管护合同书》123份、《重点公益林管护责任书》123份，各管护站站长与义务护林员都签订了《义务管护合同》93份，通过层层签订责任书，做到每个林班、小班都责任到人，落实到了山头地块，使管护职责和任务得到明确，切实保证了重点公益林管护工作的顺利实施。
三是强化管理，严格执行规章制度。今年5月份，管理人员下站考核，针对部分管护站在前几个月档案填写方面不符合规范要求的，没有按要求进行整改的，给予13名管护员、1名站长、1名监管员给予扣发当月10%管护费用的处罚。同时，对阿拉干中心站监管员，依干布吉玛管护站站长进行了调整。对阿西托克坎管护站无故旷工10天以上的管护员和老英苏管护站不服从管理、违反规章制度的管护员，给予解除《重点公益林管护合同》的处理。对管护员起到了警示作用。
四是加强巡护，确保森林资源得到有效保护。在管护过程中，我们重点加强对易发事故地区的巡护，特别是针对车尔臣河下游、塔河下游、米兰林区。在遇到发生的各类破坏森林资源的事件时及时制止、严厉的进行了打击。今年上半年，米兰管护站在巡护过程中，发现有盗挖甘草的不法分子，及时向森林派出所汇报，并协助森林派出所查处2起盗挖甘草的案件；2?3月份，博孜库尔管护站、康拉克管护站、瓦石峡管护站多次组织管护员，联合从且末境内沿车尔臣河一直到台特玛湖行程1000多公里，出动30人次，历时半个月进入车尔臣河下游清查挖甘草的人员；有一次，管护员进入车尔臣河林区巡护，洪水下来，挡住了去路，摩托车被淹，站长果断下令，把摩托车放到河对岸，下入冰冷的水中，徒步进行巡护，一个星期，在野外露宿，所带的干粮已用尽,在零下十几度的气温下,我们的管护员选择了坚持,整整徒步走了50多个小时,才安全返回。通过加强管护，使森林资源得到有效保护，林区内未出现森林火灾、滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、滥采乱挖野生植物和非法征占用林地的现象，管护质量得到进一步提高。
五是加强宣传力度，使森林资源得到有效保护。护林员在巡护过程中，向农牧民进行护林防火、野生动植物保护、禁止毁林开垦、森林法等法律法规知识口头宣传1500人次。集体进行宣传，发放宣传资料2000余份，并与林区及周围的农牧民签订护林防火责任状210份。做到一个护林员就是一个流动宣传站,把宣传工作提到空前的高度。
六是设立重点公益林资源监测样地，及时掌握资源变化情况
为有效加强重点公益林的管护，根据重点公益林的有关要求，并结合我县实际，在我县重点公益林区设立监测样地，对样地内的林木进行定期监测，以检验重点公益管护实绩和成效，及时掌握我县内重点公益林的资源变化情况。在塔里木河下游各管护站每种地类设立一个样地，共设立7个样地，每个样地706.5平方米，对样地内具有代表性的胡杨、柽柳若干株，进行编号造册，技术人员带领各管护站负责人分别在3月15日_16日、对编号造册的林木进行了监测，认真详细填写重点公益林样地监测登记表，并由技术人员收集汇总，按照小班定点监测表的各项填写要求进行了汇总，并由专人负责做出监测分析报告。按照样地设立的原则及规范要求，实行全封的方式，监测样地的围栏正在实施中。经监测：胡杨平均树高增高10CM，胸径增大0.3CM;灌木林的平均高度增高了4CM,覆盖度提高1%，说明植物的生存环境不断改善，生态环境正在修复。
七是积极开展重点公益林管护质量自查验收工作，查找管护工作中存在的不足。根据巴州林业局《关于认真开展2007年度重点公益林管护质量自查验收工作的通知》（巴林字［20*］147号）文件的要求，我县重点公益林管护质量自查验收工作领导小组组织管理人员、监管员认真学习了《关于认真开展2007年度重点公益林管护质量自查验收工作的通知》、《重点公益林管护核查办法》、《新疆维吾尔自治区重点公益林管护办法》（试行）和《新疆维吾尔自治区重点公益林管护质量检查验收办法》文件，于20*年5月17日至23日对照重点公益林管护自查验收评分表的内容，通过查阅各管护站档案资料、到各站管护区域现地检查对照、实地踏查、走访调查等对我县重点公益林管护工作进行了自查验收，并将自查验收报告上报到州林业局，为6月份巴州林业局组织工作组对自查验收情况进行抽查验收工作做好了准备。另外，4名管理人员于6月11日至16日，深入到各站对各项工作开展情况进行了调研，于23日下站开始对各站进行半年考核。
八是中央财政森林生态效益补偿基金使用管理情况。*县中央财政森林生态效益补偿基金严格财经纪律，实行报帐制集中管理，严格执行专户储存、专款专用的规定，没有挤占挪用现象。管护资金按时足额按月发放。
五、加强森林资源保护与管理
（一）林木采伐。年初，自治州林业局预安排我县平原人工林商品材采伐计划490立方米，出材量270立方米，截止目前，我县已完成林木采伐量282.55立方米,出材量146.93立方米，完成限额的57.7％。我局严格执行林木采伐有关规定，对申请采伐林木的，做到了安排专人到采伐地点测量和计算，在采伐过程中，严格监督，杜绝了超计划、超限额采伐事件发生。林木属农民个人所有的，林权证正在办理中，目前，申请办理林权者有3户，符合办理林权证条件的有2户，现1户林权证已核发，1户正在公示期。
（二）护林防火。建立健全了县、乡、村三级护林防火组织，成立了乡(镇)护林防火工作领导小组4个，村级护林防火工作领导小组12个，做到了行政一把手总负责，分管领导分工负责的工作责任制。组织了半专业和义务扑火队，半专业扑火队270人，义务扑火队368人，为确保护林防火各项任务的落实奠定了基础。签订了244份护林防火责任状，其中与各成员单位签订了18份《护林防火责任区责任状》，与各管护站签订了16份护林防火责任状，与林区及周围的农牧民签订210份护林防火责任状。1月份对全县范围内13家木材经营加工场所检查，查处违法经营加工木材者1家,同时与全县7家木材经营加工单位签定了安全生产管理责任状，对存在问题的3家木材加工厂（店）发放了“限期整改通知书”，责令其认真进行整改，并在限期时间内排除隐患。
（三）案件查处。20*年上半年共接警36起，查处林业行政案件36起，打击处理违法人员14人，案件查处率为100％。其中过失引起森林火灾案件12起，非法狩猎案件1起，滥伐林木案件4起，非法经营加工木材4起，毁坏林木1起，林业行政当场处罚案件14起，以上案件共处罚14997元。给国家直接挽回经济损失是7315.89
林业行政案件于去年同期上升500%。
(四)野生动物保护。为了严格执行野生动物疫源疫病监测防控工作，我局建立健全了野生动物疫源疫病监测防控工作值班、上报、监测等制度，做到了人不离岗、严密监测，每日采集监测信息，认真填写电话上报记录，并按时上报，截止目前未发现野生动物疫源疫病情况。今年3月，对驯养繁殖马鹿的单位和个人进行了普查和登记造册工作，全县共有驯养单位和个人3家，养有马鹿198头。
六、防治结合，保障林木健康生长
为杜绝疫情传入我疆，*县林业植物检疫检查站未建成，2月份*县林业局抽调森防站专职检疫员1名，派出所民警2名，胡杨林管护站职工2名，在依吞不拉克设立林业检疫临时检查站，坚持24小时值班，对外省调入我疆3*.3万株红枣苗木、1427万芽红枣接穗、0.338万株绿化苗木全部进行了复检，对发现全国、新疆以及调出苗木地检疫性病虫害进行处理。对调入我县的193.3万株优质红枣苗和69.18万株农田防护林等苗木全部进行了复检，未发现检疫性病虫害。完成检疫外调木材126立方米。使我县木材和苗木检疫率达100%。上半年下发有关有害生物预防和防治文件6次、森防工作简报7期、测报信息6期，有力地指导了防治工作的及时科学防治。为做好20*年农田防护林春尺蠖防治工作，在我站的指导下，三个农业乡成立了防治队伍3个，共计10人，出动防治车辆41辆次对全县春尺蠖虫害发生面积进行了防治，防治药剂以40%的B?T生物乳油防治为主，以敌杀死为辅，对严重发生虫害的林带进行2?3次重复喷药防治，完成农田防护林防治面积7600亩，用农药0.51吨，防治率达98%。3月中下旬，以农户为单位动用手动式喷雾器在县林业、科技等部门技术人员现场指导，采用石硫合剂对全县49061亩枣树进行了全面喷洒，使用农药8.68吨。2007年冬，对全县10万亩枣树全部进行了树干涂白，涂白率达到了100%；
4月11，在我县部分绿化树木上出现了红枣大球蚧，林业局对42棵发生重度枣大球蚧的榆树从根挖出，拉到指定地点集中烧毁后深埋，并购买30%机油?石硫微乳剂、24.5%阿维菌素柴乳油等农药对带有病虫害的树木周围绿化树木全部进行了打药防治处理。4月12日与5月5日林业局全体干部职工分成五个小组，在技术人员的带领下，对全县道路、小区、单位院内的庭院绿化树木、苗圃、铁干里克乡、*镇大田地红枣树地进行两次全面的红枣大球蚧专项调查，*镇红枣地发生面积有3.2亩102株；铁干里克乡红枣地发生面积有1*.9亩313株,防护林有180棵榆树发生了枣大球蚧；全县各单位的庭院绿化树苗普查时发现有39棵树上有枣大球蚧。林业局立即购买24公斤介清清（超强破壳，溶蜡型转业杀蚧）,对全县各单位庭院绿化树木,*镇158亩枣树及铁干里乡2000亩枣树，防护林面积40亩(8条林带)进行了打药防治，动用了9车(次)。
七、加强思想道德建设，努力提高精神文明建设的整体水平
（一）认真抓好干部职工的思想政治学习
今年1月份我局举办了干部职工业务培训班，制定了《*县林业局业务培训实施方案》、《*县林业局业务培训计划》；共11人进行了授课，授课人有局领导班子成员、各站所负责人及参加上级业务培训人员,培训参加率达98%，参加人员合格率100%，每人写笔记5000字左右。通过培训，使广大干部职工理论素养显著提升。
（二）健全组织，确保精神文明建设工作有效开展
林业局工青妇组织健全，成立20个领导小组，各领导小组都各尽其能，积极发挥作用。结合“三八”、“五四”、“公民道德建设月”、“民族团结教育月”等重要节日，参与并举办了板报、知识竞赛、张贴标准、悬挂横幅等多种文体活动，被评为2007年度计划生育工作先进集体；今年全县庆“三八迎奥运?创和谐”跳绳比赛获得了第三名”，强化了精神文明建设教育实践活动，结合我局工作实际，积极开展了红枣修剪、施肥、嫁接、病虫害防治等技术服务，不断增强了林业局广大干部职工的服务意识和服务水平。坚持把信息工作作为下情上达、服务林业的重要方式，截止目前，我局报送林业信息22期。
（三）着力开展好民族团结教育活动
我局结合实际深入开展了以“爱党、爱祖国、爱社会主义”为主题的思想教育活动。提高了全体干部职工维护稳定的责任心和自觉性。为深入广泛地开展军政军民团结和民族团结宣传教育，营造双拥共建的良好舆论氛围，帮助县人武部搞好营区绿化美化，我局组织技术人员16人，帮助县人武部完成了枣树抹芽和摘心21亩2000余株；在传统的节假日期间局领导看望了离退休困难职工，送去了慰问品，进一步巩固和发展了平等、团结、互助的新型社会主义民族关系，战斗力、凝聚力进一步增强。
（四）认真抓好党风廉政建设和纠风工作
我局始终重视党风廉政建设和纠风工作，严格执行一把手负责制，建立健全了领导小组。上半年我局被农业系统党委吸收正式党员1人、发展对象2人、积极分子3人；我局围绕“创优环境促发展”的主题，组织干部职工开展“创优发展环境，从我做起，从现在做起”的大讨论，结合实际，制定了*县林业局创优发展环境年活动实施方案，建立健全了首问负责制、岗位责任制、政务公开和服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、节假日服务预约制、投诉受理制、绩效考核制、过错责任追究制等制度，确保实现“用制度管人，用制度管权，用制度管事”，并在*县政府的网站发布了服务承诺书,办事指南、违诺责任追究制。
（五）加大包联扶贫工作力度
今年上半年，加大了对包联村的帮扶力度，2月份帮助包联村清扫积雪，3月份，局领导带领技术人员16人，帮助包联村完成枣树春季修剪5000株，督促指导并帮助包联村完成了枣树施肥。5月份，我局下派技术人员16人，帮助开展枣树摘心、抹芽工作；春节、古尔邦节之际，我局为生活困难的6户退休老干部送去了面粉、大米、清油、挂历；林业干部职工为四川灾区捐款7165元。
八、存在的主要问题
（一）班子建设。我局领导班子人员少，随着退耕还林、重点公益林等林业重点工程实施面积的进一步扩大，以及后续工程的启动，领导分管的工作任务越来越多。且干部职工职数少，局机关及所属站所多，人员少，一定程度影响了工作的正常开展。
（二）林业总体工作较好，但因干部职工人员少，致使工作在某些方面滞后或不能及时完成，部分项目争取后无力实施。
九、下半年工作安排
1、加大对干部职工的政治理论和业务知识的学习力度，努力提高单位职工的政治思想素质和业务水平。
2、继续做好各类项目的争取和实施工作，特别是巩固退耕还林、“三北”四期、重点公益林等林业重点工程成果。
3、继续加大我县城东防风林抚育管护力度，认真规划组织指导做好我县秋季450亩城东防风林义务植树基地造林工作。
4、组织好20*年新造林验收，并严格做好2003-2006年退耕还林工程复查验收工作。
5、认真及时组织兑现退耕还林工程的钱粮补助，落实退耕还林政策。
6、对“三北”四期封育工程及退耕还林封育工作组织进行封育管护，定期进行监测，以确保封育质量。
7、继续做好重点公益林保护宣传工作，努力争取，进一步扩大纳入重点公益林项目的实施面积；同时，利用塔河综合治理的契机，引洪灌溉，不断促进森林资源恢复。
8、积极做好315国道*县境内设立自治区森林植物检疫检查站工作。
9、开展秋季植树造林活动，进一步加大315、218国道绿色通道，工程建设力度。
10、精神文明各领导小组加大工作力度，做好档案整理工作，努力创建自治区级精神文明单位。
另外，积极做好红枣病虫害的预防和防治、林政资源管理、护林防火宣传、林业行政执法、种苗技术指导、野生动物保护等工作。
有关林业局的总结 篇5
我市具有深厚的生态文化底蕴，有其他地市无法比拟的优势，由于认识不足，重视不够，造成了建设规模小，效果差。
因此，我们一定要充分认识工作中的不足，正确把握林业工作面临的新形势、新任务，坚定发展林业的信心，按照市委、市政府的决策部署，进一步创新思路，强化措施，促进全市林业工作的跨越式发展。
一、明确目标，进一步加快现代林业发展步伐
“发展现代林业，建设生态文明，促进科学发展”是近一时期林业工作的总体要求。当前和今后一个时期，我市林业工作的思路是：以中央和省林业工作会议精神为指导，以创建国家森林城市为抓手，加快生态建设，推进产业发展，深化林业改革，维护生态安全。围绕一个中心，突出三个重点，抓好五项工作。即：围绕现代林业建设这个中心，)突出城乡绿化、葡萄产业升级、重点项目突破三个重点，抓好绿化、产业、改革、管护、项目五项工作。力争到20xx年全市森林覆盖率达到34%，20xx年达到37%。
一是城乡绿化抓统筹。以创建国家森林城市为目标，继续在林业生态建设上下功夫。全年抓好“112”任务目标，即100万亩京津风沙源治理、10万亩退耕还林匹配荒山造林、200多万亩补植补造。大力实施人口集聚区绿化。城镇绿化要以提升生
态质量、改善人居环境为目标，重点抓好环城市、环县城、环乡村“三环”绿化，高质量完成主城区周边640平方公里的生态涵养区绿化。各县区都要规划建设生态涵养区，再建一批千亩以上的森林公园。农村绿化要结合新民居建设，支部开展“四旁”植树、庭院绿化和村庄公共绿地建设，再抓一百个“绿化示范村”和“绿色校园”。继续抓好“三网”绿化工程。以农田林网、城乡路网和水系绿网为纽带，点线面同步推进，着力实施好万亩农田林网建设、千(公)里通道绿化和五大水系绿化工程，建设结构合理、功能完备的绿色林网体系。全力实施“灭裸”工程。退耕还林工程要继续巩固已有成果，切实落实中央直补政策，确保“退得下，还得上，稳得住，不反弹”。京津风沙源治理工程，要继续坚持重点地区治理与区域整体推进相结合、保护与治理并重的原则，促进工程区生态状况全面步入良性循环。继续深化京张合作，高标准完成京张合作水源保护林建设三年10万亩任务。以京津风沙源治理等重点工程为依托，支部实施大三期“增绿添彩”暨生态涵养区建设工程和清水河上游治理工程。大力推进容器苗生产和造林，力争三年灭裸苗，五年灭裸岩、十年灭裸山。启动精品示范工程。突出园区示范点和县、乡、村绿化示范点建设，每年每县区都要抓1―2处3000-5000亩的精品造林工程，建设一批万亩乡、千亩村，通过典型示范带动造林工作上台阶。广泛开展全民义务植树活动。全面落实义务植树属地管理和地方领导责任制，大力实施《义务植树任务通知书》和《义务植树登记卡》制度，通过宣传发动、领导带动、全民出动，确保全民义务植树尽责率达到85%以上。
二是林果产业抓升级。以构建现代林业产业体系为目标，继续推进林果百村示范活动，全力打造五大产业，重点推动两大产业升级，着力解决当前林果企业规模小、产品档次低的问题，培植一批大型龙头企业，形成产业集群。今年，重点实施“1145”工程，即新建11万亩葡萄、嫁改10万亩杏扁、培育40个产业典型、扶持50家加工企业。突出抓好葡萄产业。通过行政推动、政策扶持、科技支撑等措施，认真落实《-20xx年葡萄产业规划》，抓好龙头企业培育、良种苗木繁育和基地规模建设。建设一批万亩绿色葡萄示范基地、千亩葡萄主题公园，培养一批大型加工企业，五年内实现葡萄基地面积达到100万亩目标，今年加工能力达到28万吨。继续抓好杏扁产业。继续实施杏扁防冻花“四大工程”(杏扁防护林建设、百里薰烟增温、十万亩嫁接改造、百亩优穗圃)，扩大优质抗冻杏扁栽植面积，加大山杏嫁接改造力度。着力建设优质杏扁母穗基地和冀西北浅山丘陵区绿色杏扁生产示范基地，进一步巩固两百万亩杏扁栽培面积，实现年加工能力万吨以上。壮大设施林果花卉业。抓重点、抓特色、抓扶持、抓引进，进一步扩大设施果树、花卉栽培面积，今年新增200亩，累计达到500亩，实现设施林业的提档、升级。培育林下产业。结合本地实际，积极发掘林下产业潜力，推广林下作物栽培，增强龙头企业的带动作用，坝上抓好灌木资源开发利用，坝下抓好林果资源开发利用，积极培育林下经济典型。开发森林旅游业。利用现有森林景观资源，通过森林公园和自然保护区建设，大力开展森林旅游活动。合理开发和利用森林、草原、湿地等旅游资源，在坚持生态优先的基础上，有步骤、有计划地开发一批独具特色的生态观光旅游项目。
三是林业改革抓深化。进一步建立健全规章制度，从根本上解决林业改革发展中体制不顺、机制不活、效益不高等问题，不断增强林业发展的内在动力和活力，提升林业发展的质量和水平。深化集体林权制度改革。进一步巩固、深化和完善主体改革，对主体改革进行全面回头看，严格对照省、市林改方案要求，缺什么补什么，进行全面补课。要在坚持集体林地所有权不变的前提下，建立和完善一套行之有效的管理制度，将林地承包经营权和林木所有权，通过家庭承包经营方式落实到集
体经济支部的农户，确立农民作为林地承包经营权人的主体地位。要认真做好明晰产权的各项工作，对尚未明晰产权的集体林地，要加快工作进度，确保底前完成。对已经完成明晰产权的林地、林木，要积极推进实地勘界和登记发证，着力解决好林改后农民群众“有山无证”的问题。积极探索和推进配套改革。要加快建立健全林权流转市场，建立起功能完备的森林资源流转服务中心，打造林业资源与资本高效对接的服务平台、林业产业化的支撑平台和林业资源转化的综合服务平台。在赤城试点的基础上，每个县区都要建立林权流转服务平台，推动林改工作向纵深发展。要认真落实市委、市政府《关于进一步深化集体林权制度改革的意见》和《金融部门服务林改工作的意见》，主动与人行、开发行、农发行、农行、农村信用社、邮政储蓄银行、保险公司等银行业和金融机构、担保机构加强沟通协作，制定出金融支持林业的具体政策措施，全力推进信用贷款、抵押贷款、担保贷款和森林保险等业务的开展。建立健全林业社会化服务体系。加快构建公益性服务与经营性服务相结合、专业服务与综合服务相协调的新型林业社会化服务体系，大力支持农民发展林业专业合作社、家庭合作林场、股份制林场和专业协会等林业合作支部，着力提高林业生产的支部化程度，依法落实与农业专业合作社同等的财政补贴、金融支持、税收优惠等扶持政策。积极引导和规范森林资源资产评估、产权交易、森林经营方案编制、林业科技服务等中介服务支部健康发展。启动国有林场改革。按照国家和省局部署，启动我市国有林场改革，重点解决国有林场体制不顺、机制不活、政策支持不到位、发展后劲不足等问题。扎实推进国有林场危旧房的改造工作，确保在20xx年底前完成改造任务。认真抓好国有林场饮水安全工程规划的实施，逐步将林区的交通、供水、供电、通信等基础设施建设，依法纳入相关行业的发展规划。
四是资源保护抓防控。进一步巩固林业建设成果，着力加强四个方面工作：加强涉林案件查处工作。继续开展专项严打行动，严厉打击破坏森林资源、野生动物资源的违法犯罪行为，积极维护林区治安稳定。扎实推进森林公安队伍和业务的正规化建设，提高森林公安机关执法水平和能力。加强森林防火。按照《森林防火条例》规定，强化地方行政首长负责制，建立和完善森林防火联防机制，制定完善各级森林防火应急预案，确保森林火灾受害率控制在0.3‰以下。强化各级森林防火指挥部和防火办职能，认真搞好护林防火宣传，加大森林火灾预防、扑救等支部协调力度，加快通讯、交通、火警监测等防火基础设施建设，完善各级专业扑火队伍，确保实现省“四个确保”工作目标。加强森林病虫害防治。加快森林病虫害预测预报体系建设，建立市级监测预警中心，完成重点级别和一般级别的县级监测预警体系建设以及重点乡(镇、林场)监测点建设。突出抓好美国白蛾、松毛虫等主要林业有害生物的虫情监测、预报和防治，加大红脂大小蠹的调查与灭疫除治工作力度，严防林业有害生物的传播。加强野生动物和湿地保护。加大野生动植物资源保护力度，维护生物多样性，启动市级野生动物救护中心。加强湿地保护区建设和荒漠化治理，维护湿地生态系统和荒漠化生态系统。对坝上和坝下重要湿地进行规划，申报列入国家“十二五”规划，并努力争取申报一批省级、国家级湿地公园。
五是项目建设抓落实。立足现代林业四大体系建设，谋划一批潜力项目，跑办一批重点项目，实施一批优势项目，力争项目工作再上新台阶。重点抓好已批复项目的资金落实和资金到位项目的实施，根据国家林业建设布局重点和政策支持走向，重点谋划跑办生态建设、生态文化教育基地、林果产品精深加工等项目。依托后续产业建设平台，通过国家项目建设、贷款贴息、招商引资等多种方式，扶持坝上沙棘、柠条、枸杞加工产业发展，推进坝下林果产品精深加工业的发展。
二、加强领导，进一步开创林业工作新局面
当前，林业工作正面临着重大发展机遇，各级党委、政府要站在以人为本、科学发展的高度，把思想统一到中央、省、市林业工作会议精神上来，坚定不移地推进林业改革，毫不动摇地加快林业发展。进一步加强和改进对林业工作的领导，真正做到认识上有高度，工作上有目标，行动上有措施，投入上有保障，机制上有创新，努力开创全市林业工作的新局面。
一要加强支部领导。加快推进全市林业的改革和发展，是当前和今后一个时期农村工作的重点，也是党委和政府工作中的一件大事。要做到像重视农业生产一样重视林业发展，像关注粮食安全一样关注生态安全，切实增强抓好林业建设的使命感、责任感和紧迫感。要把现代林业建设列入重要议事日程，建立强有力的领导体制和工作机制，及时研究解决林业改革发展中遇到的重大问题。各级政府主要负责同志是林业工作的第一责任人，要亲自抓、负总责。分管负责同志是林业工作的主要责任人，要具体抓，抓具体。要认真落实领导干部造林绿化目标责任制，逐级签订林业建设目标责任状，建立、完善分工负责和统一监管的工作机制，形成政府分级管理、部门相互配合、上下联动的推进机制。
二要明确部门责任。各有关部门要进一步增强大局意识和责任意识，紧紧围绕建设生态文明和生态兴市目标，积极参与和推进林业的改革与发展。林业、发改、财政等有关部门要按照“到20xx年全市森林覆盖率达到34%，20xx年达到37%”的新目标，明确林业生态建设的责任、任务、重点和措施。财政部门要按照“用于林业总投入的增长幅度原则上不低于本级财政经常性收入增长幅度”的要求，落实好林业项目资金。林业、水务、城建、交通、铁路等部门要发挥部门优势，突出抓好重点工程建设、小流域综合治理、城镇和道路绿化。宣传部门和新闻媒体要采取多种形式，大力宣传林业工作，树立林业在生态环境建设中的主体地位和形象，营造发展林业的良好舆论氛围。其他各有关部门及社会团体也要密切配合，努力形成支持林业改革发展的强大合力。
三要健全考核体系。要建立科学的林业工作目标考核体系，将各级领导干部落实林业方针政策、保护和发展森林资源等方面列为考核重点。对林业工作的主要指标，实行任期目标管理责任制，定期检查，定期考核。对各县区的考核，要按照省市要求，把林业建设目标责任制落实情况列入考核范围。各县区也要将乡镇林业建设目标责任制落实情况列入考核范围，形成层层以考促造、以造促好、又好又快发展的格局。各级支部部门和纪检监察机关，要把林业建设目标责任制落实情况，作为干部政绩考核、选拔任用和奖惩的重要依据之一，对在林业工作方面作出突出贡献的单位和个人，给予表彰奖励。
同志们，林业建设任重而道远，我们要以中央和省林业工作会议精神为指导，在市委、市政府的领导下，与时俱进，开拓进取，求真务实，扎实工作，努力促进我市现代林业建设跨越式发展，为实现生态兴市、科学发展的宏伟目标做出新的更大的贡献
有关林业局的总结 篇6
为进一步强化安全生产管理，按照《XX县安全生产委员会办公室关于集中开展安全生产重点行业领域“打非治违”联合执法行动的通知》文件精神，我局积极行动，紧密结合工作实际，在全县范围内组织开展了涉林安全生产领域打击非法违法生产经营行为专项行动，取得了一定成效。
一、加强组织领导，强化“打非治违”专项行动的工作责任
在充分调查摸底的基础上，制定出了针对性和操作性都强的《实施方案》，明确了检查内容和检查重点，明确了相关部门工作职责，成立以局长任组长，各分管副局长、纪检组长为副组长，局属各股室及森林公安负责人和下属单位负责人为成员的“打非治违”工作领导小组。局“打非治违”工作领导小组办公室设在局办公室。
二、迅速行动，抓好“打非治违”专项行动的动员部署
自“打非治违”专项行动以来，我局高度重视，迅速采取一系列措施进行部署。一是分步动员部署。召开了森林防火“打非治违”专项行动会议，主要领导专题部署森林防火“打非治违”专项行动。召开了全县野生动物保护清理整顿专项行动会议，强调了该行动的主要目的为：清理整顿野生动物流通领域，打击非法经营利用野生动物活动。召开了XX县严厉打击毁林开垦和乱征滥占林地违法犯罪行为专项会议，主要领导要求对违法犯罪行为从严从重处理。二是精心制订方案。根据涉林安全工作实际，制定了切实可行的实施方案，明确了各专项行动的工作目标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求，将工作任务进行了细化分解，做到了任务明确，职责分明。三是营造深厚氛围。我局利用各种新闻媒体进行宣传，形成了浓厚的宣传氛围。四是落实工作责任。为确保专项行动落到实处，局党组将工作责任层层分解落实。分管领导靠前指挥，指导专项行动的具体实施，各股室能认真履行职责，落实“打非治违”的有关工作。
三、突出重点，抓住“打非治违”专项行动的关键环节
根据安委办“打非治违”通知中具有共性的严重非法违法生产经营建设行为、涉林的非法违法生产经营建设行为和其他非法违法生产经营建设行为，按照边宣传、边检查、边发现、边处理的原则，组织相关股室，抽调了素质高、能力强的业务骨干组成排查组，“打非治违”工作领导小组的副组长各带一个督查小组，采取拉网式排查，重点对对全县的森林防火重点单位、林区作业单位、林区重点设施；林区仓库、油库、危险品存放地、村庄林区结合部、林区火灾多发区；苗圃、活立木经营场所、木竹经营加工单位等进行清理整顿。专项行动做到“四个一律”：对违法非法生产经营加工和经停产整顿未达到要求的，一律关闭取缔；对非法违法生产经营加工的有关单位和责任人，一律按规定上限予以经济处罚；对存在违法生产经营加工行为的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。
四、多管齐下，推进“打非治违”专项行动的深入开展
一是与日常监督检查工作相结合。为严厉打击涉林非法违法生产经营行为，确保安全生产“打非治违”专项行动进一步深入开展，我局将“打非治违”与森林防火高火险期、重大节假日、各敏感时段的涉林生产安全检查有机结合起来，对在检查中发现的非法违法行为，依据有关法律法规，予以严厉惩处。二是开展专项检查。结合各项专项整治活动，突出严厉打击非法违法涉林生产行动，对查处的问题，盯住不放，一抓到底，始终保持对非法违法涉林生产行为严厉打击的高压态势。三是坚持把有限的监察力量重点放在查处林业员及护林员上报的安全隐患、群众举报投诉的涉林违法非法生产行为和重点监控单位的监督检查上。同时，对安全隐患整改情况进行定期回访，重点复查，跟踪问效，形成监察“闭环”，切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。
有关林业局的总结 篇7
6月份，我局根据《XX县20xx年“安全生产月”活动方案》张安[20xx]2号文件通知精神，按照县安全生产委员会关于开展“安全生产月”活动的部署要求，积极组织开展了林业系统“安全生产月”活动，通过创新活动内容和形式，提高思想认识，强化宣传教育，落实目标责任，使活动取得了阶段性成效，确保了林业系统安全生产良好态势。
一、强化组织领导，明确责任措施。
我局成立了成立由局长穆飞云任组长、副局长韩凯任副组长、局办公室主任、下属林场场长、苗圃主任为成员的林业系统“安全生产月”活动的领导小组，加强了对活动开展的的组织领导。同时，明确各场圃“一把手”为第一责任人，对本单位的.安全生产工作负总责。局安全生产工作领导小组与下属各场圃签定了安全生产责任状，各场圃与各摊点承包主签定了安全生产责任状，将责任落实到单位，落实到摊点，落实到人。
二、积极开展安全生产教育培训活动。
在活动中，对林业系统机关、下属林场、苗圃及承包门脸个体摊点的工作人员进行安全生产警示教育及培训，通过集中学习培训、印发学习资料等形式，积极宣传安全生产有关法律法规和安全生产知识，增强安全意识，消除麻痹思想，确保安全生产。
三、认真开展安全检查和隐患排查行动。
中开展了以“查制度建立、查排查落实、查隐患整改和查登记报告”为主要内容的隐患治理专项检查活动，对林业系统出租的1个恒温库和50多个个体摊点安全生产情况进行了督促检查，对摊点主进行了安全生产教育，落实安全措施，禁止私拉乱接电线，消除安全隐患，确保防患于未然。
四、深入开展“森林防火宣传月”活动。
结合“安全生产月”活动的开展，6月份在全县范围内深入开展森林防火宣传教育专项活动，通过发动宣传车、发放宣传资料、刷写宣传标语等形式，大力对森林火灾发生的危害、发生特点、安全扑救及《森林防火条例》相关法律法规等知识进行广泛宣传。在活动中县防火办共出动各类宣传车辆27台次、宣传员82人次，书写醒目墙体标语300余条，刷新固定宣传牌、碑100多块。同时，调动全县1000多名护林员深入农户，通过发放森林防火明白纸、村广播等多种行之有效的方式，大力对森林火灾发生的危害、发生特点、安全扑救及《森林防火条例》相关法律法规等知识进行广泛宣传，切实使广大群众深刻认识到森林防火工作的重要性与必要性，克服麻痹思想，在全县形成一种时时防火、处处防火、人人防火的良好社会氛围，取得了春夏季以来未发生森林火情的好成绩。
有关林业局的总结 篇8
XX年在县委、县政府的领导和市局的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。一年来，重点贯彻落实了《中共中央、国务院关于加快林业发展的决定》、重庆市委、市政府和铜梁县委、县政府府关于贯彻中央《决定》的《实施意见》，以保持党员先进性教育活动为契机，以实现全县林业超常发展为目标，坚持科学发展观，全局上下团结协作，开拓创新，求真务实，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将XX年度林业工作总结如下：
一、XX年林业工作目标任务完成情况
(一)以全民义务植树为动力，科技兴林为手段，促进了林业重点工程建设及各项生产任务的圆满完成。
1、林业重点工程建设取得显著成绩。
(1)天然林保护工程。进一步完善了管护责任制，全县落实森林管护面积30万亩，落实管护人员344人并签订了管护合同;完成了天保公益林建设1.0万亩。
(2)退耕还林工程。全面完成了市下达的退耕还林任务5.6万亩，其中：退耕地造林1.6万亩，宜林荒山荒地造林2万亩，封山育林2万亩。共植苗252万株。
(3)速生丰产林工程。今年初，我县用1个月左右的时间栽植了造纸工业原料竹10.3万亩，占市下达任务的103%。主要特点：一是县委、县政府主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层签订目标责任书，纳入年度政绩考核;二是做好规划，明确任务，落实到了村、社和农户;三是由企业出资种苗款400万元，县财政落实工作经费和奖励资金，县政府采购中心及时公开招标采购了种苗;四是对任务完成好的，由县里按5元/亩补助给乡镇工作经费，对县级示范片每亩补助管护和肥料款10元。五是县政府多次召开竹苗除草、施肥管护工作会议，建立和落实长效的管护机制。
2、全民义务植树活动持续开展。全年完成义务植树214万株，占市下达任务的107%，应参加义务植树人数45万人，实际参加人数43.5万人，尽责率达97.8%。
3、林业技术培训、推广和新品种引进工作取得新的进展。一年来，重点抓了撑绿竹、笋竹两用林、九叶青花椒等实用技术的应用与推广，培训基层技术人员120余人;新引进了杂交竹3号(撑绿竹)，建立了科技示范片1.77万亩，占任务的295%，。
4、林业重点工程实行监理制，严格林木种苗管理，完成了林木种质资源清查工作。一年来，聘请了林业监理公司对全县工程造林、管理等实行全程质量监理，工程监理率达100%;林木种苗管理中严格实行“一签两证”和招投标制度，“一签两证”发放率达100%，招投标率达100%。今年由县政府招标采购种苗450余万株。开展了林木种质资源清查工作，全面完成了清查任务。
(二)以森林“三防”工作为重点，林业行政综合执法改革为手段，有效地保护了森林资源的安全。
1、抓好森林“三防”工作，确保了森林资源的安全。
(1)森林防火工作扎实开展。一年来，坚持“预防为主、积极消灭”的方针，切实开展防火工作。层层签订了目标责任书;加大了防火宣传力度，出动宣传车巡回宣传50余次，办专栏6期，书写标语1300余条;全年投入防火资金35万元，新增防火工具500多件;组建了森林防火指挥机构和扑火队伍;按照市防火办的`要求完成了渝西地区森林防火物质储备库建设工作;坚持了24小时防火值班制度。到目前止，全县共发生森林火警7次，受灾面积4.87公顷，未发生森林火灾，森林受害率控制在了0.1‰以内。
(2)林业有害生物防治效果良好，成灾率控制在5‰以内，全面完成了有害生物清查工作。一年来，全县发生马尾松毛虫、竹蝗、蜀柏毒蛾等各类森林病虫害3.4万亩，防治3.35万亩，防治率98.5%。林业有害生物成灾率控制在了5‰以内。完成了有害生物普查工作。
(3)加大了林业执法力度，打击了违法犯罪行为。全年办结林业案件84件，其中，刑事案件4件，行政案件80件，处理违法犯罪人员86人，林业行政处罚82人，没收木材154立方米，竹材62吨，林业案件查处率达到97%，刑事案件查处率达到100%，无复议案件。
(4)严格执行林业政策，认真为群众服务。一年来，办理林地征占用审批手续4起，面积15.5亩，办证率达100%;完成了XX年度退耕还林林权证颁发工作，发放林权证2257本。严格控制限额采伐计划，批准采伐林木3486立方米，占计划的32.4%。其中，自用材3066立方米，占计划的63%;采伐烧火柴420立方米，占计划的7.1%;采伐楠竹4.2万株，占计划的70%;规范木材流通管理秩序，全县办理木材经营许可证55户，木竹加工许可证114户。
2、积极推进林业行政综合执法工作。
今年以来进行了林业综合执法的改革，将全县除森林病虫害检疫执法以外的其他林业执法工作全部纳入了森林警察大队统一管理，将全县各乡镇林业执法权统一收归县局管理，进一步统一了执法程序，做到严格执法、热情服务，保证了全县森林资源的安全。
3、禁种铲毒工作实现了“零目标”，禽流感预防工作做到了领导重视、责任落实、措施有力、效果良好，未发现野生动物感染现象。
(三)深化林业改革，抓好森林资源的合理流转，促进了非公有制林业的发展。
1、认真做好森林资源流转工作。一是对巴川镇黄门6社、牛王4社的XX余亩集体林和双碾林场西泉石板冲、徐家山及六赢山的1000余亩国有林共5宗林地采取租赁承包或委托代管等方式公开转让;二是将双碾林场小安溪管护站华兴片区279亩的5处零星国有林地与永川监狱位于铜梁县境内23处732亩的茶地进行了调换，促进资源的合理利用;三是以186万元将巴岳山管护站巴岳山片区5770亩零星国有林地50年的使用权租赁给私人业主用于开发森林旅游，目前双方已达成初步协议。
有关林业局的总结 篇9
根据夹安委办xx文件精神，我局20xx年度安全生产工作在县委、县政府的领导下，坚持“以人为本”和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强组织领导，强化责任落实，认真落实各项安全措施，扎实开展安全大检查及专项整治，切实消除安全隐患，遏制各类安全生产事故的发生。现将我局xx年安全生产工作开展情况汇报如下：
一、强化组织领导，强化责任落实
为确保全年安全生产工作顺利开展，我局成立了以局长任组长，分管副局长和森林公安局局长任副组长，各股室及下属单位负责人为成员的安全生产工作领导小组，制定了工作计划和年度工作要点，与木材经营加工户签订安全生产目标责任书，每季度定期召开安全生产工作会，加强木材经营加工企业负责人的安全生产教育培训，提高了涉林木竹生产经营加工企业法人的安全意识，确保安全工作顺利开展。
二、加大宣传和信息报送力度
我局在开展“元旦、春节、两会”、“今冬明春安全生产活动”、 “安全生产月”、“贯彻落实新《安全生产法》”等专项安全检查活动中，进一步加大对新《安全生产法》等安全生产法律法规和安全知识的宣传教育力度。充分利用安全生产月活动平台提供咨询，发放安全宣传资料500余份，让广大企业员工的安全生产意识得到了进一步增强。积极开展信息报送工作，保障信息畅通，全年报送相关信息30条，确保上情及时下达，下情及时上报。
三、工作进展情况
我局按照上级部门的安排部署，在辖区内大力开展安全生产整治，定期和不定期地进行安全生产检查，努力把事故隐患消除在萌芽状态，进一步遏制各类安全生产事故的发生。
在安全生产工作方面。
一是督促木材经营加工企业建立健全安全生产机构；
二是要求企业制定安全生产责任制，并具体落实到人；
三是要求企业对员工定期进行安全生产教育培训，把安全生产宣传落实到第一线；
四是要求企业员工在生产操作时必须要按规范程序操作，企业要把好检查关，把安全生产落实到第一线；
五是要注意木材堆放、烘房安全、员工用火等方面的消防安全，多配备消防设施，有蓄水池的要随时蓄满水，要防患于未然，做好安全生产的.基础工作。
在防汛安全工作方面。
各木材经营加工企业成立防汛安全工作小组，成立应急救援队伍，进一步加强对本企业的防汛地质灾害点的检查、排查和监督管理，做好防汛应急演练工作，提高企业员工的防汛安全意识。
在森林防火安全方面。
健全组织机构，制定工作意见。在清明节及高温防火警戒期间组织人员对辖区内重点林区展开拉网式隐患排查，在加大森林防火宣传的基础上，加强对违规用火现象的处理力度，以增强教育、警示作用。我局在全年工作中排查出安全生产隐患72起，各企业都按要求限期整改。
四、存在的问题
一年来，我局的安全生产工作虽然取得了一定成绩，但在实际工作中还存在一些有待解决的问题。
（一）安全意识有待进一步提高。
一些小规模木材经营加工企业的负责人仍没有从思想上高度重视安全生产工作，对抓安全工作的主动性、积极性不高，存在侥幸心理和应付了事现象。
（二）自检自查工作力度不够。
有些单位在安全生产工作上说的多做的少，不能够认真全面地开展自检自查，不能及时地发现问题、解决问题，对安全隐患的解决不到位。
（三）培训教育力度有待进一步加大。
企业对职工的专业技术培训和安全教育培训有待进一步加强，加大安全宣传方面的力度，不断提高企业员工的安全生产意识和自我保护意识，切实地从最底层抓牢、抓紧安全生产的红线。
五、下一步工作打算
进一步明确“一岗双责”责任，加大工作力度，时刻绷紧安全生产这根弦，深入扎实、坚持不懈地抓好安全生产工作，把安全生产工作牢记在心里，抓紧在手中，落实到具体行动上，切实加强领导，狠抓措施落实，把它作为一项长期的任务来抓，不断创新方法，努力开创我局安全生产工作新局面，为我县的林业发展营造一个良好的安全生产工作环境。
有关林业局的总结 篇10
(一)着力推进法治建设。20xx年以来，我局始终坚持以创建国家森林城市，加快林业发展为中心，全面落实法治政府建设各项工作，大力推行和实施依法治林、依法行政、依法管理，把法治建设工作纳入重要议事日程。按照市政府法制办《关于报送20xx年度法治政府建设情况的通知》要求，我局积极做好年度法治政府建设考核工作，将《XX市林业局关于20xx年法治政府建设工作报告》在局政务网站上向社会公开。年初，局法治建设工作领导小组召开专题会议，研究部署全年法治建设工作重点并抓好各项工作的落实。
(二)依法履行各项职能。持续深入推进“放管服”改革，推行职责权力清单，积极做好“网上审批”、“证照分离”和“12345公共服务热线”知识库工作;切实加强规范性文件清理和管理工作;完善行政权力制约和监督机制，全面推广“双随机、一公开”监管;完善行政执法案卷评查制度;实行行政执法过程全记录制度;落实行政处罚备案审查制度和行政执法公示制度;健全林业行政执法和刑事司法衔接机制，实现行政处罚和刑事处罚无缝对接。
(三) 履职尽责执法监督。落实行政机关负责人出庭应诉制度，完善行政复议行政应诉衔接机制，积极做好行政复议行政应诉网上录入，实行行政机关负责人出庭应诉备案制度和行政应诉案件诉讼风险提前通报制度。20xx年1月26日组织全局观看省林业厅主办的.“绿色大讲堂--行政公益诉讼”专题讲座暨林业行政执法专项行动启动电视电话会议。会后结合20xx年“狮子山公墓项目建设” 行政应诉案例，再次组织全局上下认真学习，认真反思，严格做到执法到位。今年以来，我市林业系统无一例行政应诉案件发生。
(四)落实法律顾问制度。为保证法律顾问在重大行政决策、推动林业依法行政中发挥积极作用，我局年初签订协议聘请法律顾问，明确了法律顾问职责，建立了“三书”制度，加大法律顾问经费保障，完善法律顾问考核机制，确保法律顾问在法治政府建设中发挥实效。
(五)行政执法资格清理。按照上级工作要求，全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，未经执法资格考试合格，不得授予执法资格，不得从事执法活动。按照省、市政府法制办工作要求，我局今年对符合执法资格的人员进行申报并加强培训学习，为今年下半年参加省、市政府法制办组织的执法考试做好准备。
(六)加强队伍法治建设。市林业局法治建设工作领导小组认真实施教育指导，注重通过普法教育，加强全局干部职工的法治观念，提高干部职工应用法律知识解决实际问题的能力。今年上半以来，市林业局通过开展学习、培训、观看教育片等多种形式的普法教育，不仅使全局广大干部职工法律素质和运用法律的能力得到提高，也进一步推进了林业系统法治建设及依法行政工作。