评选表彰活动方案
微文呈现整理的评选表彰活动方案(精选4篇),汇集精品内容供参考,请您欣赏。
评选表彰活动方案 篇1
一、指导思想
本着“隆重、热烈、务实、简朴”的原则,秉持“体现党的关怀、展示教育成就、弘扬高尚师德、营造良好氛围”的理念,大力宣传党的好政策,大力宣传教师队伍建设取得的新进展、新成绩,大力宣传教书育人的先进事迹,大力宣传扎根乡村的优秀教师,大力宣传尊师重教的良好风尚。
二、活动安排
(一)加强师德教育宣传学习研讨活动
1、组织学习《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等政策文件,广泛开展教师职业理想、职业精神和职业道德大讨论,认真对照查找师德师风方面存在的问题,引导教师自觉把师德建设文件精神转化为自身的实际行动,不断提高人格修养和学术魅力。
2、学习国家、省、市优秀教师、师德标兵等模范人物的先进事迹,学习他们爱岗敬业、乐于奉献的高尚品德;学习他们刻苦勤学、严谨治学的科学精神;学习他们关爱学生、为人师表的高尚情操、学习他们勤奋向上无私奉献的敬业精神。
(二)组织评选表彰活动
通过层层选拔,评选出“xx名师”(10人)、“十佳师德标兵”(10人)、“骨干教师”(30人)、“优秀班主任”(30人),并进行表彰(推荐名额分配见附件1)。
(三)组织走访慰问教师
提请市委、市人大、市政府、市政协等“四大家”领导走访慰问一线教师、受国家、省表彰的优秀教师、在农村学校长期从教的教师、离退休老教师和生活困难教师,帮助教师解决工作、学习和生活中的实际困难,征求教育改革意见,共商教育发展大计。广大教师要积极开展家访,并要特别关心留守生、贫困生、学困生,塑造教师良好形象。
(四)开展一系列主题教育活动
1、开展“师德师风教育月活动”。围绕弘扬高尚师德,力行师德规范,提高师德水平,争当师德楷模。九月份,各校要开展“师德师风教育月”活动,可采取讨论、演讲、征文、师德报告会等形式开展。
2、开展“感念师恩”主题教育活动。围绕祝福老师、我身边的好老师、最想对老师说的一句话等话题,征集中小学生对老师的.祝福活动。
3、结合咸宁市教育局要求,开展赤壁市中小学教师主题读书及征文活动。各学校要制定具体学习方案,精心谋划、统筹推进、务求实效。
4、组织教育(学校)开放日活动。邀请学生家长和社会各界人士来校参观、听课、观摩教育教学活动,参观学校荣誉室或展览室,展示学校的办学成果,特别是学校近几年推进均衡教育、教育信息化和深入实施素质教育等方面形成的新思路和新成效,征求家长和社会各界的意见建议。
(五)组织系列专题宣传报道
充分利用《今日xx》、xx电视台、xx教育信息网和xx市教育局微信平台等媒体,集中宣传党和政府关于教师工作的重大决策和部署,宣传教育事业改革发展成果,宣传近年来我市加强教师队伍建设的新举措新进展,宣传新时期人民教师可爱可敬、可学可鉴的良好形象,营造全社会尊师重教的良好氛围。
(六)开展为教师办实事办好事活动
通过多种方式,积极为广大教师办实事、办好事,帮助广大教师解决工作和生活中的实际困难,切实改善教师的待遇,特别要关心家境困难教师和农村教师的思想、学习、工作和生活,使他们能安心从教,乐于从教。
三、活动要求
1、加强领导,精心策划。
各校要充分认识教师节庆祝活动的重要意义,要成立教师节教育宣传庆祝活动领导小组,对活动进行统一部署。要将庆祝活动作为体现党和政府对教师的重视和关怀,展现教育和教师工作成绩和风貌的重要时机;作为振奋师生精神,凝聚师生力量,再创教育辉煌的重要机遇。
要主动将教师节的重大活动安排提前向当地党委、政府汇报,及时与有关部门沟通协调,争取有关方面的支持,扎实开展好今年的教师节活动。
2、积极筹备,认真组织。
各校要根据实际情况,制定切实可行的活动方案。要围绕活动主题,认真筹备,因地制宜组织各项庆祝活动。要密切联系广大教职工,广泛倾听教职工建议,帮助解决实际困难,富有创造性地开展各项活动。
评选表彰活动方案 篇2
一、活动意义:
为了提高学生的文明礼仪素质,培养学生高尚的道德情操,理解、宽容、谦让、诚实的待人态度和庄重大方、热情友好、谈吐文明、讲究文明的行为举止,构建和谐校园。
二、活动目标:
1、通过开展内容丰富、形式多样的主题教育,培养学生良好道德品质和文明行为习惯,使学生具备文明生活的基本素养。
2、通过文明礼仪测评活动,提高学生的文明修养,让校园洋溢文明之风。
三、评选条件:
1、能很好地使用礼貌用语,待人有礼貌,见到老师能主动问好;
2、能和同学友好相处,知道谦让,乐于助人;
3、能自觉遵守《小学生日常行为规范》和《小学生守则》;
4、爱清洁,讲卫生,不乱丢纸屑果皮,无乱擦乱写乱画现象;
5、爱护公物,无损坏教学设施现象,个人用课桌椅无涂、刻、挖等情况;
6、能在环境卫生保持、规范课间活动中长期起到模范带头作用(如:主动捡拾校园内果皮纸屑,主动维持班级秩序等);
7、学习目的明确,学习态度端正,刻苦学习,成绩在班内优良;对有下列行为的学生不予参评:
1、随手乱扔果品纸屑,乱倒垃圾、随地吐痰者。
2、不按时打扫卫生者,参加公益劳动者。
3、破坏花草树木者,不爱护学校公共设施设备者。
4、在校园内,尤其是楼道及室内追逐打闹,使用不文明用语现象者。
5、穿奇装异服或随时衣着不整,佩带首饰、染发、烫发、男生留长发者。
6、进桌球室、网吧者。
7、顶撞、侮辱值日教师或学生,不服从学校班级管理,经常违反纪律者。
8、带危险刀具棍棒入校,在校内玩火、鞭炮者。
四、活动安排:
(一)、宣传学习阶段(第1--2周)
1、各班主任组织学生学习《小学生守则》、《小学生行为规范》、《小学生文明礼仪》等。
2、利用班会、国旗下讲话、红领巾广播等,宣传文明礼仪知识,提高学生礼仪素养。
(二)、行动实施阶段(第3—6周)各班结合学校方案,开展有关活动。
(1)利用课堂、班会对学生进行在校一日常规(如:课前准备、课间活动、礼貌用语、卫生等习惯的训练;就餐、路队、安全等纪律的强调)等进行强化训练。
(2)通过规范的指导和训练,逐步培养学生良好的文明举止。
(3)多渠道、多手段、多方位地开展文明礼仪教育活动,如讲身边的礼仪小故事、演讲比赛、知识竞赛等。
(4)出一期以文明礼仪为专题的黑板报,加深学生对文明礼仪的认识.(3月份的'主题)
(5)、召开文明礼仪主题队会。(各中队一次,自行安排)
(三)、评比表彰阶段(第7-8周)
(1)利用《规范》《守则》对学生文明礼仪进行测评,通过同学(班干部、队干部)、教师、家长对学生的评价让学生对自己有着正确的认识。
(2)填写“校园文明之星推荐表”,当选者带近期的漂亮的彩照一张。
(3)颁发“校园文明之星”证书及奖品。
(4)适时召开“校园文明之星”事迹报告会。
五、评选办法:
经班委认定后推荐候选人进行全班投票,候选人对照评选条件简要介绍事迹后,由大家举手表决确定,根据得票数多少且超过半数者才可确定为“文明之星”。并填写“校园文明之星推荐表”,“校园文明之星”每班占全班人数10%。
六、注意事项及所交材料:
1、各班要实事求是,评选过程要充分发扬学生民主。
2、各班班主任及任课教师要对班级评选出来的“校园文明之星”进行评议认定。
3、推荐表各项目要填写完整、真实。
4、“校园文明之星推荐表”上报截至时间为6月17日。
七、奖励办法:
学校将对获得“校园文明之星”称号的学生通报表扬,并张贴照片在橱窗公布,对“校园文明之星”将颁发证书及奖品,还将在适当时候召开“校园文明之星”事迹报告会。
评选表彰活动方案 篇3
为了进一步加强教师队伍建设,引导广大教师适应新世纪教育改革和发展的需要,不断提高思想业务水平,推进素质教育的顺利实施,市教育局研究,决定在全市开展“xx名师”、“十佳师德标兵”、“骨干教师”、“优秀班主任”的评选表彰活动。为做好评选表彰工作,特制定如下评选活动方案:
一、评选范围
“xx名师”、“十佳师德标兵”、“骨干教师”的评选范围为在教育教学一线工作的各级各类学校(幼儿园)教师;“优秀班主任”评选范围为20xx-20xx学年度全市各学校在职班主任。
二、评选条件
“xx名师”、“十佳师德标兵”、“骨干教师”、“优秀班主任”具体评选条件见附件2-5。
有下列情况之一者,不能推荐评选:
1、工作时间未满三年者;
2、因违法、违纪受到过处罚、处分或相关处理者;
3、体罚、侮辱学生,师德表现不良者,年度考核称职以下者;
4、组织参加以个人盈利为目的的办班、竞赛活动以及有偿家教,参加编写或推荐使用未经教育行政部门同意的各种书刊资料者;
5、利用工作时间从事个人经营活动者;
6、弄虚作假,虚报个人学术成果者;
三、评选名额
各有关单位的推荐评选名额见附件1。
四、评选办法
提名推荐和审核工作由各中心学校(市直学校)负责。
1、相关单位提名推荐。各单位组织由教师代表、教育管理人员组成的推荐考核小组,根据评选条件从辖区内各学校教师中提名推荐并考核评议,投票决定推荐人选,填写具体的'考核意见,并在本单位范围内进行不少于一周的公示。公示无异议后,将申报材料上报市教育局。
2、考核审批。市教育局将组织由教师代表、专家和教育行政部门人员组成的考核小组,对各单位推荐的评选对象进行考查考核,考核时要认真听取其所在学校教职工和所教班级学生及学生家长的意见。在考查考核的基础上,市教育局党组最后根据考核结果审批确定拟表彰人选。
五、评选要求
1、加强领导,精心组织。各学校应将评选过程作为加强师德建设活动的重要环节,开展各种形式的学习宣传活动,充分发挥模范人物的引领作用,积极营造学先进、做模范的浓厚氛围。要严格按照评选条件、评选方法、评选程序及分配名额,认真、慎重地做好评选工作。
2、充分发扬民主,严格评选条件和工作程序,确保评选质量。要坚持走群众路线,遵循“民主推荐、公开评选”的原则,广泛听取群众意见,真正把具有代表性的师德模范、先进代表选拔出来。推荐、评选过程要不断创新,扩大评选活动的社会影响力,营造全社会尊师重教的良好氛围。
3、坚持原则,客观公正。评选要采取自下而上、层层推荐、逐级考察、逐级公示的办法进行。要把评选过程作为学习先进、弘扬正气的过程,通过评选活动促进师德师风建设。
4、上报人选不得突破分配名额,同等条件下条件艰苦的农村学校教师优先。
评选表彰活动方案 篇4
为全面提高教职工的政治、业务素质,全面展示我校教师爱岗敬业、教书育人的良好形象,激励广大教师为人师表、勤奋工作、积极献身教育事业,推动我校教育教学工作持续发展,学校党政工研究决定从20xx年开始,单数年份评选“十佳师德标兵”“优秀职员”,双数年份评选“十佳班主任”、“十佳教学能手”,获选者连续两年享受待遇。根据七届四次教代会通过的《xxx市第一中学“十佳班主任”评选办法》、《xxx市第一中学“十佳教学能手”评选办法》,学校今年将评选20xx-20xx年度“十佳班主任”和“十佳教学能手”。为做好评选工作,特制定本方案。
一、组织机构
1、领导机构
组长:xxx
副组长:xxx
纪检:xxx
成员:xxx
2、工作机构
成员:xxx
二、评选对象
在本校连续工作三年以上的`在岗教师。
三、评选条件
1、具体评选条件见附件,其中《xxx市第一中学“十佳班主任”评选办法》由政教处负责制定与执行,《xxx市第一中学“十佳教学能手”评选办法》由教务处负责制定与执行。
2、参评对象有下列情形之一,当年不能评选为“十佳班主任”或“十佳教学能手”:
①触犯法律受到刑事处罚,或受到党纪、政纪处分。
②违反计划生育和综治维稳工作有关规定。
③因失职、渎职造成学生安全事故。
④热衷于第二职业、校外办班、有偿家教家养等,经教育后仍不改正。
⑤在教育科研工作、职称评聘、考核评优中有弄虚作假、抄袭剽窃等行为。
⑥传播有害学生身心健康的思想,参与色情、和邪教活动。
⑦接受家长有目的宴请或馈赠,利用职务之便谋取私利。
⑧有讽刺、挖苦、歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生,给学生身心健康造成不良影响。
⑨不服从工作安排,工作责任心不强,在工作中造成严重失误。
⑩有其他违反师德行为,造成不良影响的。
四、评选步骤
1、6月27日,印发工作方案(方案的电子稿上传至xxxQQ群和xxx网),全校动员。
2、6月28-7月2日,各年级部、各相关教研组根据《xxx市第一中学“十佳班主任”评选办法》和《xxx市第一中学“十佳教学能手”评选办法》进行讨论、确定推荐人选。
3、7月3日,各年级部、各相关教研组上交推荐候选人名单、《xxx市第一中学“十佳”候选人情况表》(表格可在xxxQQ群和xxx网下载)至学校办公室。
4、7月7日,组织全体教职员工分类投票,相关部门根据评选办法进行评选,产生20xx-20xx年度“十佳班主任”和“十佳教学能手”。
5、8月26日,行政会审议通过20xx-20xx年度“十佳班主任”和“十佳教学能手”。
6、8月28日,向全校公布评选结果,公示期为5天。
7、9月10日教师节表彰。
五、奖励和待遇
1、在学校网站、校报和市内媒体上广泛宣传。
2、隆重表彰,颁发荣誉证书和奖金。
3、在各级各类评先评优中优先考虑,优先推荐参加市级、省级同类荣誉的评选。
4、连续两年赠阅《教育科研》杂志。