房地产辞职报告
微文呈现整理的房地产辞职报告(精选6篇),汇集精品内容供参考,请您欣赏。
房地产辞职报告 篇1
尊敬的销售部领导:
这段时间,我认真回顾了这一年来的`工作情况,觉得在这里工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,它让我开阔了眼界,增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步,是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽!
在销售部干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。
望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
房地产辞职报告 篇2
尊敬的领导:
我带着复杂的心情写这封辞职信。x年多以前,我有幸加入,并获得了许多的.机遇和挑战。经这x年在从事行政文员和招商工作,使我在不同岗位和不同领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!在生活中,的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在工作中又得到了各位领导的指导和帮助,学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西,可以说给予了我很多,以后不管在任何岗位,我都会牢记精神,为而骄傲。
由于个人的原因,我不得不向提出申请,并希望能与x月x日正式离职。
对于由此为造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
XXX
20xx年XX月XX日
房地产辞职报告 篇3
尊敬的领导:
您好!
我是营销部的xx,我x年的合同期马上就要到了,我不再选择续约,现递交辞呈,正式向提出辞职。
我自20xx年加入xx房地产开发有限,一直在营销部工作,从事民用住宅营销工作。我在这x年时间里,受到各级领导的.关心与培养下,努力工作,基本圆满地完成了本职工作的各项任务,也取得了一定的成绩,受到了领导的肯定,本人表示十分感谢。但由于自己感觉业务素质急需充电和提高,我想继续学习,完善自己的知识体系,然后重新找一份工作,在不断打拼中去寻找属于自己的定位。特此申请辞去我现在的职务。
离开,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!再次感谢领导多年来对我的支持和勉励,在此我衷心的道声“谢谢”。
现正式向提出辞呈,在辞职这段时间我会做好交接工作。希望领导给予批准,谢谢!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
房地产辞职报告 篇4
尊敬的领导:
您好!
我是这次向您提交辞职报告的员工xxx,我来到公司也有两年了,在这两年里我也算是勤勤恳恳了,但是业绩却还是那个业绩,工资也还是刚刚入职时的那个水平。很庆幸我能来到这么好的一家公司,在来之前我还有一点慌,害怕自己做不好,被被人嘲笑。但没想到能遇到这么好的一家公司,这么关怀我的领导,还有温暖的同事,这一切都让我很感激。即便我一开始的时候业绩是最低的但是领导您也只是鼓励我并没有批评我,在这两年里我犯下过很多错误,也经历过很多人和事,但有些事还是无法放下,比如对您的感激之情。在这两年里您虽然也骂过我,但都是鼓励大于批评。我看到了在您哪严厉外表下的一颗温暖的心。害怕我受到打击从此一蹶不振而鼓励我,一次次的帮助我爬起,而我却一次次的辜负您的信任,从来没拿到过最佳员工的荣誉。而这次我又要辜负您了,我要离开这里踏上另外的征途了。
别人都说不管是做什么先做两年,两年之后还不行就转行,如果随便做几天就不做哪了,哪是对自己的不负责任,这样下来一辈子一件事情都做不好的。而如果一直做人间事情都做不好,也就没必要做了,你已经付出了努力,只是你的天分不在这里或者说你的'运气不在这个行业。我也在这里待了两年了,我在这两年里面付出了很多心血,但依然做不好自己的业绩,我也总结过自己失败的原因,然后加以改正还是没有效果。如果说我这两年收获了什么的话,那一定是两年的社会经验,和一张能够耍起来的嘴皮子。但是这都没有什么实际的意义,真正的工作看得还是真正的能力,只要你有本事走到哪里都能活下来,你要是没本事,你干什么都不行。
我现在准备转行了,目前还在考虑之中去做哪一行,你或许觉得我都还没想好地方就辞职很幼稚吧。但我清楚的知道如果我不先辞职我或许这辈子都想不到要转到一行去。我现在准备先回趟老家,看看我年迈的父母,然后在老家待几天,就去首都闯几年。打工要是没去北京漂过几年都不好意思说自己是打工的了。而且大城市的机会相对来说也更多一点,当然竞争肯定也更激烈,但也正是这样才能让人变得更加优秀不是吗。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
房地产辞职报告 篇5
xx总:
您好!思考良久,还是打算提笔写下这封辞职报告。
很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是xx项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于函大项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的.发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。
同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但××老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
祝愿:xx传承百年!
房地产辞职报告 篇6
尊敬的领导:
您好!
我想在这个时候跟您提辞职,您应该不会拒绝我吧,现在我手头上的工作均已妥善完成,还望您抽时间考虑一下我的辞职报告,我很抱歉,我已经不想再留在____房地产公司继续工作下去了,我的这次决定十分的慎重,您放心,我真的不是因为工作不顺心,而有这样的想法的,还望您原谅我做出这样的决定。
我来到您这工作也是有半年多了,作为公司工程部的监管人员,我每天都需要跑好几个工地,对他们的工作进行监督,保证施工员们都是保质保量在进行自己的工作,我在公司这么久的表现,我个人而言是比较满意的,我不知道您是怎么看待我的工作的,但是我可以说,只要是经过我监管的工程,是绝对不会出现任何的问题的,我工作您放心,我也是在去年的年底,被您评为了最敬业的员工,这一点我一直铭记在心,因为这至少可以证明,我的工作成绩是被您看在眼里的,这样的一份好工作也是我理想中的工作,您的房地产公司也是在本市是非常出名的,按理说我是完全没有理由辞职的,但是很抱歉,我完全不是因为工作上的原因想要辞职,仅仅是为了一个约定,我在大学期间,我就答应过我的一个学长,他以后开公司了,我一定要去帮忙,现在他有那个能力开公司了,选择在____市开业,现在已经都落实好了,就等我过去了,他那边给我的薪资也是高于我现在的这份工作,并且岗位也会更高,我承认我现在是迫不及待的想过去帮忙了,我的.工作能力,我心里还是有数的,撑起一个工程部不成问题。这就是我想辞职的原因,还望您能谅解。
我不能做对不起您的事情,我也是有职业道德的,所以我就选择把自己手头的工作先完成再走,您放心,我心里虽然有了辞职的想法,但是我这段时间的工作也还是认真的完成的,没有丝毫的懈怠,各个工地的材料都是经过我检查的,绝对不会存在偷工减料的情况,他们也是在我监督下,高效的完成了工程。现在的我一身轻松,就算今天被您批准离职,我也不需要交接什么工作,我也是考虑周全的,完全不会影响公司后续工程的开展,但是招人的事,您也要重视起来了,您也可以选择在公司工程部的员工中提拔一个的,很抱歉,我就没办法继续为您的房地产做贡献了。
最后我也是要感谢您这段时间对我的悉心关照了,要不是您给我这么一个工作岗位,我也没办法增加自己的工作经验,让自己在这条路上越住越远。
此致
敬礼!
辞职人:____
20____年__月__日