员工个人辞职报告
微文呈现整理的员工个人辞职报告（精选6篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。
员工个人辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
我是xx工厂的xx员工，我一毕业就被学校分配到了我们工厂的xx车间从事机械检修。在工厂现已呆了半年了，可是这半年里，我还是对我的未来感到很迷茫，我也越来越没有动力做下去了。所以本着我对自己负责，对工作负责的态度，我思考再三，我决定写下这封辞职报告，去外面追寻属于我自己的人生。
其实在刚毕业那会，我真的很迷茫，不知道要干嘛。所以我很羡慕那些一毕业就知道自己要去干嘛的同学，有自己的人生目标，有自己的人生追求，对未来的发展也有一个很明确的方向。然后就奔着那个方向去干就行了。不像我，对未来还是一个很模糊的定位，所以我只能随着学校的分配，来到了我们工厂。起初，来到我们工厂，虽然我很迷茫，但我还是对生活和工作抱有满满的期待和一腔热枕，觉得以后我一定会出人头地，一定会干出一番事业。但是渐渐的，我发现我的一腔热枕已经被每天重复着枯燥乏味的'检修工作而消磨掉了。我每天对着这个看不见日夜的棚子，在这个满棚灰尘的工厂里，干的汗流浃背，每天回到宿舍也都是一身臭味和一身脏。在这个工厂里，每天除了干活就是干活，没有时间学习，也没有自己的生活，而且也没有和我一同进步的人。所以我就开始堕落了，我已经对我的未来越来越不确定了。
其实我也不是怕脏怕累，我只是觉得我不能再这么堕落下去，我只是觉得我应该重拾对生活的期待和热情，去好好追求我的人生。虽然我现在依然感到迷茫，但是我已经确定我不想干这行，所以我不想再继续浪费时间在我想干的事情上，也不想再在工厂里止步不前，毁了我自己的一生。当然我不是说我们工厂不好，在工厂呆了半年，多多少少也有一些收获。所以我还是要感谢工厂领导给我这个工作的机会，感谢工厂陪我走过的半年。
我还这么年轻，应该出去闯一闯。去大城市里去奋斗，失败了也没关系，重新站起来，继续战斗。我还有这么多年，我想多尝试尝试几份工作，我相信在我那这么多工作里，我一定会找到我人生的目标和我的人生理想，然后为之奋斗下去。
我要去学习，我要去进步，我也不想让自己留有遗憾。即使没有成功，我也不会后悔，因为我为此而努力和尝试过。所以希望领导能够批准我的离职申请。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
员工个人辞职报告 篇2
尊敬的公司领导：
您好！感谢您在百忙之中抽看我的辞职报告。
经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。
家家有本难念的经，事实就是这样，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。我会尽早完成工作交接，最大程度上地减轻对大家工作的影响，希望公司能体谅我，并希望能与今年月日正式离职，对我的申请予以考虑并批准。
感谢您对我的能力的信任，在我工作的.这段时间给予我的支持与鼓励！我在这只能说，我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！
祝愿公司在往后的发展中更上一层楼。
申请人：xx
20xx年xx月xx日
员工个人辞职报告 篇3
尊敬的领导：
由于个人原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在xx公司的一切职务，敬请批准。
我很抱歉在这个时候向公司提出辞职。x年前，由于领导们对我能力的信任，使我得以加入公司。我有幸得到了公司领导及同事们的悉心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过启明大家庭的一员。
公司的氛围就像一个大家庭，平等的人际关系和开明的工作作风，让我在这里能够开心的工作和学习。从20xx年x月入职，已经有x年多的时间。在这一年时间里，我获得了许多的机遇和挑战，有过欢笑，有过收获，也有过泪水。对公司x年多的照顾和培养，我表示衷心的感谢。
最后，我再次感谢帮助过我的'领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人情况，批准我的辞职申请，并协助办理相关离职手续。在正式离职之前，我将继续认真做好目前的每一项工作。
祝公司的业务蒸蒸日上，也祝同事们取得更大的成功。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工个人辞职报告 篇4
尊敬的xx行领导：
我很遗憾自己在此时正式提出辞职。
白驹过隙，入行已经两年半。记得还没毕业，披着长头发穿着牛仔裤坐火车来江西省工商银行考试，那时的我是张纯白纸，天真活力带着幻想和创造冲动，还只是个孩子。在头一年里，我依然把工作想象得十分乐观，对于经济上的独立我感到很满意，对于业务的学习充满新鲜感，对于新的同事朋友们简直相见恨晚。那绝对是人生中快乐的日子。然而一个不成熟的人活在一种不稳定的生活环境里，变化悄然而至。
虽然江西是我的家乡，在南昌工作的我却不是本地人，在日复一日枯燥无味缺少假期的工作中，在生活上体会到无助感。我的性格内向，但爱好自由，想法很多，但行动能力不好。我曾经学习经济，并对理论知识有一些好感。大学毕业以后从事金融工作，获得了相对丰厚的`薪水和较高的社会地位，但那几乎与我内心的职业理想和满意的生活状态背道而驰。我曾经消极对待，对围城外的渴望已经超过心理负荷。在我失意的日子里，是xx的领导和同事在我身边爱护我关怀我，一次一次宽容和帮助我，让我走完在工行的成长之路。
今天我真的决定离开了，就在这个时候，冬天的寒冷催出伤感的情绪，挥别我第一份工作，挥别我亲爱的领导与同事，挥别我无数次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦，怕的是心中没有报告念。辞职以后我将回到温暖的家中，反思和总结这段历程，在适当的时候重新向前进。
工商银行给我了许多，我不曾忘记。可爱的是，小孩子的翅膀还没有长硬，就执意要离开大家庭独自冒险，谁让这孩子天生爱冒险。即使是那样，我已经印上xx的标志。感谢xx大家庭的每一个成员，真诚地，带点酸的。最后祝愿我们xx支行的业绩越做越好。
此致
敬礼！
辞职人：xx
日期：xx年xx月xx日
员工个人辞职报告 篇5
亲爱的领导：
时间过得真快，转眼间xx年已经过去了一半，而我也在麦当劳工作了十年零七个月，从一个弱冠少年到如今已初为人父，经历了麦当劳的辉煌，分享了麦当劳的成功，在麦当劳收获了我的爱情……但我现在决定要离开这里了！
记得刚加入这个团队时，我所见到的每一个人都是精神饱满，积极向上，餐厅处处充满阳光活力。但随着公司的发展，店面的增加，老板走马灯似的更换，以前的情景一去不复返，随之而来的是制作模式的改变，操作标准的不统一，员工经理士气越来越低落。
我想mfy在国外应该应用了很长时间，确实方便快捷，保障品质，但到了北京市场却很难有个统一的标准。我就纳了闷儿了，同样都是卖汉堡包的，执行标准的差距咋就这麽大呢？聘请“神秘顾客”对餐厅进行调查，是帮助餐厅更好的改进服务上的失误，改善餐厅q.s.c水平。但是现在，各餐厅都在想方设法的与“小神”进行私下交易，以现金换成绩，而那些现金肯定不是出自餐厅经理的腰包。麦当劳一方面给调查公司佣金，还要给“成绩优秀”的经理奖励，而那些“优秀成绩”的背后，麦当劳又不知损失了多少汉堡包！
看着身边的人一个个发展了，升迁了，比我强的也有，不如我的更多，我也着急呀。可老板说我不能与时俱进，缺少工作“鸡情”，我没明白啥是“鸡情”，难道是要我像“鸡”一样热情，那我肯定做不到，我是正经人家教育出来的。
现在越来越多的餐厅改成了24小时营业，可有哪个老板在夜里不通知看过店？没有！不知道是太忙了没时间，还是不敢来看。五、六千的`营业额，加上经理四个人打烊，什么标准可想而知。我曾经对一个见习经理说过：不是打烊不讲标准，而是讲不起，咱没条件！
我在xx工作了三年，换了三任店经理，领导风格各不相同。杨琪是个典型的老麦当劳人，一切工作的的最终目的都是在帮餐厅赚钱，但她没有遵循职场规则，所以她辞职了；贺京风具有良好的沟通技巧，善于运用正面认知，能够使他的团队达到“共好”，所以他升迁了。
至于现任的sm，比前两位更有水平，善于了解老板需求，为达到某种目标可以不择手段，不计后果，不管整个团队成员的感受，至于利润控制，人员保留，好像都是别人的事情。而且经常语出惊人：老贺其实去年就该升迁，就是因为你员工离职率太高了，所以耽误了；杜伟考核没通过，是因为头天打烊细部清洁没做好，老贺一进门就不高兴，能考过吗？果然是领导，站得高，尿的远，说出话来都不一样！
别的不说了，这年头说实话得罪人。我要辞职了，愿还在xx战斗的伙伴们保重！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工个人辞职报告 篇6
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，辞职报告书。我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司，20xx年8月24日调入到筹备组，到现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的'照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!