关于四月的总结
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关于四月的总结 篇1
美丽的四月即将过去,我们迎来释然充满激情的五月。四月的阳光是灿烂的,四月的鲜花是艳艳的,四月的宝宝们收获了很多。收获了知识、收获了经验、收获了情感。
可喜:
四月份宝宝们的交流能力得到了很大的提高,特别是内向的孩子,敢说、敢做,愿意与同伴交流,愿意与老师交流值得鼓励。
可贺:
宝宝们学会自己去探索、去发现、去解决问题。
例:《好玩的气球》一课中,孩子们都能够探索、寻找玩气球的多种方法,值得称赞。
要点回顾:
1.本月我们的宝宝参加了扫墓活动,孩子们的兴趣很高,通过活动让宝宝们不忘历史,珍惜现在美好的生活。扫墓活动结束后,我们又开展了勤俭节约班级主题会,让宝宝从小认识到节约的好处。
2.为了丰富幼儿的室外活动,本月我们又进行了室外拍球比赛、室外自制玩具展示。宝宝们在玩中体验快乐,在玩中收获经验。
3.本月教师进行了“同研一节课”活动,大家发表自己的见解取长补短、互相学习。
美丽的四月值得回忆,快乐的笑声值得记忆,多彩的明天等着我们一点一点去探索!
关于四月的总结 篇2
一、履行食品安全监管职能,保障饮食安全
1、召开食品药品安全委员会办公室会议。4月1日,濉溪县食品药品安全委员会办公室会议在县政府常务会议室召开,县政府副县长周友泉及县食品药品安全委员会相关成员单位负责人参加了会议。会议主要议程是对食品放心工程三年规划和省级食品安全示范县各项目标任务完成情况督查工作进行布署。
2、下发《关于加强“五一”节期间食品药品安全监管工作的通知》。要求各成员单位一要加强组织节日的组织领导,落实监管责任;二要突击监管重点,加强协作,形成监管合力,做好节日期间食品安全专项整治工作;三要加强应急管理,充分发挥社会监督作用,设立举报电话并向社会公布,并做好值班工作;四要加强宣传工作,增强人民群众食品安全意识。
3、开展了食品放心工程三年规划和省级食品安全示范县各项目标任务完成情况督查工作。4月2日至4月9日,由县目标委牵头,县目标办、县政府督查室、县食品药品安全委员会办公室组成督查组,对食品安全各环节主要监管部门和11个乡镇进行了督查。此次督查采取听取汇报、查看资料和现场检查相结合的方式进行。督查组制定了《省级食品安全示范县各项目标任务完成情况督查实施细则》,明确43项检查内容,并依此为标准,对各乡镇和食品安全各环节相关监管部门逐条对照检查,并对种植养殖基地、食品生产加工企业、超市、餐饮业、学校、农贸市场进行现场检查。
4、编发食品安全工作简报一期,编发食品安全工作信息8条。
二、加强药品监管,药品市场秩序得到进一步规范
1、对兴奋剂专项治理工作进行再动员、责任再落实、工作再强化。对弘顺、东升等药品批发零售企业25家进行gsp跟踪检查,重点检查经营蛋白同化制剂、肽类激素等药品的经营资质、购货渠道等情况,对存在问题的企业限期整改。
2、对南坪、五沟等4家乡镇医疗机构涉药人员进行相关法律法规知识培训,培训183人次。
3、配合市快检车开展药品抽样工作。对弘顺公司等3家药品批发企业和百善镇、南坪镇、双堆镇辖区内的21家药品零售企业进行药品抽样,共抽取样品46批次。
4、继续做好药品医疗器械广告检测及不良事件上报工作。4月份监测药品违法广告1例,上报药品不良反应3例。
三、加大打击制售假劣行为,药品市场进一步规范
1、对协和医院、铁佛大药房等单位经营使用药品医疗器械情况进行监督检查。共检查涉药单位25家,出动执法人员42人次,执法车辆20台次,立案5起,现场处罚10起,罚没款4.46万元。
2、及时办理市药品检验所发出的不合格药品检验报告书的送达立案工作。四月份共收到不合格药品检验报告书9份,立案4起,结案1起,罚没款558.60元。
四、加强党支部建设,开展反腐倡廉推进年活动
1、召开党支部委员会会议,讨论张亚洲、倪群两同志是否能按照规定转为预备党员。根据个人工作表现、党小组意见和党内外群众座谈意见,一致认为已基本具备党员条件,同意两同志转为预备党员。并进行公示。
2、及时召“开反腐倡廉推进年”活动动员大会,成立了反腐倡廉推进年活动领导小组,制定切实可行的`活动实施方案,责任到人,层层落实。
五、注重宣传,提升机关形象
在报刊、网站等媒体发表信息8条,编发廉政专刊、食品药品简报4期,更好的宣传局的形象。
5月份工作计划
1、对各单位在督查工作中提出的问题进行整改情况进行跟踪督查。
2、加强与各相关成员单位联系,及时发布食品安全工作信息。
3、继续开展gsp跟踪检查及认证工作,加强对违法食品药品广告检测,加大药品不良反应和医疗器械不良事件报告力度,开展对医疗机构和药品经营零售企业的培训工作,大力打击制售假劣药品、医疗器械违法行为。
4、继续抓好反腐倡廉推进年活动和机关效能建设,重点完成制度整理归类工作。
5、完成市局领导和县委县政府交办的其它工作。
关于四月的总结 篇3
时间如流水飞逝,转眼间4月就从指缝间悄悄走过,回首四月,这是个忙碌的月度,也算是个很充实的月,感觉4月的活动很多,校里面的,院里面的,系里面的,这个月中收获了不学前班拼音少东西,同时也付出了不少东西。这两者都是成正比的。
宣传部这个月的工作没做多少,虽然有很多活动,但宣传工作却做的很不好,在例会上也一度被其他同事指出我们工作中出现的许多问题,其实宣传部也有我们自己的困境,宣传工作一直就是个很难做的`工作,我作为宣传部部长也不是从系学生会建立就在里面工作的,所以对于很多工作根本就不是很了解,宣传部,我的认识仅仅是每次活动画好宣传板就万事好了,其实根本就不是那样的,宣传方式有很多种,但不知道是为什么,每次活动的宣传工作总是做不到位,作为宣传部部长,我也很苦恼,但是我根本不是艺术出身,宣传板画的好不好看我也很无能为力,所以请不要责怪我们。另一方面,我们宣传部的干事也出现了一些问题,除了×和×以外的另外几个总是联系不到人,不知道是不是我个他们的关心不够还是怎么了,但是其他的事情通知的时候发要么短信不回,要么打电话无法接通,所以有时候共做很难安排下去,有些事情不得不亲力亲为,但所有的工作我都最起码的按时按量的完成了,只不过没达到挑剔的人们的要求罢了。
其实这个月感觉在学生会的工作没有以前有干劲了,在没有刚进来时的那股冲劲了.每次做事都提不起精神来,也被别人提了不少意见,每天都感觉很忙,也很累,在这个工作期间,感觉工作一直不在状态,好像进入了一个高原期,做什么都没有精神,虽然是这样的一个工作状态,但是其他部门的各种活动还是在积极参与的,主要有信息部和办公室的招聘团,每次课都去听,并且认真做了笔记,这样的活动不仅积极参与了活动的同时也提升了自己在以后找工作笔试,面试方面的各种技巧。在4月初的体育部的羽毛球赛中,虽然我是宣传部的部长,但也参与到其中,办的还是不错的,虽然其中有许多问题,但最起码这个球赛顺利完成了。每周的例会有时候会觉得头疼,感觉每次开例会都说不到重点上,其实每周例会的总结也就是那么多,我觉得应该由干事或部长以及指导老师指出在平时工作中出现的一些问题和解决的措施出来,这样才能在以后的工作中避免同类错误的出现,每次例会都是把以前在工作中出现的问题拿出来说事,却不改正工作中的问题。而其每次的例会都很拖沓,很多都是虚的东西都拿到台面上来说就没啥意思了。
关于四月的总结 篇4
1、积极参加了省人影办主任会议,传达了谢局长的讲话和会议精神,提出贯彻落实意见。
2、飞机增雨的各项准备工作全部到位,联系协调召开了飞机增雨协调会议。
3、分解了市县20xx年人影工作目标。
4、4月18—19日组织市县开展了火箭高炮增雨,作业效果。
5、加强安全管理,对高炮和火箭审验XX县区作业点的检查全面铺开。及时将人影工作进行了宣传报道。
6、完成领导布置的其它工作任务。
关于四月的总结 篇5
一、日常工作
4月是忙碌的季节,是成长的季节,是收获的季节,在这个忙碌、成长、收获的季节里,在学习部各成员的努力下,我们学习部和这个季节一样,在忙碌的时刻,也收获了成长,积累了经验,一路走来,我们学习部硕果累累。现将本月工作总结如下:
1、成立了经管考勤抽查小组
为了体现我院考勤制度的公正严明,防止考勤员徇私舞弊,应学院领导要求,由罗伟老师指派,我部特组织成立了“经管考勤抽查小组”,小组成员主要有考勤小组成员构成,我部收集了考勤员的课表,建立了“经管考勤抽查安排表”。抽查小组成员将不定时对各班考勤进行抽查,每周至少一次,抽查结果将张榜公布。
2、日常考勤与教学信息反馈表的收集与整理
为了优化我部的考勤工作安排,本月月末,我部由每人负责一周的考勤汇总改为两周汇总,并于于周六之前发至部长邮箱,待部长检查无误后方可发至李茂红老师处,目的在于明确责任,奖惩分明。教学信息反馈表将依旧于每周周三交到学院辅导员司杨老师处。
3、每两周部门例会
我部每两周都要定时召开一次会,会议上主要是部长对本部干事及自己上周的工作总结,比如各自任务的完成情况以及相关问题。适度批评和鼓励,促进大家进步。同时开展讨论,我咳嗽被极交烈饧,共同为做好工作而努力,力争做出更好地服务。
4、配合教务员做好相关工作
本学期我部人员将继续在每周的周一和周三轮流到学院103办公室协助管老师做好相关工作,包括各种资料的收发和复印,各种材料的传送等。由管老师处核实,我部人员都按时到办公室开展了相关工作。对此,我部会更加努力。
5、周日班会将考勤发到各班
为了严格考勤,督促大家积极学习,我部每两周汇总一次考勤在星期天18:00之前汇报到学院辅导员李茂红老师处,以班会内容的形式发到各班,旨在形成优良的学风学纪,严抓上课缺旷者。
二、举办“书情画意”活动
4月23日是世界读书日,在这个特殊的日子,我部与美术学院学生会学习部联合举办了“书情画意”书友会演讲比赛暨绘画展,在初赛的基础上,选手们依次展开精彩演说,其间穿插绘画作品展示,让在场的同学们品味浓浓的文学熏染的同时,也享受着视觉盛宴。
本次“书友会”演讲比赛共80人报名参加,因此初赛分为四个场次,每场20人,担任初赛的评委嘉宾有:我院学生会主席团部分成员、其他学院学生会学习部部长或副部长、校广播站优秀播音员、校记者站学生记者。经过紧张激烈的'的角逐,前10位选手脱颖而出。
三、其它工作
1、 “职工篮球赛”后勤服务
4月1日,曲靖师范学院“职工篮球赛”开赛,我院教师代表队将紧张应战,为了让各位老师发挥应有的水平,学生会特安排了后勤服务小组,我部与女工部积极配合,力争为各位老师提供优质的服务。
2、“活力杯篮球赛”后勤服务
曲靖师范学院第五届“活力杯”篮球赛于本月开赛,本次共16个学院学生组成的男、女子代表队参加比赛。从初赛到决赛,为了我院男队能够再次蝉联冠军,女队能够再接再厉,我院充分做好后勤工作,我部与其他部紧密配合,力争解决运动员的一切比赛所需。本次后勤工作,我部无一缺席。最终我院与体育学院男生代表队脱颖而出,获得冠军,女队获得季军。
3、协助文娱部完成“主持人选拔”工作
为了选拔优秀主持人才,4月19日,文娱部在理学楼A411教室进行主持人选拔工作,我部积极配合,主要帮助完成了计分及统分工作。
4、协助完成“法律知识竞赛”活动
4月27日,我院学生会治保部与女工部联合举办了“法律知识竞赛”活动,我部积极配合,协助完成完成各分赛场的主持工作。
每一份工作都是一份责任,每一次活动都是一种锻炼,每一次计划都是一次尝试,每一次总结都是一次成长。让我们向着初升的太阳和学习部一起成长!
5、部署“优秀学生会”材料编辑工作
一年一度的优秀学生会评选工作即将展开,为了按时、优质完成相关材料的编辑,我部召开会议积极部署相关工作,各位干事紧密配合,将以小组形式完成材料的编辑工作。
6、配合学院完成期中检查工作
每学期一次的期中检查工作与本月末拉开帷幕,学院考勤是检查内容的一部分。因此,应学院教务员管老师要求,我部对本学期考勤进行了整理装订工作,确保检查时万无一失。
关于四月的总结 篇6
一、销售数据分析
4月份的整体销售的是252台,五一 3天的销售是125台,整体的销售是377台,其中未算老品25台,整体的最终销售为402台,完成了我们定下的目标400台,具体如下
1.金鹏基的销售量最大,占了40%,表现基本正常。
2.碧海是我们在4月初新签的代理商,大中渠道有原来的达舜业转给碧海,整体的销售基本是在4月最后一个周+5月3天的销售,整体为65台,占比18%,其中大中2个周末的销售达到了40台,占比11%。已经远远好过我们的预期,因为原来大中在达舜业手里,一直也没得到足够的重视,而碧海长风对于我们的销售很积极,在上货短短不到两周的时间里,已经有9个门店产生销售,足以看出这个潜力渠道正在慢慢的成长起来
3.国美渠道,销售22台,占比6%,但其五一 3天的销售就达到了14台,远高于其4月的整体销售,255和255W激励的加大对店员的刺激还是起到了作用,所以针对这种情况,计划在五月份继续把这种方式执行下去,抢占MIO在国美的强势销售
2)系统渠道经销商销售分析
1.按系统渠道划分,3C的占比最大,达到了65%,和去年同期比较这是个正常的占比,主要大中系统从4月底开售以后,销量提升比较迅速
2.其次是商场32%,这个和去年同期基本相当,受影响最大的是百盛商场,翠微等大店,百盛商场在金融街,受经济危机影响最大,相比以前同期销售下滑50%
3.超市系统,主要还是家乐福,自从原来一家独大的欧泰离开家乐福以后,北京的家乐福就没有再强势的代理商,现在东方昂泰在家乐福还是比较弱,暂时还没有自己的专职促销员,极大地影响了我们的销售
4.网络系统,目前我们的量还很小,我们已经和北京商超代理商沟通,他们手里基本上没有网络平台资源,同时也没有自己的专业网站,对网站知之甚少,仅有的几个网站就是京东、卓越等大型电子网站,已经和我们有所合作,所以网络这一块是一个比较大的缺口,现在我们的销售95%以上全靠门店实销,我们也一直在做代理商这边的工作,希望北京的代理商能够像上海华宁那样门店和网络双丰收
2) 五一旺季以及型号分析
1.机型方面:整体销售当中205W的销售占了最大的占比,达到了154台。
其次是255W的销售,是94台,这说明4月份的你出游我加油的活动,对255W的销售起到的,相当的拉动作用。
765方面,因为金融风暴的影响,对于高端机的销售并不好,765在商场渠道也没有能够占到相当的份额。
2.五一旺季销售方面
五一3天销售创下商超历史最高峰,三天销售125台,也是近两年以来三天最多的一次,这次五一共组织了十几场促销活动,包括动态的和静态的,在客流量比平常激增的情况下,起到了明显的效果,销量在前几月流水下降很厉害的时候得到了一个很大的提升,也正因为这三天的销售,才完成了我们在3月底制定的400台的销售目标
二、活动分析
1.加油卡活动方面:
“你出游,我加油”,255W赠150元加油卡,整体的销售255W是94台,比上月的255W销售有明显提升,起到了非常好的效果,达到了清理一定库存的目的。但是这个活动还是有一定的滞后效应,月初的效果不是很明显,客流量也比较少,经过两周左右的预热,才慢慢提体现出活动的效果。
2.门店活动分析:
由于活动门店比较多,在这里就列出其中一个比较典型的门店--中塔大中店,进行单点分析
中塔销售20台(第一个周末是7台,五一三天是13台)
A.中塔整体销售分析:
就销量来看,这次我们是中销售的赢家,销售的型号255、255W、765、205W每个型号都有。Mio大部分是888元的特价机,只有3台正常销售机。新科销售2台,城际通一台,1039是10台。
B.本次中塔活动本身并不成功,因为店内的活动力度没有以前大,人流量很差,包括51当天的客流量,店内的人流量,达不到同期的人流,但比比普通周末强很多。
C.人员方面:朱如晨带着两个督导+4个临促(碧海在中塔共有4个长促,靠近导航的是2个人),一共是7个人。(5.2——5.3临促为2人)
人员的分配:是2个临促电梯口发单页,2个临促专区喊促销语。活动的初期主要是我们在讲机器,因为店内人流还是比较多的,碧海柜台比较分散,照顾导航的时间比较短。主要也还是我们在这边,5.1活动开始后是一起在讲机器。
D.本次活动的主要的目的是恢复中塔的销售和培训店员。就这个目的本身来说还是基本达成的。
第一天是1台,后2天都是3台销售。后面每天都有销售。培训店员这方面,我对这个店的促销的要求还是比较高,会讲机器是不够的,要精通操作好品牌气势。开始店员主要是听,后来是店员来讲,我们在解决他们解决不了的问题,这样的效果比较好。经过活动店员对任我游的操作基本没有问题了,但后去还是要跟进的。
E.活动的.亮点:
1、专区前主通道临促喊促销语,吸引了顾客,也压制了竞品。
2、店内活动主题,吸引顾客
3、临促,这次中塔的临促质量相当的不错,很能喊。
之前在公司带了240个遮阳挡,本来是想在停车场问卷免费发放的,但第一周当天的外展取消,店外风有很大,没有采取店员发放。临时改的主题:任我游免费体验,就送遮阳挡。
让两个临促拿着遮阳挡和彩页在我们的专区前喊,主题语,拉人。效果非常的好。我们在里面讲机器,很多人在吸引过来,也有人为遮阳挡来体验我们的机器。第一天压制mio一整天,我们这边人满为患,那边人非常的少。第一周问题活动的问题:
1、提前没有准备喊话器。
2、没有准备手举的促销牌子。店里面非常的乱,很嘈杂,临促喊得很辛苦。临促只是拿彩页和遮阳挡去喊,要是有促销手举的大牌子效果就更好了。
这点在五一解决了问题,为中塔增加了2块带广告语的手举牌,又在柜台前增加了2个X展架,形象的效果相当醒目。第一天的效果很好,但mio,和新科都对我们的活动进行了反击,,新科来了2个业务,功放的声音非常大。2号当天新科销售2台,我们是4台,mio出了3台888元的特价机。
关于四月的总结 篇7
伴随着太阳越来越高的温度,我们的四月份也到了尾声,在这个明媚的春季,我们作为教师和孩子们共同成长,一起欣赏了春季的美景,做了很多欢快的活动,学习了更多新的知识,将四月过得更为丰富多彩。
春季是一个繁花盛开、绿意葱茏的季节,四月更是外出踏青的好日子,在这一个月,我们大班组织了一次春游活动,让大家都积极参与其中。在公园里,大家首先观赏了各种各样的花朵,和孩子们讲解花的种类,以及用途,还有以美丽的景色作为背景摄影,留下了美好的纪念。在休息时,大家都拿出自己准备好的事物,一起分享,将我们春游的气氛推向高潮,在之后,整理我们在这里遗留下的垃圾,以此机会教育孩子们爱护环境,不要乱扔垃圾。
本月之中还出现了一例手足口病,因为发现及时,在之后的每一天都让同学们注意自身的卫生,做好消毒工作,做更为详细的检查,幸运的没有让病毒传染开。但是也通过这次的事情,让学生了解春季是一个冷热交替频繁,传染病多发的季节,我们在平时就要注意及时地增减衣物,还有做好自身的卫生防范工作。
在月末我们幼儿园举行了一次小小的运动会,我们班上的同学踊跃参与,在活动中斗志昂扬,获得了多项奖状。在此次运动会中我们的.每一位小小运动员们都发挥了自己百分之两百的实力,在比赛之中懂得了团结合作的重要性,明白每个人都有自己不擅长的方面,增进了彼此之间的友谊。
四月每一天都是精彩的而充实的,通过教学和娱乐相结合激起了孩子们学习的兴趣,也在活动中积极表现自己,全面开发幼儿的能力,让他们学习新的知识,并且拥有强健的体魄。但是在四月的教学中还存在一些问题,有一些同学上课不够积极,还需要教师采取更好的鼓励措施让他展现自我,拥有自信。新的五月即将来临,我们将在这个更加温暖的月份有更多的收获。
关于四月的总结 篇8
小学班主任特别是一年级的班主任,是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。尽管这样,下面我就谈几点做法和体会。
一、常规习惯,常抓不懈
学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定出详细的班规,要求学生对照执行,使学生做到有规可循,有章可依。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。
二、细处关爱,亲近学生
爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最快乐的一件事!“
三、具体要求,指导到位
心理学研究表明,儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注重细节。
我认为,首先要蹲下来,以孩子的视角观察事物,用孩子能听懂的话和他们交流。其次,要注重细节教育,把该做的事指导到位,因为他们很想按照老师的要求去做,很想把事情做好。
四、示范带头,直观引导
大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:”教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。“低年级的学生对自己的班主任是一个怎样的老师,他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情,会细心倾听班主任的每一句话,他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化的影响着我的学生。凡要求学生做到的,教师首先自己做到,而且做得更好。要求学生讲卫生,不随便乱扔垃圾,自己就做到随手捡拾垃圾。要求学生不迟到,在我的带动下,我们班的大多数学生都能做到讲卫生不迟到,个个讲文明守纪律。
五、及时表扬,延迟批评
德国美学家黑格尔说:”不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上,对此,尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。“教过低年级的老师都知道:孩子小,事儿多,一上课就”告状“。当老师的又不能不公平处理,这样耽误的时间太多,而且学生因为受了批评,注意力长时间集中在自己的过失上,情绪受影响,低落的情绪体验使智力活动水平明显下降,课堂吸收效率变低。针对这一情况,我采取延迟批评,这样既培养学生愉快的情绪体验,又给予其改正和返回的机会,之后老师只要加以指导,就能很好的解决问题。
六、抓住优点,激励成长
每个学生都有潜力,能否发挥他们的潜力关键就在于老师能否帮助他们树立起克服困难的信心和勇气。
”让孩子永远生活在希望之中“我相信它所起的巨大作用是不可抵挡的。
当老师的都知道,在每个班里,都有所谓听话的孩子和淘气的孩子。那些听话的孩子,不用我们多说,只要你的一个眼神,一个动作,他就心领神会,能认真的按照你的要求去做;总之,小学班主任工作是一项很繁杂的工作,每个班主任都有过酸甜苦辣,特别是小学低年级的班主任,要带好一班孩子,教育好一班人,确实不容易。但小学低年级又是学生刚跨入校门,接受人生观世界观的起始阶段,因而,小学低年级班主任的工作是十分重要而光荣的。我觉得只要自己充满爱心,关心和爱护他们,并严格地要求和教育他们,爱中有严,严中有爱,爱严结合,细致入微,一定会到达令人满意的效果。
关于四月的总结 篇9
面对过去的一个月,我将市场销售情况进行分析总结后,上呈公司领导
一 总体销售情况
1.总销售金额149341元,总订货数量47台,已安装数量23台,已安装回款金额73522,其中全款4台 8863元。 相比比去年同期增长289%
2.主要原因分析
1)往年年底在建楼盘普遍交工较多,且春季适宜装修为装修热季;业主配合选购。
2)前期市场控价完善,衔接3月份末及4月份初全市各大商场活动较多,专卖店相应扩大力度,有力的推动销售;4月份后半段为五一活动前站,活动力度相应持续,保证销售过度。
二 销售完成过程中的经验总结
4月份后半段,应有望持续前期销售频率,因销售力度是有增无减,总结原因有以下方面;
自身原因,前期宣传这块;太多顾客被商场拉走,虽商场持固有宣传优势,但专卖店进店顾客少,不能构成过多销售;
*再有类似黄金周活动时段,专卖店应提前采取措施;例如利用公司的业主资料群发短信,告知渗透,业主顾客,虽商场有活动,但专卖店力度更大 赠品更多,买的多增得多;
*发挥手里掌握的流动客户,例如有些客户,及回头客由于某些原因在观望,常到专卖店咨询,我们也留下了相应的信息,承诺力度大的活动时会通知;这时我们就该主动出击,打电话通知这些顾客渗透活动,并且承诺组团更便宜;
*加强设计室的走访,和培养感情;设计师可以让销售事半功倍;逢此黄金周应把活动力度暂时扩大给设计师;更多的向装饰公司方交代
并且建议领导把返点有所松动,直返5-7个点给设计师,专卖店这块相应增进沟通销售方式;顾客要力度就和设计师2 5 分点;设计师打透顾客就给他7个点
三 对xx5月份销售工作的计划
绿色家园专卖店5月份的销售工作,首先会在在公司的统一部署下,争取开拓更多潜在市场,以公司利润最大化为目标,竭尽全力完成好5月份的销售工作计划任务。
1.总体销售目标 30万;
鉴于截止5月6日,绿色专卖店销售额已近15万,当月完成30万销售有望*且至5月8日黄金周档期活动结束,为持续销售进度;应采取拓宽渠道,搜集;开发;散落,观望,不适宜当下装修等业主;业务采用,扫楼,与设计室渗透沟通,推广除热水器之外,净水系列产品等方法进一步稳定销售,争取完成本月销售任务。
2.价格方面;在预算的价格尺度范围内,根据市场环境的形式开拓和解决销售任务。推出拉动促销活动,在保证盈利的前提下也可以减少消费者对价格方面的挑剔。
3.多面的销售渠道;
落实业务经理开会议题,除原始渠道以外 开拓,小区推广,异业联盟,设计室联营销售等
其他成效销售渠道。并且做好相关搜集
(1)小区业主信息,户型户数
(2)装修基本知识
(3)设计室及有方向合作的设计师联系方式
另外落实具体每天的工作计划及渠道开拓,
包括促销专项活动;和设计师达成合作说明机器优势,售前售后有保障;开展与维护与小区物业的合作关系,以便公司更有利于进小区宣传产品,并有必要开展公关活动。
4.随时关注业内动态;搜集近期可能开盘及入户的小区,得以作出相关的专项活动及任务调整。
*且和临近交房的小区楼盘其物业保持联系及感情培养,拜访渗透争取划算的做出合作销售活动。。
5提高销售人员自身素质;提高业务能力,使老客户和联营销售的业务巩固发展起来。
(1)加强与联营设计师,及异业联盟个体的联系,建立良好的合作关系
(2)不断总结自身情况,改进工作方法
(3)了解竞争对手的运作销售情况
关于四月的总结 篇10
结合我校的实际情况,工作中确立了一种意识:以人为本,以学生为主体;抓牢两条线:养成教育,班级常规管理。确立与新时期新形式要求相适应的德育理念,坚定不移地推进每一位德育工作者的育人方法的改进。
一、 明确职责,保障各项德育工作有效开展。
学校确立了以陶校长为组长,分管校长刘校长为副组长,德育主任和辅导员老师为组员的德育领导小组。开学初,大队委组织大队委员开展竞争上岗。同时进一步完善了德育工作档案制度,学校重大事件快报制,完善德育先进班集体,个人评比制度,使德育工作制度化、规范化。
二、 抓班主任建设,促师德师风建设
根据学校工作安排,重视班主任工作的指导与管理,班级配置了配班老师,并为新教师开展师徒结对活动,进一步明确班主任:职责填好《班主任工作手册》、通过每周的'常规训练,促使学生良好行为习惯的养成,通过中队活动、晨会课教育,强化班集体建设。注重特殊学生的帮扶,作好成长记录。通过班主任沙龙,交流身边的育人故事,总结良好的德育经验,挖掘树立优秀的德育典型。在每期的家长学校中,让学生、家长一起参与到师德师风的评比过程中,填写好反馈表和问卷调查表。
三、突出重点,以养成教育和班级管理为突破口,浓郁育人氛围。
首先、培养学生文明礼貌的习惯。即要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的学生行为规范,衣着整洁,佩戴好红领巾,不穿拖鞋上学,结合评比扣分制度,促使学生自觉自悟,现在同学们都已经养成了这个良好习惯。在语言行动上,同学们懂得讲文明礼貌,无论在何时何地,他们见到老师都很有礼貌地叫声“老师好!”同学之间团结友爱,互相帮助。
其次,培养积极向上的班集体,二年级的每个同学的集体荣誉感比较强,上次跳绳比赛,同学们都为自己的班级争光,每个同学都在拼命的跳,记得李婷婷给我说过这样的话:“自己没有表现好,害得红旗要没有了。”同时还不停的用小指点自己的胸口。从这里,我就看出一份纯真的童心。
和孩子们在一起,他们常常会给你意想不到的惊喜,虽然他们有时候也会淘气一些,但是我还是从心里深深的喜欢他们,在我眼里,他们是最可爱的人。