春节领导慰问员工方案

微文呈现整理的春节领导慰问员工方案（精选5篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。

春节领导慰问员工方案 篇1

根据中央、省、市、县相关要求和部署，为认真贯彻落实中国共产党长沙县第十三届代表大会第四次会议“坚持人民至上，致力打造最具幸福感的首善地”重要精神，切实安排好各类困难群众的生产生活，确保困难群众过一个欢乐、祥和、喜庆的春节，让为社会做出过贡献的个人和家庭充分感受党和政府的温暖，特制定《黄兴镇20xx年春节“送温暖、访民情”活动方案》。

一、慰问时间安排

20xx年2月1日—20xx年2月4日。

二、对象和标准

（一）困难家庭慰问（含符合条件的优抚和政策性慰问对象）。

1.重度困难家庭（每户慰问5000元）

（1）年度内患大病且自付医疗费2万元以上的低保家庭和建档立卡贫困户。

（2）年度内患大病且自付医疗费8万元以上的困难家庭。

（3）有两个（或以上）残疾人的非常困难家庭。

（4）年度内家庭成员患病个人自付医疗费2万元以上，且有在读大、中专（高中）生的残疾人困难家庭。

（5）有重特大疾病患者并办理了特殊慢性病门诊救助或享受特药政策（肾功能衰竭[尿毒症]、终末期肾病、先天性心脏病、耐药性结核、地中海贫血、再生障碍性贫血、白血病、血友病、急性心肌梗塞、脑梗死、I型糖尿病、恶性肿瘤、肝硬化、系统性红斑狼疮、重性精神病、脏器移植、脑瘫、艾滋病、尘肺病、慢阻肺、脑卒中、风湿性心脏病等病种）的非常困难家庭。

（6）因灾因病因残因事故或其他原因造成生活非常困难的家庭。

2.中度困难家庭（每户慰问3000元）

（1）年度内患大病且自付医疗费1万元至2万元的低保家庭和建档立卡贫困户。

（2）年度内患大病且自付医疗费5万元至8万元的困难家庭。

（3）年度内家庭成员患病个人自付医疗费1万元以上2万元以下，且有在读大、中专（高中）生的残疾人困难家庭。

（4）有重特大疾病患者并办理了特殊慢性病门诊救助或享受特药政策（肾功能衰竭[尿毒症]、终末期肾病、先天性心脏病、耐药性结核、地中海贫血、再生障碍性贫血、白血病、血友病、急性心肌梗塞、脑梗死、I型糖尿病、恶性肿瘤、肝硬化、系统性红斑狼疮、重性精神病、脏器移植、脑瘫、艾滋病、尘肺病、慢阻肺、脑卒中、风湿性心脏病等病种）的比较困难家庭。

（5）因灾因事故或其他原因造成生活比较困难的家庭。

3.一般困难家庭（每户慰问800元）

因各种原因造成生活困难的家庭。

（二）特殊困难群体慰问。

1.孤儿慰问（每人慰问5000元，由县民政局统一打卡发放）。

2.一次性生活补助。

(1)低保户一次性生活补助每人300元。

(2)城乡“特困供养对象”一次性生活补助（集中供养的每人600元，散居的每人1000元）。

3.20xx年因自然灾害导致家庭成员意外死亡的困难家庭，每户慰问2000元；近5年来家庭成员见义勇为殉职、抗洪抢险殉职的困难家庭，每户慰问4000元。从（县级）机动资金中列支。

（三）优抚对象慰问。

1.困难退役军人生活解困金4万元，标准为1000元/户。

2.退役军人普遍慰问资金6.505万元，由村（社区）自行组织，慰问采取发放慰问品（标准为50元/人，不发现金）的形式进行。

3.重点优抚对象：由县退役军人事务局、财政局直接拨付个人直补存折（打卡发放）和列表走访慰问相结合。对在乡老复员军人、享受定期抚恤“三属”人员进行走访慰问，慰问标准2000元/户；驻守边疆省份等地边防海岛的.现役官兵家庭进行走访慰问，慰问标准400元/户。对1-4级在乡伤残军人、军队离退休干部、省级模范退役军人进行慰问，慰问标准2000元/人；5-10级在乡伤残军人、县属改制企业退休伤残军人进行慰问，慰问标准1200元/人；自主择业军转干部、企业军转干部、无军籍职工、参战参试退役人员、带病回乡退伍军人、部分烈士子女、铀矿开采退役军人，慰问标准1000元/人。以20xx年度12月20日在册人员为准。

（四）政策性慰问。

1.基层老干部、老党员、困难党员：慰问由镇党建办负责。

2.道德模范、身边好人：慰问由镇党建办（宣传线）负责。

3.劳动模范：慰问由镇工会负责。

4.计生失独困难家庭：慰问由镇社会事务办负责。

三、资金安排

1.县下拨到镇一般困难家庭慰问金17.6万元，中度、重度困难家庭慰问金148.1万元。

2.镇财政自筹一般困难家庭慰问金24.88万元。

3.县下拨困难退役军人生活解困金4万元，标准为1000元/户。县下拨退役军人普遍慰问金6.505万元，由村（社区）自行组织。

4.县退役军人事务局下拨对复员军人、三属、驻守边疆省份现役官兵家庭慰问金万3.52万元。

5.其他重点优抚对象，由县退役军人事务局、财政局直接拨付个人直补存折（打卡发放）和列表发放相结合。

6.下拨黄兴敬老院慰问金3万元。

7.全镇城乡“特困供养对象”，由县民政局、财政局直接拨付个人直补存折。分散供养“特困供养对象”1000元/人，打卡发放；集中供养“特困供养对象”600元/人（由黄兴敬老院统筹，按400元/人的标准至人，200元/人的标准添置新冬衣、被）。

8.全镇低保户一次性生活补助300元/人，实行打卡发放。

9.全镇孤儿，慰问金0.5万元/人，实行打卡发放。

10.根据上级要求春节“送温暖、访民情”活动结余资金由县民政局统一组织退回，统筹安排。

四、工作要求

（一）严格落实标准程序。

1.20xx年春节困难家庭慰问对象实行申报制。由困难对象本人向户籍地村（社区）写出书面申请（注明困难原因、困难程度、申请慰问标准），提供相关佐证材料。无行为能力困难对象由村（社区）评议确定。

2.由支村（居）两委、村（居）民议事会成员、村（居）务监督委员会成员、村（居）民小组长、党小组长、妇女小组长和老党员、离职基层干部代表、村（居）民代表组成民主评议小组，对全村（社区）慰问对象进行集中评议，评议出的对象由支村两委和村（居）民议事会进行复核和张榜公示，无异议后报镇社会事务办。

3.镇对村（社区）上报的慰问对象进行审核，发现问题，及时整改，对所有慰问对象和标准进行公示，公示无异议后，将困难家庭慰问对象名册报县民政局。

4.民政局将全县中、重度困难家庭慰问对象和标准汇总后，在《星沙时报》和县政府门户网站上公示。

（二）切实加强资金管理。

1.镇统筹安排本镇范围内的春节慰问活动，确保慰问对象不遗漏。镇各办线主动配合有慰问项目和资金的县直部门，共同确定慰问对象、标准和时间。

2.各类慰问金、物资原则上必须由镇联村（社区）干部、县直机关干部和村（社区）干部一起送到户，慰问金发放表须由慰问对象、上户干部共同签名，不得由其他人代领。

3.要规范慰问金发放台账，慰问金发放表须做到要素齐全、地址清楚、分类明确、联系电话准确。由慰问对象签名的原始发放表由镇财政所记账，镇社会事务办将原始发放表复印一份留存备查。

4.慰问活动严禁优亲厚友；严禁挪用慰问资金慰问部门、单位；严禁将慰问资金下发各村（社区）自行慰问、严禁不按照标准慰问、拆分慰问资金。

（三）扎实组织慰问活动。坚持以人民为中心思想，不忘初心、牢记使命，用更多的时间深入基层、深入群众，真正访民情、送温暖，让群众实实在在感受党和政府的关怀。上户慰问时由党政领导班子成员带队，各联系村（社区）机关干部参加，组织对所辖各村（社区）困难户上门慰问，慰问资金、物资由镇在县拨慰问金、物资中统一安排。

（四）严格实行督查追责。由镇纪委牵头，组织党政办、财政所、社会事务办等相关部门，对20xx年春节慰问情况进行全面督查，对未按要求落实的，严肃追究相关责任人的责任，确保慰问活动顺利开展。

春节领导慰问员工方案 篇2

为了切实为广大职工办好事、实事，把党和政府的温暖送到职工群众的`心坎上，根据区委办海委办20XX2号《关于印发《海陵岛试验区20XX年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：

一、慰问对象

根据区的工作要求和布署，我会拟出20XX年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。

二、慰问活动安排

（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）。

（二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。

三、慰问时间

慰问定于20XX年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。

四、慰问经费

区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约2000元。

春节领导慰问员工方案 篇3

一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下几种福利方案，请公司领导审核选用：

一、福利礼品内容及发放方式：(三种)

福利礼品：上海xx礼券(1张1398元面值);

发放方式：用红色信封将"春聚福"海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便

缺点：只有一张，员工若想春节节约开支，转送他人后，自己无法判断公司福利好坏。

二、发放对象：

三、费用预算

500元× xx人= xx元

四、上述春节福利发放产生的'费用由集团总公司统一承担。

五、春节福利发放人员名单。(见附件一、附见二)

以上是春节员工福利的主要内容，请公司领导审阅并给予批示。

春节领导慰问员工方案 篇4

20xx年新春佳节将至，为了贯彻落实党的十九大精神，进一步做好我院老党员、老干部、困难党员、困难群众的`生活保障工作，让更多的老党员、老干部、困难党员、困难群众能够感受到学院的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节。结合学院实际，经研究，决定开展春节走访慰问活动，特制定本方案。

一、走访慰问对象

学院老党员、老干部、困难党员、困难群众

二、走访慰问时间和慰问金发放标准

20xx年1月8日至10日，具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户600元为标准发放。

三、走访慰问对象及分组安排

第1组：

带队领导：

成员：

工作人员：

走访慰问对象：

老党员、

困难党员、群众：

第2组：

带队领导：

成员：

工作人员：

走访慰问对象：

老党员和老干部：

困难党员、群众：

四、工作要求

1.提高思想认识。春节是中华民族的传统节日，在此期间集中开展走访慰问活动，察民情、知民意、解民忧，对于密切党群干群关系，维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。同时，开展走访慰问活动，可以使党员干部能够更好地深入基层、贴近实际，对于增强宗旨观念和为民意识，转变工作作风将起到促进作用。

2.明确责任分工。走访慰问期间，要加强沟通协调，合理安排，确保活动有序开展，坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。

3.严肃工作纪律。要认真执行廉洁自律有关规定，慰问活动中不得收受礼品，不得给贫困村和困难人员增加负担。

春节领导慰问员工方案 篇5

根据市委老干部局《关于在春节期间开展走访慰问老干部活动的通知》精神，结合贯彻落实党的十八大精神和中央有关规定，现就2014年春节期间开展走访慰问老干部活动制定如下方案：

一、走访慰问范围

局机关、直属单位、榆次区分局、开发区分局离退休人员。

二、走访慰问时间

20xx年2月9日至春节前完成。

三、走访慰问方式

1、局领导分组走访慰问局机关离退休人员。

2、榆次区、开发区、直属单位领导负责走访慰问本单位的离退休人员。

3、提前联系，确保被慰问人员一人不漏。

四、慰问标准

离退休人员慰问标准按每人按照300元左右。党组织要采取多种形式加大党内帮扶关怀和慰问工作的力度，统筹用好慰问资金，在春节前完成走访慰问工作，确保全覆盖。

五、工作要求

（一）要充分认识做好走访慰问工作的重要意义，把走访慰问作为党组织贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会，作为开展党的群众路线教育实践活动和山西省开展学习讨论落实活动的生动实践。

（二）准备工作要到位，各单位要迅速组织力量，做好本地本部门老党员、老干部、离退休人员情况摸底工作和慰问对象的'公示上报工作。

（三）要坚持领导带头，分级负责的原则，深入每一个家庭，访到每一个老干部，与老干部、老党员以及离退休人员零距离接触、面对面“摆家常”，广泛宣讲党的最新政策，听取意见建议，从思想上、心理上给予更多的关怀，在生产生活上给予帮助。