护士节活动方案

微文呈现整理的护士节活动方案（精选4篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。

护士节活动方案 篇1

一、活动背景：

在英国一家医院任护士主任的南丁格尔，带领38名护士奔赴前线，参加护理伤病员的工作。因当时医疗管理混乱，护理质量很差，伤病员死亡率高达50%。于是，南丁格尔就潜心改善病室的卫生条件，并加强护理，增加营养。半年之后，伤病员死亡率下降到2.2%。这一事迹传遍全欧。1860年，她在英国伦敦创办了世界上第一所正规护士学校。她的护士工作专著，成了医院管理、护士教育的基础教材。鉴于南丁格尔推动了世界各地护理工作和护士教育的发展，因此被誉为近代护理创始人。南丁格尔1910年逝世后，国际护士理事会把她的生日5月12日定为国际护士节。

5.12国际护士节是为纪念国际医务护理创始人南丁格尔而设定的纪念日。举行纪念活动，目的在于激励广大护士纪承和发扬护理事业的光荣传统、以爱心、耐心、细心、责任心对待每一位病人、搞好治病救人工作。

护理工作最独特的功能是协助病患及健康的人预防疾病、减轻病痛、恢复健康或促进健康，它是结合科学、伦理与艺术的一门学科，因此，护理人员必须不断的自我充实，以培养护理人员事业的素养和乐观进取的精神。

护理战线上的白衣天使以较强的事业心和高度的责任感，把真诚的爱心无私奉献给了每一位患者，学习和发扬近代护理学创始人弗劳伦斯南丁格尔的精神，燃烧自己，照亮别人，南丁格尔是英雄，是我们护士的骄傲，她和女王伊丽莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，这位1820年出生的护士在克里米亚战争中抢救伤员的动人事迹，鼓舞了一代又一代的的记理人员，她永远活在我们心中。让我们为培育更多的跨世纪的南丁格尔式的护士而共同努力吧!

二、活动目标：

1、了解护士节的来历，学会尊重护士。

2、懂得一些自我保护和护理的方法。

3、了解护士的工作，懂得关心护士。

环境创设：在教室里张贴一些护士帮助病人护理的图片。

三、活动项目

活动一：了解护士节的来历

1、你们知道5月12日是什么节日吗?请小朋友们猜一猜。

2、老师来告诉大家是护士节，你们都猜对了吗?

3、那你们来想一想为什么会有护士节呢?(幼儿讨论)

4、教师讲述护士节的来历。幼儿听听是为什么有这个节日的。

活动二：了解护士的工作

(一)、小朋友们知道护士阿姨上班要做些什么事情呢?

快速联想：1、当小朋友生病时护士阿姨做些什么?(打针、量体温等等)

2、请班上一个小朋友了解到的有关护士的工作讲述给大家听?

(二)讨论：如果小朋友是一名小护士，你是怎样来对待病人的?

1、先讨论再个别幼儿回答。

2、教师讲述护士的工作情况。

活动三：邀请护士讲解护士的工作。

(一)、今天我们请来了我们幼儿园的晨检护士来给我们小朋友讲一讲她的工作。小朋友们大家一起来欢迎她。

1、小朋友们看看倪老师穿着怎样的衣服?头上还带着什么?(白大褂、白色扁形帽)教师引导幼儿认识护士的服装。

2、护士穿着这样的服装就准备工作了，我们请倪老师来说说她的工作。

3、护士讲述自己的工作。

4、幼儿听后评一评护士的工作是怎样的?

5、教师小结：护士的工作很辛苦，她们看到有病人就帮助病人护理，也穿者白色的衣服工作，所以我们都称她们是白衣天使。

(二)、小朋友们要学会保护好自己的身体

1、请大家一起来说说我们要怎样来保护好自己的身体。

2、幼儿派代表来说一说。

3、由倪老师教给大家怎样来保护好自己的身体。

活动四：观看护士工作的一段录象

1、现在我们一起来看看护士在工作时的一段录象。

2、让小朋友们从录象中看出护士工作时的认真、耐心、细心等等。

护士节活动方案 篇2

为热烈庆祝“5.12”国际护士节、充分展示我院医务人员良好的精神风貌和风采，围绕医院“ XXXXXXXXXXXXXXXX”的方针目标，丰富全院医务人员的文化生活，营造一个和谐、快乐的节日氛围，护理部将举办20xx年国际护士节系列活动：

1. 护理服务明星、优秀护士、护理质量标兵评选；

2. 品管圈成果评比；

3. 品管圈获奖成果展示暨护士表彰大会；

具体活动安排如下：

一、活动目的：

“5.12”护士节系列活动，以20xx年国际护士节的主题“ XXXXXXXXX ”为主题，进一步推动我院护理质量与安全，通过品管圈活动的开展，有效的改进措施，更好的提供优质护理服务，促使病人恢复到最佳健康状态，保障人群有最理想的健康结果。同时对在护理工作岗位上作出突出贡献的先进人物进行表彰，不断增强我院护理工作者“以人为本”，“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。在实现我院今年方针目标及经营任务中发挥更大的作用。

二、活动主题：“XXXXXXXXX”

三、活动组织：

组织领导：

1. 组长： XXX副院长

2. 副组长： XXX XXX

3. 组员：各临床科室主任、护士长

四、职责分工：

护理部承办此次活动，宣传科负责此次活动的宣传报道以及信息报送工作；本次活动希望得到院领导、院工会、院科协、院团支部、院办公室及医务科的大力协助与协调。以保证活动的顺利开展。

五、活动内容：

1、护理服务明星、优秀护士、护理质量标兵评选前期准备工作；

2、院、科二级优秀带教老师评比；

3、品管圈成果评比；护理部在4月 X日，对全院本年度各护理单元品管圈活动进行结题汇总。5月X日进行本年度品管圈评比，届时将由医院职能部门、分管领导及德阳市人民医院有着丰富品管圈经验的老师组成的评委会对品管圈进行评审选拔，前三名除表彰奖励外，也将在“5.12”护士节表彰会上进行现场的展示。

六、“5.12”护士节表彰内容：

1、优秀护士

2、护理质量标兵

3、护理服务明星

4、院级优秀带教老师

5、科级优秀带教老师

6、品管圈前三名

七、时间安排：

1. 4月25号完成全院品管圈结题汇总。

2. 4月27号完成护理服务明星的首次汇总。

3. 4月X号由护理质量与安全管理委员会按照标准进行第一次评比取前六名进入个人展示阶段。

4. 5月X号由电视台主持人对参加护理服务明星六人，及品管圈汇报人进行汇报发言的基本培训。

5. 5月X号下午进行护理服务明星最后评比。

6. 5月X号下午进行品管圈评比

八、评选方法和要求：

1、优秀护士、护理质量标兵、护理服务明星的评选参照附件1、2

2、优秀护士所在的科室要写出不超过1500字的事迹材料上交护理部。

附件1：

（一）评选考核总体标准：

1、优秀护士评选标准：每年护理继教部都会对全院护士按层级进行培训考核，在5.12护士节来临前也会进行专项的理论及技能的考核。凡要参加优秀护士评选的护士，除满足护士职业道德及职业素养要求外，年度理论、技能考核均需进入全院排名前十的同时，护理服务明星评选也需进入前6名。凡达到以上要求者则可被评为当年度优秀护士。（注明：理论及技能考核成绩组成＝平时成绩50%+专项考核成绩50%。≥40岁的护士在我院的继教考核中均放宽了合格条件，如要参加本年度优秀护士的评选则在参加专项考核时，不享受考核放宽政策。）如有并列者再通过护理质量管理委员会、护理部、医院综合评价，胜出者即为优秀护士。

2、护理质量标兵评选标准：除满足护士职业道德及职业素养要求外，年度理论、技能考核均需进入全院排名前十（注明：理论及技能考核成绩组成＝平时成绩占50%+专项考核成绩50%。≥40岁的护士在我院的继教考核中均放宽了合格条件，如要参加本年度质量标兵的评选则在参加专项考核时，不享受考核放宽政策。）凡是达到以上要求者则可被评为当年度护理质量标兵。如有并列者再通过护理质量管理委员会、护理部、医院综合评价，胜出者即为护理质量标兵。

3、护理服务明星评选标准：见附件2

（二）具体考核细则：

1. 理论考核（100分）：由护理继教部组织考试复习范围，统一采取闭卷考试（凡≥40岁护理人员如要参加优秀护士评选则为闭卷考试）。使用考核成绩占50%，去年全年理论考核平均成绩占50%。

2. 技能考核（100分）：考核项目为《无菌配药》使用考核成绩占50%，去年全年技能考核平均成绩占50%。

3. 评价标准（100分）

（1）、职业道德好（20分）。尊重病人的人格和权利，做到慎言守密，实行保护性医疗；爱岗敬业，廉洁行医，不谋私利；服从护士长安排，同志间团结，相互尊重，协作精神好，在学习和工作中起到模范带头作用；具有奉献精神，不计较个人得失。

（2）、服务质量好（40分）。能做到微笑服务，有亲和力，热情对待病人，为病人解决实际问题，视患者的利益高于一切，经常受到病人表扬。

（3）、（20分）基础扎实，技术全面，工作中操作规范，工作效率高，带教能力强，近一年在省、市、及院内操作比赛中取得优异成绩者优先考虑。

（4）、（20分）在临床护理工作中，能坚持以病人为中心，独立解决工作中出现的各种问题，同时具有良好的沟通能力，能耐心地对病人进行健康教育。

（5）、在评选年度内有下列情况之一的取消评选资格：

A、出现病人（家属）投诉且核查属实的或在院内发生与病人（家属）及单位同事争吵且影响恶劣的；

B、严重违反护理操作规程，出现较大护理差错、事故及护理纠纷者；

C、在各种护理考核考评中成绩不合格的，以及年度个人考评不合格的；

D、脱岗旷工，经调查核实。或未经护士长同意私自换班人员。

E、收受“红包”回扣经查实未在规定时间内退还或上交的；

F、其他严重违反医院制定的各项规章制度，引起不良后果并损坏医院形象者；

(6)、有下列情况之一的实行附加分

A、凡收到病人提名表扬、表扬信、锦旗或医院及上级部门表扬，新闻媒体表扬等1次加2分；

B、具有一定护理学术研究成果，如各级论文等。（省级发表5分，市级发表2分）。

C、凡参加省、市、院组织的护理竞赛活动获奖者按名次分别加3、2、1分

（7）、在成绩并列的情况下，参考平时考核成绩。

附件2：

护理服务明星评选流程：

本年度护理服务明星评选，在广泛征求临床护士长意见并共同参与讨论下，制订出以下评选流程。最后经护士长一致同意，今年开始往后的优秀护理服务明星评选如无重大突出的个人事迹，均按以下流程进行。

护士节活动方案 篇3

为了纪念20xx年“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，激发**医院全体护理人员“不忘初心、矢志不渝”的奉献精神和专业操守，营造积极向上的爱岗敬业工作氛围，展现**医院护理队伍学习型团队的风采，**医院向院工会提出开展《纪念“5.12”国际护士节—天使风采》活动方案，具体安排如下:

一、活动安排

（一）、天使风采之读书会（4.20—5.4）

为护理人员购置图书《唤醒护理》——张中南著，本书对人本位整体护理的起源、内容、流程及护理管理做了系统全面的梳理，对于显著改善疗效、安全、效益和医患关系，确保优质护理真正落地有着现实的指导意义。

通过召开全体护理人员读书会，谈认识、谈感受、结合我们现有的工作找差距、找方向，写出书评或读后感，不少于500字），截稿日期5月4日。

（二）、天使风采之授课竞赛（4.28—5.4）

大力挖掘职工的内在潜力，提升全体护士临床专业能力和授课能力，推动专科护理岗位培训工作，各科室可以从不同角度、根据本科室的特点找切入点，制作PPT授课，以科室为单位初赛层层选拔，推选选手参加全院复赛。

（三）天使风采之社区行（5.8）

应研究院社区邀请，满足研究院职工的诉求，进行两场健康教育宣讲，宣讲者由各科室优秀责任护士担任。

（四）天使风采之参观科普教育基地(5.12)

二、基本要求：

1 、所有护理人员均参加，各科护士长有计划组织初赛，护理部组织评委参加。

2 、每科室每一项活动至少要有三人报名参加（参加人数与获奖分数成正比）

3 、设优秀科室组织奖与先进个人奖。

优秀科室组织奖3名 、个人奖 10 名（一等奖 2 名、二等奖 3 名、三等奖 4 名、优秀奖 10名）

护士节活动方案 篇4

为深入推广优质护理服务工作，促进我院护理事业的可持续发展,增强医院的核心竞争力,规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位,提高护理质量，经院办公会研究决定，在20xx年“5.12”国际护士节来临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。

一、活动目标

通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

二、组织领导

为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。

组 长：吴之坤

副组长：阎友芬

成 员：刘 琴 李春娥 万方梅 易庆军 任红芳 胡 艳 彭宁宁 王红梅 罗章梅 李 赞 王 霞 罗 燕 马蔚蔚 李 焕 袁小红 杨 娜 朱 敏 侯智慧 刘金霞 丁再新 谢腾飞 陈 萍

三、参赛范围

全院各临床科室

四、参赛内容

1、护士职业礼仪展示

遵照《20xx年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。

2、礼仪知识问答

为特设项目，内容包括《20xx年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字8号文件中的`“护士职业礼仪评分标准”和“20xx年护理礼仪质量考核标准”。

3、风采展示

遵照“20xx年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

五、参赛规则

1、参赛方式： 以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。

2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。

礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。

3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。

4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。

5、评分标准：评委根据“荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”(见附件)进行评判、打分。

6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。

7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。

所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。

六、奖项设置

本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设最佳礼仪奖和最佳风采奖。