董事长在年会上讲话稿
微文呈现整理的董事长在年会上讲话稿（精选4篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。
董事长在年会上讲话稿 篇1
尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事：
大家晚上好!
岁月如歌，跋涉似舞。xxxx年，荣华兴业又走过了不平凡的一年。xxxx年，在世界经济发展速度明显放缓的一年，是我们荣华兴业人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终总结表彰大会事实上就是荣华兴业的一次盛大阅兵。在这里，我要真诚地向各位合作伙伴，机关领导，向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意，并再次感谢大家的支持和帮助!
下面我将总结xxxx年，展望20xx年：
齐心协力、同舟共济、持续创新、迎接挑战，扩大荣华兴业版图
xxxx年年初我们定下了"提高素质，提高质量，提高效率，提高覆盖面"的四提目标，面对日益变幻激烈的市场风云，荣华兴业人迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头，在市场的波涛中歌唱，在竞争的刀锋上舞蹈。用行动，谱写了一首首赞歌。大家紧紧围绕着战略部署，以与时俱进的市场开拓、无微不至的服务，赢得了广大顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏，我们终于不负众望：
⑴在原有公司文化基础上，重新定位公司，建立荣华兴业企业员工基金，用以表彰优秀员工以及帮助有困难员工，并且由设计部组织策划的荣华企业内刊也同步进行，让每一位荣华人因企业而感到自豪，将企业当作自己的另一个家!
⑵引进德国全新海德堡6+1印刷机器，将印刷质量提升到一个新的高度，在色彩上得到更大的完善，在纸张的选用上更是精细化，采取优胜劣汰，保留最优质的纸张供应商，保证为客户做的产品物超所值!
⑶重新制定员工劳动分配方案，重新规划老带新方案，尽最大努力发挥每一位员工的优势，经过一年的努力，产能较之20xx年提高了65%。
⑷xxxx年，公司以北京、上海两地为中心点，实现扩散式发展，在北方，成立以北京为圆点，天津、石家庄为两翼;在南方，成立以上海为圆点，苏州、无锡为两翼的拓展布控，成功实现了公司前进发展战略三步走的第一步。
目标的实现离不开广大顾客和合作伙伴的信赖与厚爱，离不开荣华兴业人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理，我深深的被全体员工以公司的发展为己任、忘我工作的精神所感动，如我们北京工厂的海德堡机器的机长李强，不过是20多岁的小伙子，可是与海德堡印刷机的联手却已有9年的时间。每一次的机器保养，必定能够看到这个小伙子的身影，从一个初中还没毕业就出来打工的孩子，到现在对机器的熟练度不差于一个专业的人士。总经理助理助理兼人事部经理王利明，为公司挖掘出数位人才;配送中心的全体员工，经常加班加点工作，几万件货物都是自己扛上楼等等，还有许许多多令我万分感动的员工，他们用自己的实际行动，在荣华兴业这个舞台谱写着自己精彩的人生。
山不厌高，海不厌深。事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。xxxx年，我们建立竞争机制，加大员工责任心的培养力度，让敢于承担责任的员工主动跳出来，形成"能者上、平者让、庸者下"的竞争氛围，天津分公司负责人万阳就是在员工内部竞争中产生;加强"每月之星"的评选工作，充分调动员工的积极性，北京总厂员工宋丽华就先后获得4次每月之星奖，苏州分公司吴芸、田忠亮等人先后获得3次该称号，员工里有100多人次获得每月之星的称号;在积极应对市场竞争的'前提下，我们苦练内功，创新并完善制度，制定适合公司发展的员工手册，规范了公司管理，做到有法可依;成立内控部，加强公司对各部的监管工作，提高运作效率和市场反应能力;坚持"以人为本"，加大培训力度，每月定期组织员工培训，邀请知名培训公司对全体员工进行培训。为了加大学习创新力度，我们多次派遣中层干部去深圳、广州和东莞学习，使人力资本不断增值，形成员工与企业共同成长的喜人局面;加强企业文化的建设，使企业文化成为大家的共同信仰和精神家园，成为企业可持续发展的动力之源。加强团队建设，建立起一支能够把握大局、驾驭市场、充满活力的管理队伍。
xxxx年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下，荣华先后取得了与摩托罗拉、西安杨森、融科、北京医学论坛报、BMJ英国医学杂志社、交通大学的再次续约,并且获得与英格索兰、北京现代、上海通用集团的首次合作等振奋人心的重大突破;在经济发展速度明显放缓的xxxx，公司各项经济指标比往年均有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明：我们的战略是清晰的，定位是准确的，决策也是正确的;通过这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的新荣华。
在这里，感谢一年来全体荣华兴业人的不懈努力!祝我们的广大客户在新的一年里身体健康!事业顺利!生意兴隆!20xx年，是荣华兴业与广大客户共同进步、合作愉快的一年，是荣华兴业与许许多多的新老朋友携手共进、增进友谊的一年。祝所有的新老朋友们在20xx年，大展鸿图!事业有成!身体健康!家庭幸福!
董事长在年会上讲话稿 篇2
各位同仁、各位合作伙伴、社会各界的朋友们：
大家好！
紧张充实的20xx年已经成为过去，我们又迎来崭新的一年！值此辞旧迎新的美好时刻，我谨代表E科技，向辛勤工作的全体员工，一直以来支持我们的各位合作伙伴、以及给予我们帮助的社会各界的朋友们，致以最为衷心的祝福！
过去的一年，是我们E走向规范化，稳步发展的一年。5月份我们在全公司推行ISO9001：20xx质量管理体系，在公司全体员工的积极配合下，所有流程都严格按照ISO规范运作。经过国际权威认证机构SGS的评估，考核，公司运作流程符合ISO9001：20xx标准，12月份给我们颁发了认证证书。7月份我们引进了ERP管理系统，使公司的商务流程得到进一步的规范，也提高了公司的运作效率。
年底，经过深圳国家税务局的培训，辅导，符合国家一般纳税人的条件，已经正式成为合格的国家一般纳税人。这一系列的规范化工作，都是为了我们的基础更加扎实，也使我们走得更远。在这一些列规范化的过程中，虽然开始的时候有些同事觉得不习惯，很麻烦，工作量也增大。但是大家都明白，一个公司的运作，不是靠一两个人来完成的，需要靠各部门的配合，才能顺利完成。规范化工作，会使我们养成一个良好的工作习惯，减少出错的机会，使公司的运作更加顺畅，更加高效。
过去的一年，我们成为西门子电子门锁产品供应商，并且在8月份被慧聪网评为智能门锁十大品牌。我们完成了长沙融程花园酒店，重庆滨江皇冠假日酒店，越南河内 GRAND PLAZA HOTEL 等5星级酒店项目；还有广州亚运会汕尾亚运分村，解放军后勤工程学院，中央广播电视大学，福建宁德核电厂，宁波公安局综合办公大楼等大型一卡通项目。再一次证明E产品的品牌，做工用料，质量等竞争优势和我们强大的团队合作精神。
过去的一年我们取得的所有成绩都离不开我们所有员工的努力付出，在这里我再次感谢全体同仁为公司所付出的辛勤劳动，大家辛苦了！
公司成立以来，我们每年都维持着稳步发展的'势头。在新的一年，我们的目标是达到100%以上的增长幅度。如果说20xx到20xx年，E是开拓年，20xx年是整固年，那么20xx将是我们的腾飞年。
20xx年我们的全局部署分三块。分别是新产品的开发、更大力度的品牌宣传和分公司办事处的增加设立。
第一是新产品的开发。其中有两个新款式会在20xx年第一季度开发出来，这两种新款式将是我们20xx年和下一年的主推产品。这两款门锁都会在3月底上海国际酒店用品展会上展出。我们正在与美国英巴卡迪诺公司进行洽谈，准备引进最新版的软件集成开发平台（IDE），为我们以后的新软件产品提供一个最先进的开发工具。
第二是更大力度的品牌宣传。20xx年度品牌推广预算为上一年度的1.5倍，这是个综合的，全方位的品牌推广方案，包括网络，平面，展会等方式。
第三是分公司办事处的增加设立。20xx年我们计划在3到5个城市继续设立分公司或办事处，以更好地服务我们的广大客户。
有了这些硬件部署，再加上我们全体同仁的全力配合，我相信20xx年一定可以实现我们的销售目标！
让我们一起见证E腾飞20xx的历史性时刻！
最后，祝愿大家在新的一年里，身体健康！阖家幸福！万事如意！
董事长在年会上讲话稿 篇3
同志们、全体员工及家属朋友们：
大家晚上好!
又是一年春来到。在这新春佳节之际，我们欢聚一堂，共同感受一年来的丰收喜悦，共谋新一年的发展大计，共同迎接新春的到来!
在此，我谨代表公司董事会、党委会和经理层，向在座的各级领导、劳动模范、驻外经销机构代表和大学生、工段长、先进班组长、工人先锋号代表致以亲切的问候和良好的祝愿!并通过你们对全体员工及家属致以亲切的问候和节日的快乐!并向此时此刻坚守在工作岗位上的广大员工致以崇高的敬意，你们辛苦了!
20xx年注定要在我们的发展历史上写下浓墨重彩的一笔。
我们在一年的苦心经营中实现了销售业绩历史性地突破30亿元，再一次用丰硕果实展示了勤劳智慧的xx人的.无穷力量!
我们在一年的内部管理不断强化中拓展了成功应对危机的能力，在层层深入的达产达效工作中锻炼了队伍，让时时达产、日日达产、年年达产的思想成为了各级领导和每位员工的自觉行动。
我们在一年兢兢业业谋发展的过程中赢得了质量效益和安全的双丰收，我们的企业不断做强做大，规模业绩稳步上升!我们更是在顽强应对来势汹汹的节能限电风暴中收获了在巨大压力下顽强生存的宝贵经验。在一年中继续用必胜的信心见证着市场的残酷，再次成功地走过了依然艰难的道路。每一个障碍的跨越，无不彰显了xx人打不倒、压不垮的铮铮斗志!
一年的成绩让我们倍感欣慰，即便是发展过程中的挫折，我们也将其视为宝贵的财富。20xx年所有的荣耀和辉煌，得益于公司董事会、党委会、经理层的高瞻远瞩、正确领导，得益于全体干部员工密切配合、协同作战、无私奉献。在这里，我再一次向大家表示最诚挚的谢意!
旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。站在20xx年全新的起跑线上，我们踌躇满志。销售收入“1000亿”、利润必保“100000万”、整体目标“翻一番”，这都将成为贯穿20xx年全公司的主题词，我们要用这辉煌的数字迈好“xx”开局之年的稳健步伐，我们要用卓越的业绩继续诠释三维人的果敢和无畏!
20xx年公司“三会”确定的重点工作和“xx”规划目标，对我们是一场前所未有的考验，更是一次实现做强做大的历史机遇。在依然复杂艰难的经营形势下完成艰巨的任务，我们依然有信心、决心和能力。我们始终坚信，在集团公司强有力的领导和支持下，在全体股东和社会各界的帮助下，在公司董事会、党委会和经理层的正确领导下，有全体员工的努力工作，“xx”规划的宏伟蓝图和20xx年奋斗目标一定能够圆满实现!
祝xx的事业蒸蒸日上、愿xx的目标顺利实现!
我提议，公司领导向全体员工及家属鞠躬、拜年，祝大家心想事成、万事顺遂!
最后，让我们举起酒杯，共同为我们的美好未来干杯!
董事长在年会上讲话稿 篇4
各位同仁：
大家好！
值此辞旧迎新的时刻，首先代表学校党委向集团的全体教职员工，致以节日的问候！
借此机会想讲三句话：
第一句：不忘记曾经的欢乐与辛酸，记住历史是为了开创美好的未来。旧岁伴随奋斗，奋斗成就梦想，梦想铸就欢乐，欢乐锻造健康！在过去的一年里，全集团师生员工发扬牛中人：同心同德，兢兢业业优良传统，无论总校、还是分校，亦或是小学部，校园变得更加优美，教学设施更加完善，教育教学改革如火如荼，校园生活有声有色，办学特色初步形成，教育质量持续攀升。我们为之欢乐，我们为之奋斗，无论有多少辛酸的往事，就在今天，就在此刻，就此别过，翻开新的一页，谱写新的篇章！
第二句：不辜负未来的机遇与挑战，展望未来是为了活出生命的.精彩。扬州八怪画家金农题菖蒲画：既去仍来，觉年之多事，有书有画，方岁月之无虚。年既意味着过去，也预示着未来。我们说的新年，直指未来。新的中考改革、新的招生录取方式，新课改的第二轮启动，给我们带来太多的机遇，也带来更多的挑战。我们的六百分以上人数在全市领先地位，我们的自主招生通过率，在全市也排在前几名，我们一本率突破历史，但大家似乎不关心这些。大家关心什么？北京市最高分，考取清华北大人数。今年招生方式改革造成各校清华北大录取人数都在成倍的减少，但市级名校由200多人减到100多人，减了很多，但不明显；我们由前年的14人，减到今年8人，就广受非议，我们的压力很大，我们的责任很大，必须要用创新的思路，超常规的举措，更加科学有效的方法，来回应社会关切。
第三句：不丧失心性的善良与本真，养心扬善成就他人幸福自我。星云大师讲人世有三“间”，我引申一下：人生其实就需要一间房，但这一间房子有三个名字：第一个名字：叫时间；第二个名字：叫空间；第三个名字：叫人间。我们一出生就居住在这个叫“时间、空间、人间”的房子里，时间我们无法改变，但我们可以改变的是守时和惜时，我们可以做到的是持之以恒，即坚守。空间无限大，我们可以凭借我们的聪明才智去创造，去加高我们的屋顶，拓宽我们的门窗。人间就是人与人之间，重要的是尊重、包容、谅解、帮助。前些日子流行的话：世界很大，我想去看看。我想说，世界其实很小，只需要把心放在那个叫“时间、空间、人间”的房子里，不要太野，家和才能万事兴，孝敬才能懂亲情，尊重才能交到真朋友，我为什么说这些，你懂的？！只要坚守自己的这间房子，你必能看到你想看到的一切，你必将知道世界再大，也大不过你的想象，你走得的再远也走不出时间的藩篱，你飞得再高逃不出空间的束缚，你经历再多也阅不尽人间百态。
“时间、空间、人间”造就了牛山一中这间房，静下心来，你会体味这里人间真情，俯下身子，你会看到这里有广阔的舞台，是金子你就发光吧，是人才你就历练吧，我们期待与你携手，共同开创牛中人美好的明天！
最后，衷心祝愿大家新年快乐！家庭幸福！身体健康！万事如意！