牛根生管理的语录
请欣赏牛根生管理的语录（精选62句），共2篇，此文由微文呈现整理。
牛根生管理的语录 篇一
1、我觉得自己没缺过什么人才，我认为使用是对人才最大的.培养。比如，你需要三个人做一件事，现在去劳动力市场找来三个人，就算都是矮子，里面也能选拔出一个将军来。像米卢教练，他从不带甲级队，就带乙级队、丙级队，把他们带成乙级队、甲级队，这才是好教练！
2、所谓的人才，就是在合适的时间合适的地点遇到合适的人选，也就是最合适岗位的人。
3、能弄制度弄制度，没有制度弄规定，没有规定弄说法。
4、自己不会练兵，永远别想打仗。
5、信任和使用是对一个人最大的培养！
6、点只有放到面上，才能确定它的具体位置在哪里；人只有放在合适的位置，才能真正考量他的价值所在。
7、可以越级关怀，但不可以越级管理。
8、在上级面前，可以为你副手的过失承担责任，但关起门来一定让他知道你的厉害。
9、三合论：在合适的时间、合适的地点把合适的人放上去。衡量人才要坚持岗位标准，离开岗位去谈抽象意义的人才没有太大的实际意义。陈景润是数学天才，但是在教师岗位上却算不上好人才，所以岗位要与人匹配，千万不能错位，错位之后成本太高。除了人岗匹配，态度问题也值得关注，如果你有智慧，请你拿出智慧，如果没有智慧，请你流出汗水，如果没有汗水，请你让出岗位。
10、好好检讨自己，尊重所有人，以提高团体素质为重要职责；
11、从最不满意的客户身上，学到的东西最多。
12、想赢个三回两回，三年五年，有点智商就行；想做个百年老店，想一辈子赢，没有德商绝对不行。
13、布局决定结局。
14、产品市场是亿万公民，资本市场是千万股民，原料市场是百万农民。
15、别人从零起步，而我从负数起步。
16、管理是严肃的爱。
17、吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了。苦多了，甜就大了。
18、要想知道，打个颠倒。
19、财散人聚，财聚人散。
20、学得辛苦，做得舒服；学得舒服，做得辛苦。
21、看别人不顺眼，首先是自己修养不够。
22、善待每一头牛，因为它们都是母亲。
牛根生管理的语录 篇二
1、一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。
2、让认识你的人受益，还不能算好；让不认识你的人也受益，那才是真好。
3、城市多喝一杯奶，农村致富一家人。
4、从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。
5、产品等于人品，质量就是生命。
6、帮助别人，但不伤害别人。
7、好心态才有好状态。
8、经营企业就是经营人心。
9、一个事业能不能成功，关键靠制度设计。
10、人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。
11、一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。
12、一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
13、模拟失利并非坏事，让你发现问题。
14、懒惰厌学难成器勤奋博学出状元。
15、无才无以立足，不苦不能成才。
16、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
17、心存大志舒豪气，声声誓词冲云霄。
18、做人做事兼顾并重,透过好好做人来把事情做好
19、抱持救人而非杀人的心态来考核。
20、同闯峥嵘十春秋，共创辉煌佳年华！
21、用非所养，难致其用；养非所用，枉费其养
22、劝合不劝分，表示站在合理的立场来分。
23、老板做好人，干部做坏人，才是良好的配合。
24、同闯峥嵘十春秋，共创辉煌佳年华！
25、决策者的大智，指具有相当的专业知识，大慧指有智慧也有德行，三者合一，才是大智大慧做决策。
26、百事通，不如一样精；精于此道，以此为生；要成多面手，须先挡一面
27、无情岁月增中减，有味青春苦后甜。
28、心存大志舒豪气，声声誓词冲云霄。
29、只要合理，怎样变动都可以
30、察己则可以知人，察今则可以知古。
31、紧张而有序，效率是关键。
32、高考不退却，逆袭全世界。
33、全面无型的控制，把法律和良心合在一起。
34、同样的核子反应，有人用它来作恶，有人用它来行善。科技影响着资源的使用效率，文化决定着资源的使用方向。如果说科学技术是第一生产力，那么，我们是否可以说“文化是第二生产力”呢?
35、这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。“有心人”擅长“三大做”：做事，做势，做市。
36、世界上的思想比星星多，观点比人口密，没作选择的时候，此也有、彼也有，然而此也混沌、彼也混沌，分不出个主宾来;一旦作了选择，就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。所以，若论企业文化从哪里来?“结晶式”也好，“播种式”也好，归根到底，企业文化首先是一种选择，然后是一种整合。
37、差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
38、看别人不顺眼，是自己修养不够。
39、人是生产力首要的能动的因素，工具是生产力发展水平的标志，两者的结合体就是我所谓“带工具的人”。所带工具可以是自创的，也可以是“拿来”的;可以是有形的，也可以是无形的;可以是务实的，也可以是务虚的;可以是反应堆，也可以是催化剂。总之，我们要的是“带工具的人”。
40、我作为做企业的人，一方面信奉马克思主义，另一方面也结合一部分凯恩斯观点，让我的员工尽快变成中产阶级。凯恩斯比马克思的时代晚，因此凯恩斯观念应该可以对马克思主义形成一定的补充。