清廉校园建设实施方案

微文呈现整理的清廉校园建设实施方案（精选4篇），汇集精品内容供参考，请您欣赏。

清廉校园建设实施方案 篇1

随着中国逐渐进入全面建设社会主义现代化国家的新时代，全社会对于清廉建设的重视程度越来越高。幼儿园作为儿童成长的重要场所，不仅要保障孩子们的健康和安全，也需要追求教育的公平、公正、公开和透明。因此，幼儿园清廉学校建设势在必行。本文将结合实践经验，提出幼儿园清廉学校建设的实施方案。

一、加大幼儿园清廉教育力度

清廉教育是幼儿教育的基础和灵魂，幼儿园应该将清廉教育贯穿于各个环节中，让幼儿在观察、思考、体验中感悟清廉的价值和意义，掌握道德修养基本知识。实现这一目标，需要园长、老师、家长、幼儿四方共同努力，比如可以采取以下措施：

1.校园倡廉。

幼儿园要建立清廉学校文化，培养廉洁校风。具体做法可以是增加清廉主题教育活动，发放宣传品，比如校园文化长廊、清廉文化礼堂、清廉家校本，搞好学校廉洁日、清廉周的活动，把清廉观念融入到每日的校园教育中。

2.树立廉政榜样。

幼儿园应该增加宣传廉政榜样经验活动，鼓励园长、老师和家长向幼儿宣传诸如美德、正义、拼搏进名单之类的榜样人物。通过这样的活动，孩子们会更多地接触到公正、公平、公开和纯洁的社会人物形象。有条件的幼儿园还可以邀请前来宣传的榜样人物，让孩子们对榜样的产生认知感受。

3.开展清廉教育课程。

幼儿园可以开展清廉教育课程，例如通过习惯培养、游戏活动等形式向幼儿普及清廉概念和道德观念，使幼儿形成健康、积极的人生观和社会观。

二、加强食品、用品安全管理，打造安全放心环境

幼儿园作为儿童成长的重要场所，安全问题必须引起我们的重视。为了保障学生的安全，幼儿园要加强食品、用品等方面的管理，打造安全放心的.校园环境。

1.加强食品卫生管理。

幼儿园应在食品进货等环节把控食品质量检测，制定进货、保管、加工等规章制度。同时，幼儿园要严格执行食品安全条例和标准，确保食品清洁卫生，保证孩子的健康。

2.用品购置和封存。

幼儿园应着重加强文章、办公用品的管理，严格规范采购和使用流程。优质的用品应从质量保障、价格合理、使用寿命等方面进行考虑，同时也要保证办公用品减少过多浪费，保护环境，避免造成资源浪费。

三、加强对家园沟通，建立健康互动沟通平台

幼儿园与家庭之间是一个重要的合作伙伴，家长是幼儿教育的合作对象、参与者，并为幼儿教育的成功做出贡献。因此，加强幼儿园与家庭之间的沟通和合作非常关键。为此，幼儿园应该着重将家长沟通与幼儿园日常管理及运营结合起来，建立健康互动沟通平台。

1.开展互动活动。

幼儿园可通过家长会、家庭教育活动、家庭联合制作等方式深入家长群体中间，积极向家长宣传幼儿园的管理体制、教育方针、教育教学、“母爱保育”等相关内容。为家长答疑解惑、提供帮助。

2.建立信息化平台。

幼儿园应建立合理信息化平台，为家长提供针对性信息。加强网络宣传，实现与老师和家长一起在线学习、讲座和其他优质教育资源学习。

3.家长意见征集。

幼儿园要定期征集家长遇到的困难和反映的问题，并及时解决，在教育教学等方面引导家长参与多项决策。这不仅可以增强家长的参与感和荐助归属感，还可以借此推广清廉、透明的教育环境。

本文结语：

幼儿园清廉学校建设对于幼儿园的健康发展和儿童的成长至关重要。在清廉教育、安全管理、家园沟通三个方面统筹谋划实施，增强节目群体文化和教育信念，有利于社区的发展和孩子们的健康成长。因此，幼儿园和家长都应积极响应和参与到幼儿园清廉学校建设中来。只有这样，我们的幼儿园才能拥有一个更加健康、透明、公正和平安的教育环境，孩子们才能快快乐乐地成长。

清廉校园建设实施方案 篇2

近年来，全社会对于幼儿教育的重视程度不断提升。而在幼儿园教育领域，建设清廉学校已成为一项重要工作。下面，就幼儿园清廉学校建设实施方案进行探讨。

一、定义清廉学校

清廉学校，是指依法依规行事，贯彻诚信、廉洁、公平、公正、公开、透明的管理，营造同学必须遵守的学校道德规范，并从根源上提高学生的道德素质和认知水平，具有“阳光校园”文化特色的学校。

二、实施方案

1.培育正确的价值观

学校应当根据不同阶段的学生，及时进行思想政治教育，引导学生树立正确的价值观，树立道德观念，寻找能够达成公正公平的'价值目标，强调拥有道德品质的重要性。

2.建立规章制度

学校应当建立清廉的学校规章制度，根据学生年龄和不同的教育实践活动需要，规定不同的行为标准和措施。同时引导学生遵守规章制度，以示监督和约束。

3.推行阳光教育

阳光教育是学校中旨在提高学生心理健康又包含了透明公正的一个核心理念，其目的是为了让学生拥有更好的成长环境，以及更开放、自由、宽容的学校文化氛围。通过阳光教育，学生能够有机会表现自我，建立自信心，并且学习锻炼更多的社交技能。

4.提高教师专业素养

学校应当遵循德才兼备的标准，提高教师的综合素养，特别是在道德素质和专业素养方面的培养。以身作则，引导学生模仿和爱慕，慢慢地形成正确的道德价值观。

5.积极开展公益活动

学校应当多开展社会公益活动，引导学生投身社会公益事业，提高他们的社会责任感。以此来培养学生的道德价值观，丰富其社会体验，并树立一种健康向上的领袖模式。

三、总结

幼儿园清廉学校建设实施方案，是学校教育管理的一大重要内容。以清廉学校为核心来建立学校文化氛围，是提高学生道德素质、培养正确的社会价值观的重要途径，同时也是开展教育改革的有效措施。因此，在实施过程中应注意，加强监督和实行绩效评估，不断推进改进和完善幼儿园清廉学校建设工作，共同营造健康、和谐的学校文化。

清廉校园建设实施方案 篇3

为认真落实省委、市委、县委推进清廉建设的部署要求，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，按照县委建设“清廉衡南”的总体要求和工作部署，结合我县教育实际情况，在全县推进“清廉学校”建设，特制定本实施方案。

一、指导思想

落实党中央和省市县委关于“清廉学校”建设的一系列重大决策部署，全面加强党对教育工作的领导，深入推进全县教育系统全面从严治党，扎实落实立德树人根本任务，倡导和树立教育系统的清廉之风。强化风险防控和执纪监督，以传播清廉价值理念为核心，以校风学风和师德师风建设为抓手，以作风建设为保障，全面推进依法治校，为办好人民满意教育提供坚强的政治和纪律保证。

二、总体目标

按照“清廉衡南”建设的总体要求，对标“清廉学校”，把清廉思想、清廉纪律、清廉规则、清廉文化等融入党建思政、人才培养、管理服务、教学科研、校园文化等各项工作中，营造风清气正的政治生态，锤炼清正担当的干部队伍，建构清廉高效的管理服务体系，塑造品正气清的“四有”教职工队伍，培育知廉守信的新一代德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为高质量提升衡南教育提供坚强保证。

三、主要举措

（一）塑造清明政风，营造清廉高效的教育生态。

1、压紧压实主体责任。加强领导班子建设，落实班子成员“一岗双责”，压实学校党组织全面从严治党主体责任和主要负责人的第一责任。对照责任清单，建立履责纪实制度，形成职责明晰、履责留痕、考核问责工作机制，推进全面从严治党向基层延伸、向每个支部和党员覆盖。定期召开全面从严治党专题工作会议和党风廉政建设情况专题分析会，及时总结、分析、推进教育系统党风廉政建设和反腐败工作。

2、加强思想政治教育。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动等制度，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步提高党内政治生活质量。落实党支部书记上清廉党课制度，坚持开展清廉课堂等形式多样的教育活动。

3、提高教育治理能力。明确权力清单，规范服务事项，优化服务流程，创新服务模式。加强规范性文件的合法性审查，重大教育决策和涉及民生的`教育政策履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审核和集体讨论决定等程序要求。坚持阳光决策，严格执行“三重一大”民主决策，深化党务政务公开，使教育决策在阳光下运行。

4、严格选拔任用干部。坚持党管干部原则，突出新时代好干部标准，强化清廉、实干导向。严格组织程序，健全选人用人机制，匡正选人用人风气，严格执行选拔任用干部全程纪实制度。优化干部队伍结构，加强后备干部队伍建设。加强党员干部思想政治建设，加大干部培养培训力度，提升干部综合素质。规范干部日常教育管理，落实谈心谈话、批评提醒、谈话函询和诫勉等制度，抓早抓小、防微杜渐。严肃组织纪律，规范干部人事档案管理，严格执行领导干部个人重大事项报告制度。

5、持续强化作风建设。从严落实中央八项规定，督促教育系统广大党员干部不断提高认识，驰而不息纠正“四风”。持续推进不担当、不作为、不落实问题整治，加强执行力建设。组织开展“守纪律、讲规矩、强作风”专项行动，不断改进会风、文风、工作作风。建立健全作风建设长效机制，不断加强正风肃纪工作，严肃查处顶风违纪的“四风”问题，加大通报力度。进一步规范“三公”行为，严格控制“三公”经费支出，持续做好办公用房清理规范工作。

（二）建设清净校风，打造风清气正的清廉学校。

1、加强学校党的建设。落实党支部领导下的校长负责制试点，进一步加强教育系统党组织的领导核心作用。规范党员发展程序，落实党员发展纪实制，健全党员发展工作责任追究制，做到严格程序，责任到人。积极创建教育系统“五强党支部”，不断提高学校党建水平。

2、推进全面依法治校。进一步落实依法治校、民主管理、信息公开等要求，推进校园法治文化建设。健全学校行政管理组织架构及运行机构、重大事项决策机制和民主监督机制。加强对廉洁风险的防控与排查，进一步健全招生考试、职务评聘、干部选拔、经费使用、物资设备采购、后勤基建、合作办学等方面的规章制度和程序办法。规范各类评审和奖惩制度。加强对学校信息公开的指导和监督，不断提高校务公开制度化、标准化、规范化、信息化水平。畅通学生、教职工民主管理的渠道，促进学校自我管理、自我发展、自我约束。切实发挥教育内审职能，实现轮审全覆盖，做好专项审计调查。

3、坚持正确的政治方向和办学理念。坚持中国特色社会主义办学方向，端正办学理念，把立德树人贯穿于各级各类教育的全过程，融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各个环节。加强和改进学校的思想政治工作，严格课堂教学和文化宣传阵地的管理，确保学校办学的正确方向。坚持以人为本、教育公平，大力发展素质教育，强化体育、美育和劳动教育，坚决纠正片面追求升学率的做法，促进学生身心健康发展。深化课程改革，积极培育学校办学特色和优势，办好每一所学校。

4、不断优化校园服务机制。全面梳理学校面向师生和社会的管理服务事项，进一步简化程序、减少层级，拓展“互联网+”服务，提高服务能力和水平，切实减轻师生的办事负担。系统梳理部门职责，加强资源整合，完善校园公共服务平台，加强校长信箱管理，畅通线上线下沟通反馈渠道，做到件件有着落、事事有回音。

5、加强重点领域的监管。以省委巡查整改为契机，强化问题整改、加强自查自纠、完善制度建设，抓好关键领域、重点环节和关键少数，促进教育事业健康快速发展。持续推进“阳光招生”、“阳光工程”、“阳光食堂”、“阳光人事”，坚决遏制招生招聘招标等教育重点领域腐败问题。对学校开展综合巡察、专项巡察、经济责任审计，督促学校严格落实“三重一大”民主决策、政务信息公开等制度。围绕重点人员和重点岗位，加大监督执纪问责力度，做到有责必问、问责必严，保持纪律审查高压态势。

6、抓好“小微”权利管理。梳理编制学校“小微”权力清单，规范教育、管理、服务各个环节的标准和要求，坚决清除学校工作中的顽疾。明晰教工职责，规范教工行为，防止利用职务便利谋私利、夹私活，公平公正对待每一个学生，不给学生贴上分数标签，不只关注学习好的学生而忽视大多数学生。科学安排学生家庭作业，坚决遏制“家长作业”和家长辅导作业负担过重的倾向。加强学校食堂管理，对全县中小学（幼儿园）食堂开展抽查审计，规范食堂收支行为，落实学校领导与学生同吃学生餐制度。完善教育资助体系，规范对家庭经济困难学生认定和资助办法。

7、推动“清廉文化”进校园。开展“清廉文化”宣传教育，努力把清廉文化渗透到校园环境布置、文化艺术活动、主题班会中，使清廉文化走进课堂、浸润校园、滋养心灵。充分挖掘本地本校清廉文化资源，开发清廉文化校本课程，把清廉文化教育融入学校教育教学全过程。充分拓展清廉文化的宣传阵地，通过微博、微信、学校门户网站、广播、电视等阵地开展丰富多样的宣传活动，营造清廉文化氛围。加强学校周边环境综合治理，防止校外不良文化向校园渗透。

（三）营建清正教风，树立清明正派的教育形象。

1、严格教师从业标准。深入学习贯彻《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，引导广大教师不断加强自身建设，不断提高道德修养、业务素质和教学水平，争做“四有”好教师。深化教师教育改革，从源头抓起，培养教师清廉从教的品质。完善教师教学工作规范和教学质量标准，明确教师从事教学活动的具体要求和岗位职责，不断提高教师教学的专业化水平。

2、加强教师学习和培训。建立健全教师全员暑期师德专题教育和日常师德教育制度以及新教师岗前和班主任上岗师德教育制度，落实教师集中政治学习制度，让每一名教师熟知全面从严治党和“清廉学校”建设要求。在教师专业发展培训中增加清廉教育内容，加强教师法治教育，全面提高教师依法执教的意识与能力。在全县范围内开展教师职业行为“十不准”全员培训学习，严格落实“学术无禁区、讲课有纪律”的要求，防止在任何教育教学领域散布错误言论。积极组织全体党员教师学习党的十九大精神。进一步完善培训机制，注重提升德育工作者队伍的能力和素养。

3、加强师德师风考评。加强教师的管理和考核，建立健全中小学教师师德建设长效机制，完善师德师风考核机制，将师德师风作为学校对教师使用聘任、评价考核的核心内容，把清廉要求落实到日常教育教学行为中。健全师德师风督查机制，充分发挥督导督学、学生反馈、社会监督的作用，把教育管理服务对象的评价作为教师考核的重要内容。建立师德考核负面清单、典型案例警示制度和师德师风定期通报制度。

4、落实奖惩激励机制。积极创造条件保障和提高教师的收入水平。改进和完善中小学教师绩效工资制度，使绩效工资充分体现教师的工作量和实际业绩。完善乡村教师生活补助政策，健全特殊教育教师工资保障机制。完善特级教师、优秀教师、教坛新秀、教学新锐等各类先进评选办法。完善班主任工作长效激励机制，对长期担任班主任并做出重要贡献的予以通报表彰。开展中小学在职教师有偿补课专项整治活动，坚决遏制中小学在职教师违规到社会教育培训机构兼职、有偿补课等师德失范行为。严格执纪监督，对教师违反师德师风、违法违纪行为进行严肃处理，实行师德“一票否决”制，直至清除出教师队伍。加大优秀教师事迹宣传力度，积极营造尊师重教氛围，引导全社会更多地关爱教师、尊重教师。

（四）营造清新学风，建设清雅阳光的美好校园。

1、加强立德树人。坚守“德育为先，能力为重，全面发展”的育人观，围绕立德树人根本任务组织开展各类教育教学活动。加强和改进学生思想政治工作，把廉洁、奉献、守纪、礼仪等融入思想政治理论课程。加强学生日常行为规范培养和教育，引导教育学生敏于求知、勤于学习、敢于创新、勇于实践，养成尊重规则、正直无私、抵制诱惑、自律自强等良好的道德品质和行为习惯，培育优良学风。在社会实践教学等重要节点开展“清廉学校”专题教育，使清廉理念入耳、入脑、入心。

2、优化学生服务。进一步完善学生学业服务支持体系，加大对学习成绩后20%学生和其他学习确有困难学生的帮扶力度。完善图书馆、资料室、实验室、功能教室等拓展性学习设施建设，鼓励学生参加各类社会实践活动。继续健全贫困家庭学生资助制度，更加关爱弱势群体，将服务贯穿学生成长发展全过程。

四、工作要求

（一）加强组织领导，抓好落实。各学校要进一步提高思想认识，切实增强“清廉学校”建设的使命感、紧迫感、责任感。各县属学校要成立“清廉学校”建设领导小组，统筹协调清廉建设各项工作，研究细化考核评价办法。领导小组每年要对建设落实情况进行分析评估，对落实不力、推进缓慢的，及时采取通报、约谈等措施，切实推动工作落实。要切实履行好主体责任，加强领导、制定方案、明确举措，把各项任务落到实处。学校党组织书记是清廉学校建设的第一责任人，校长是清廉学校建设的重要责任人，班子成员要严格履行“一岗双责”，既要抓好自身的业务工作，又要同时抓好分管领域的清廉建设，切实做到清廉建设与业务工作相结合。

（二）突出工作重点，形成特色。各学校要把人民群众反映强烈的突出问题作为工作重点，聚焦全面从严治党，增强“四个意识”，细化落实主体责任“最后一公里”。学校要强化主体责任和主体自觉，充分发挥广大师生在清廉学校建设中的主动性、积极性、创造性，形成亮点与特色，不断丰富“清廉学校”建设的内涵。

（三）严格监督检查，强化整改。各中小学校要加强对党员干部的日常教育管理监督，运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，把纪律挺在前面，进一步释放“越往后执纪越严”的强烈信号，进一步传导“清廉学校”建设的压力和责任。要进一步完善巡察工作机制，进一步落实中小学校主要负责人任期（离任）经济责任审计，进一步强化在巡察、审计过程中发现问题的整改落实。

（四）营造舆论氛围，提升实效。各学校要把“清廉学校”建设作为推进当前和今后一个时期工作的主要抓手，及时宣传清廉建设的重要意义，专题报道工作中涌现的好做法、好经验、好典型，适时开展优秀案例、典型人物评比和经验交流，营造全员参与的浓厚氛围，为加快推进“清廉学校”建设提供有力保障。

清廉校园建设实施方案 篇4

一、背景与目标

随着社会的发展和经济的进步，教育领域也面临一系列新的挑战和机遇。为了确保幼儿园教育的质量和公平性，建设清廉的学校成为广大教育工作者共同追求的目标。本实施方案旨在推动幼儿园清廉学校建设，提高教育质量和学校管理水平，确保幼儿园教育的公平、公正、公开。

二、重点任务及措施

1、完善制度建设

—制定并实施合规运作规范，明确教育行为准则。

—建立幼儿园清廉学校评估指标体系，定期对学校进行评估和检查。

—加强师德师风建设，制定教育人员的职业道德规范和行为准则，并加强监督。

—成立学校纪检监察机构，加强对学校内部管理的监督与调查。

2、提高教师队伍素质

—制定教师聘任和任职制度，确保教育教学岗位的公正竞争和选拔体系。

—加强教师培训和职业发展机会，提高教师的教育教学素质和职业素养。

—开展专业交流和合作，促进教师之间的互相学习与成长。—建立定期考核制度，对教师进行绩效评估和激励机制。

3、建立公正公开的招生机制

—制定幼儿园招生政策，确保招生程序的公开、公正、公平。—加强招生宣传工作，提高家长的知情权和选择权，促进家校合作。

—落实招生工作流程，确保信息透明和申请材料真实性。—严禁幼儿园教育资源的非法转让和私下交易。

4、强化财务管理

—设立专项资金管理制度，确保财务使用的透明和规范。

—加强财务监督，严禁滥用公款，防止财务风险和腐败行为。—完善幼儿园财务报告和审计制度，加强对财务信息的披露。—推行公开招标采购制度，提高采购过程的公正和公平性。

5、加强家长参与与监督

—建立家长委员会和家校合作制度，鼓励家长积极参与学校管理和决策。

—加强对幼儿园活动和教育教学质量的监督，落实家长的监督权。

—搭建家校沟通平台，及时解决家长的问题和关切。

—定期组织家长会议和座谈会，听取家长的意见和建议。

三、推进措施与方法

1、制定实施计划

—成立幼儿园清廉学校建设工作领导小组，负责实施方案的制定、推进和监督。

—制定详细的工作计划和时间表，明确各项任务的分工和进度。

2、加强宣传教育

—制作宣传资料，向全体教职工和家长宣传清廉学校建设的意义和重要性。

—在教育系统内外广泛宣传，倡导社会对清廉学校建设的关注和支持。

—开展清廉教育培训，提高教职工的'清廉意识和法律法规意识。

3、建立监督机制

—建立投诉举报制度，鼓励教职工和家长对违纪违法行为进行实名举报。

—加强对学校和教职工的监督，确保违纪违法行为的查处和处理。

—完善学校信访工作机制，及时解决师生和家长的问题和诉求。

4、加强配套措施

—加强教育行政部门对学校的指导和支持，提供政策法规咨询和培训服务。

—引入第三方机构对学校进行评估和监督，提供专业的咨询和辅导服务。

—与相关社会组织和企业建立合作关系，共同推进清廉学校建设。

四、组织实施与监督

1、实施方案由校领导小组牵头负责，具体任务由相关部门和个人负责实施。

2、每年对实施情况进行评估和总结，及时调整和完善方案。3、加强问责机制，对工作不力和违反纪律的单位和个人进行处理。

4、建立定期检查和评估制度，对学校的清廉建设工作进行监督和检查。

五、预算安排

本实施方案所需资金将根据实际情况进行预算安排，主要包括人员费用、宣传教育经费、专项资金等。

六、实施效果评估

根据一定的评估指标和方法，对幼儿园清廉学校建设实施方案的效果进行定期评估。评估结果将作为调整和改进方案的依据，进一步提升清廉学校建设的质量和水平。

七、总结与展望

幼儿园清廉学校建设是一个系统工程，需要全体教职工、家长和社会各界的共同努力。通过本实施方案的推进，将促进幼儿园教育的公平和公正，提升学校的管理水平和教育质量，为幼儿园教育的可持续发展奠定坚实基础。同时，还需要加强对幼儿园清廉学校建设实施方案的宣传和推广，鼓励更多的幼儿园加入清廉学校建设的行列，共同推动我国幼儿园教育事业的进步与发展。