节后企业复工安全生产方案

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节后企业复工安全生产方案 篇1

为了认真做好春节后复工期间的各项工作，切实消除各类安全隐患，保障节后生产工作顺利开工，结合我公司实际，特制定复工复产方案。

一、成立复工复产领导小组。

为保证复工复产期间有计划、有组织、有秩序进行生产，公司成立以主要负责人刘正平为组长的领导小组：

组长：xxx

副组长：xxx、xxx、xxx、xxx

成员：xxx、xxx、xxx

二、逐岗位、逐部位、逐设备进行隐患排查。

由各生产车间为单位对各自安全设施、设备进行系统检查，主要检查：

1.电气线路和设备安全；

2.机械设备安全；

3.消防设施安全；

4.职业卫生、劳保用品安全；

5.人员配备、到位情况及特种作业人员持证上岗情况；

6.特种设备安全检查；

7.工作环境安全检查；

8.车间厂房的安全检查。各自单位检查专人负责、落实到个人。

复工复产领导小组将对各单位的检查情况进行抽查、验收。检查做到不留死角，整改不留隐患，保障复工复产工作顺利进行。

三、强化复产前员工的安全培训。

认真落实安全培训教育制度，复工前组织现场生产人员集中开展安全知识教育培训，强调复工后的注意事项，着力提升员工的自我防护意识。对新入职员工做好“三级”安全教育工作，建立安全培训档案，未经培训及考核合格者，不得上岗。严格执行特种作业人员持证上岗制度，无特种作业操作证或作业证件过期未审人员，一律不得上岗，确保节后安全生产顺利展开。

培训内容：

1、安全操作规程、法规、制度；

2、应急救援的应急处置；

3、岗位危险因素辨识及管控措施；

4、职业健康危害及防护；

5、岗位职责。

四、安全验收、复产复工。

各单位隐患排查及培训完成后，报复工复产小组验收，在确保设备、材料、环境、人员安全的情况下，通过领导小组审批确定后方可正式复工复产。

节后企业复工安全生产方案 篇2

为切实做好节后企业复产复工安全生产工作，坚决遏制和防范各类生产安全事故发生，确保节后和全国“两会”期间安全生产形势稳定，针对春节后的企业复工复产，商务局特制定以下工作方案：

一、周密部署，强化责任落实。

春节过后，各类生产经营建设单位陆续复产复工，又值春运返程高峰，人流、车流、物流集中，影响安全生产的不利因素增加。当前安全生产工作面临的形势严峻，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”的要求，切实加强组织领导，严格落实属地管理责任、部门安全监管责任和企业主体责任，根据行业和企业特点，企业要制定切实可行的复产复工方案，进一步细化完善防范措施，切实把节后复产复工安全生产各项工作做实、做细、做好、做到位，确保商务系统企业安全运营、安全生产。

二、突出重点，强化工作措施。

要紧密结合我县正在开展的安全生专项整治三年行动，深入开展重点行业领域专项整治，特别要紧盯人员密集场所消防、油气管道、燃气、涉氨制冷、有限空间作业等重点行业领域，全面深入细致地排查治理安全隐患和问题，并按照“五落实”要求，对标整改，彻底消除安全隐患。要督促企业组织相关力量，对生产设备、设施进行一次全面检查检修，保证其设备检修检测到位，符合安全运行要求；要推动企业应急处理措施准备到位，制定和完善应急处置预案，尤其要完善重点危险作业岗位和关键装置的应急处理措施，并落实到岗位和每个操作人员；要保证复产复工期间的安全生产管理到位，企业在复产复工期间，必须严格执行开工方案和岗位操作规程，落实各项安全防范措施。

三、严格把关，强化验收标准。

及时深入企业，了解掌握企业复产复工工作动态，发现安全隐患及时采取有效措施。要严格按照复产复工方案要求，认真履行验收程序，坚持复产复工验收标准，切实做到成熟一个。验收一个、合格一个、复产一个。对验收不合格的要下达限期整改指令，并加强监督检查。验收工作要坚持“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，不得随意降低标准，弄虛作假。企业主要负责人作为企业安全生产第一责任人，要认真组织开展节后复产自查自改工作，根据实际情况制定检修工作方案，对相关检修人员进行安全技术交底，认真落实各项安全防范措施，严格履行复产复工验收手续，严禁盲目复产复工。

四、切实加大复工复产期间监管执法力度。

要坚持红线意识、底线思维，安全标准决不能降低。要严查、严管、严打，加强暗查暗访和突击检查，对不落实复工复产要求、未经验收合格擅自复工复产、存在重大隐患不及时治理的，坚决依法严肃处理，该罚的严格罚、该停的果断停、该关的坚决关，绝不含糊，绝不手软。同时，要加强监督，凡在验收工作中违反程序、降低标准、把关不严、弄虚作假的，一经发现要严肃查处问责。引发事故的，要追究相关部门和人员的责任。

五、抓实复工复产期间安全培训教育，强化安全意识。

在复产复工前，要督促各企业必须对全体员工进行安全教育，确保培训合格率达到100%，特别要抓实抓好新招员工和转岗员工的“三级”安全教育培训，严格实施考核上岗制度。对于现场操作人员，要有针对性地组织岗位操作规程、安全生产规章制度等进行再培训和再教育；对于特种作业人员，必须持证上岗，人证一致，严格按照特种作业有关要求进行操作，严格危险作业票管理。从业人员培训考核情况要建立档案，培训不合格和未参加培训的人员，要及时进行补课，切实做到未经培训或考核不合格的不得上岗。

节后企业复工安全生产方案 篇3

一、切实重视节后施工安全工作。

各单位要加强节后复工安全生产工作的领导，层层落实责任，建立严格的复工安全检查制度，制定针对性的安全施工措施，落实各项安全规章制度，保障必要的安全设施投入，扎实做好节后复工的各类安全工作。

二、切实抓好管理人员到岗履职工作。

各工地项目负责人、按规定配置的现场安全员、总监理工程师必须全部到岗履职；项目部管理人员、监理管理人员未经住建委安全站工作人员审核不得随意变动；安全管理人员未到齐的项目不得进行任何施工活动。

三、切实做好复工前施工安全检查工作。

各单位要在复工前对施工现场进行全面检查，检查的重点是基坑支护、起重机械设备、悬挂吊篮、承重支模架、脚手架、临边围护、临时用电、消防设施，以及节前检查中所指出的各类问题是否有效落实整改，对检查中发现的各类问题必须在复工前整改完毕。

四、切实做好复工前安全教育培训工作。

各施工单位要在复工前组织工地全部人员集中开展一次安全施工教育，强调复工后的安全注意事项，着力提高工地从业人员的自我防护意识和遵章作业的自觉性，特别是对节后新进场及转岗的农民工，必须人人进行岗前操作安全培训，未经培训和三级安全教育的，一律不得上岗作业。

五、切实做好复工验收落实复工报告工作。

各单位安全生产分管领导要亲自带队，对工地节后复工安全生产工作落实情况进行全面验收，验收合格并经项目监理和建设单位项目现场负责人签署同意复工意见，向住建委安全站报送《工地节后复工报告表》（附件），由住建委安全站工作人员实地现场验收，具备安全施工条件后才准许开工。

六、切实做好督促检查责任落实工作。

住建委将从2月份开始组织安全站工作人员对全县建筑工地进行暗访、巡查和督查，对复工安全检查搞形式、走过场的项目将重点检查。对发现复工安全检查不到位、存在较多安全隐患的项目将进行全县通报。各建设、监理单位要共同参与复工前的施工安全检查工作，对不具备安全生产条件的工程一律不得签署复工报告；各监理企业要充分履行安全管理责任，督促并配合施工企业做好节后复工安全检查的各项具体工作，确保复工安全检查有序开展并落实到位。

节后企业复工安全生产方案 篇4

为了强化施工现场安全生产管理，保障节后生产工作顺利开展，消除各类安全隐患，根据贵州省建筑工程复工复产技术指南的文件要求，特指定本复工方案，对复工前的各项准备工作进行详细安排。

一、建立健全安全生产管理机构

高度重视项目的安全工作，并成立以项目经理为组长的安全生产领导小组。

安全生产领导小组组织机构如下：

组长：

副组长：

成员：

安全生产领导小组主要行使以下权利，并按照各职责开展安全工作：

1. 安全生产领导小组是本企业安全生产方面的最高领导机构。

2. 全面贯彻执行上级有关安全生产方面的方针、政策及决定。

3. 由组长负责企业年度安全生产工作计划和长远规划及其费用的审批工作，并对执行情况进行监督检查。

4. 由副组长对于本项目在安全生产方面急需解决的问题，及重大安全技术措施，安全设备、设施的更新改造及其费用等的审批工作。

5. 由定期召开安全生产工作例会，听取安全生产主管领导工作汇报，分析安全生产形势，研究布置下一阶段安全生产工作。

6. 由支持安全生产主管领导，主管部门和安全员的工作。

7. 经常深入群众了解情况，听取职工对安全生产工作的意见和建议，发动群众搞好安全生产工作。

8. 对于轻伤事故有权作出处理决定，对于重伤以上事故，要立即上报，并协助上级有关部门进行调查取证和制定并落实整改措施。

二、开展复工前施工现场安全生产全面检查

项目部技术管理人员、安全管理人员进场后，由项目经理组织成立临时检查组，对现场的深基坑、高边坡、支模架进行全面的检查。终点检查本项目涉及到的危大工程相关的安全防护、安全标识、安全用电等内容，具体部位进行全面的检查。并填写检查记录，对不满足要求的位置进行整改。

现场的临水、临电是施工顺利进行的重要保证，尤其是临电设施，也是发生事故的重灾区。在复工前应加大对临电设施的检查力度，对存在的问题要高度重视，对存在的隐患要如实记录，及时整改，及时复检，合格后方可投入使用。

三、严格落实安全检查制度和主要负责人带班制度

公司安全负责人要严格落实安全检查制度，项目负责人要严格执行带班制度。日常工作中，要终点落实下列措施：

1. 每个月至少带队检查一次安全生产工作；

2. 每季度组织专题研究一次安全生产工作；

3. 每年至少组织召开一次安全生产总结会；

4.主持召开一次安全生产工作分析会；

5. 组织签订一次全员岗位安全生产责任书；

6. 给员工上一次安全生产辅导课；

7. 参加一次安全生产应急救援演练；

8. 参加一次安全生产知识技能培训。

四、加强对施工机械的全面保养、检修

对现场停工的机械及新进场的施工机械进行全面的保养，如实填写检修记录、保养记录表。

对存在问题的机械一律张贴检修标签，在修理后，未报备前严禁投入使用。

五、加强现场安全隐患排查

安全隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。重大安全隐患是指可能导致重大人身伤亡或重大经济损失的事故隐患，加强对重大安全隐患的控制管理，对于预防特大安全事故有重要的意义。

安全隐患排查是隐患控制的重要措施，在日常隐患排查时应做好一下几点：

1. 破：一个设备，一个不见，只要是破损了基本可以认定为隐患。

2. 缺：应该有的而没有了，可以认定为隐患。

3. 裸：以普通人的常识判断，一样东西具有危险性，但裸露在人可以触及的范围内，可认定为隐患。

4. 乱：安全生产实质是一种秩序管理。如果无序，杂乱，必然是隐患。

5. 挤：安全生产一般都要安全距离要求，一旦出现零距离或是过小距离的拥挤，一般可认定为隐患。

6. 堵：应该畅通而未畅通，可认定为隐患。

7. 闪：如果发现一个设备的运行灯或是显示器不停的在闪动，一般可判定为隐患。

8. 晃：一般情况下，无论是机械设备、模板支架、工作平台还是作业辅助工具，都需要较好的稳定性和牢固性。一旦发现相反的情况，可认定为隐患。

9. 仿：企业自己仿制的一些设备设施，一般可认定为隐患。

10. 瞒：被检查人步入式说明情况，一般是隐瞒隐患。

六、制定各项应急预案，并组织应急演练

根据项目情况，由技术负责人组织消防应急元、防洪应急预案、地质灾害应急预案、并制定各项预案的应急演练计划，在事故高发时段前组织进行应急演练。演练应先编制演练方案和演练脚本，演练过程做好记录，演练结束要进行总结。并根据演练总结对应急元进行修订、完善。

七、积极开展安全教育和安全交底活动

1. 要认识落实三级安全教育，复工前组织现场生产人员集中开展安全知识教育培训，强调复工后的安全注意事项，着力提升生产员工的自我防护意识，特别是对节后新进的新员工，必须进行岗前操作安全培训，未经培训和三级安全教育不合格的，一律不得上岗作业。

2. 严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度，无特种作业操作证或操作证过期的人员，一律不得上岗作业，切实从源头上减少安全隐患，确保节后安全生产的顺利展开。

八、加强重点部位、重要时间节点的安全控制

安全事故高发部位主要集中在：

配电室、有限空间、仓储场所、危险化学品、危险作业场所、特种设备使用场所。

在进行检查时，应加大检查力度和检查频次。

重要时间节点是指作业人员容易产生心里放松的时段，由于建筑行业的工作人员，作业时间长，劳动强度大。故在下列时间节点，工人朋友容易放松警惕。

1. 节假日前后和特殊时期；

2. 时间紧、任务重赶工期时期；

3. 工作环境艰苦时；

4. 即将下班或收尾阶段；

5. 夜间作业或单独作业时；

6. 同一区域交叉作业时；

7. 新工艺、新设备启用时。

九、加强疫情防控工作

（一）复工复产前防疫准备

手机官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、项目微信群、电子大屏等等开展宣传。

统计储备的医用口罩、75%酒精（脱脂棉）消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。

制定发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。

（二）复工复产前防疫工作安排

1.提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部。从本市区以外员工以及中高风险区返工的人员、相关方进入项目前须提前组织进行核酸检测，并能出示有效的检测阴性证明。

2.提醒员工在日常生活行动中，做好自我防护和消毒工作。

3.全体员工上班后任何员工发现身体异常，必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和送医，并按地方疫情防控程序上报。

4.做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，出示健康码、行程码，按照属地政府要求进行报备。

5.复工复产前，项目组织对生活区、办公区、宿舍区进行一次全面消杀，对重点区域如：食堂、生活垃圾堆放点等进行每日消毒。

6.取消或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或停置因公出行、聚会等。

十、重视消防相关工作

项目施工期间的消防安全应急防范工作是安全管理工作的重要组成部分。施工现场一旦发生消防安全事故不仅会给企业带来经济损失，而且极易造成人员伤亡。为预防施工工地的消防安全事故，要加强消防安全应急救援管理工作。贯彻落实“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的精神，坚持“预防为主、防消结合、综合治理”的消防安全方针，组织全体员工认真学习相关知识，学习消防安全原理及灭火基础知识及救援知识，增强员工的消防安全意识。

1. 加强消防安全教育、安全交底，项目领导小组对每位员工进行安全交底，对易燃区和员工宿舍区定期进行消防检查。

2. 严格实施动火作业审批制度。

3. 开展消防应急演练。

十一、危大工程的安全管理

根据住房和城乡建设部《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（中华人民共和国住房和城乡建设部令第37号）及住房城乡建设部办公厅“关于实施《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》有关问题的通知”要求，项目高度重视对危大工程的施工技术和施工安全的管理，严格规范危险性较大的`分部分项工程方案编制、审核及论证工作，有效防范和遏制生产安全事故。

针对项目涉及的危大工程，严格按如下流程执行：

1.危大方案的编制

2.危大方案的专家论证

3.危大方案的修改完善

4.加大现场安全管理力度

未通过论证的专项方案或因规划调整、设计变更等原因确需调整的，修改后的专项施工方案应重新审核和论证。

节后企业复工安全生产方案 篇5

为加强新型冠状病毒的防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护节后复工复产正常生产秩序，确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全，依据园区管委会《关于做好春节后复工疫情防控相关工作的通知》，结合我公司实际，特制定本工作方案。

一、成立领导组

为有效防范新型冠状病毒疫情的发生，妥善化解疫情安全隐患。成立以总经理为组长，为副组长，各部门负责人、车间工段长为成员的传染病防控工作领导小组。下设x有限公司疫情防控工作办公室（以下简称“防控办”），兼任办公室主任，为防控办成员，各自分工，统一协调。

总经理为x有限公司疫情防控工作第一责任人，负责x有限公司疫情防控全面管理工作;负责疫情防控具体工作的协调;公司防控办为疫情防控落实部门。

二、工作要求和职责

（一）领导小组职责

1、结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。

2、加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估，并配合园区管委会等部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。

（二）公司防控办职责

1、通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂M幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。

2、建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控;

3、做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等;

4、负责外协人员管理、外来人员管理;

5、负责防控物资的采购;

6、负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。

（三）防控小组长职责

负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午对负责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。如发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即向汇报。销售部应其特殊性，尽量避免出差，如员工必须出差的,应严格做好各项防控措施，应每天进行跟踪监督。

（四）工段长职责

1、负责公司各项防控工作的落实工作;

2、负责工段员工的防控教育、安全教育工作;

3、加强车间防控管理，防止员工不佩戴防护口罩、聚集等;

4、管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐;

5、安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐;

6、做好车间环境清洁管理工作;

7、做好餐余垃圾及废弃口罩管理;

（五）门卫及值班人员职责

1、每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护（防护口罩及一次性橡胶手套）,做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量,及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括:检查时间、所在部门（车间）、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关人员接触。如体温在37.2度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采用手工登记方式。

2、一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请行政部经同意后，门卫按员工检查登记程序执行。

3、每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。

4、上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司,如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处（非名单内人员严禁进出），门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。

5、严禁快递人员进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。

（六）员工（车间及办公室）职责

1、上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;

2、上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离;

3、严禁人员聚集闲谈，聚集就餐;

4、废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;

5、办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;

6、防疫期间严禁开空调（含中央空调）;

7、做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作;

8、打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。

9、饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行;

10、如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向车间负责人汇报;

11、下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。

（七）消毒及清洁人员职责

1、消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。

2、配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体;

3、消毒液严格按公司规定的配比进行调配;

4、办公室公共区域（楼梯、楼道、电梯）、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。

5、会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间（含办公楼及车间）每天的消毒频次为2次（中午、下班后）。

6、清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩

7、做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作;

（八）司机职责

1、车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;

2、每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;

3、除公司接送车外严禁无关人搭乘;

4、公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩（车上应配备防护口罩及消毒液）;

5、公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴;

（九）供应及仓库职责

1、购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货;

2、必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。

3、购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中;

4、所购防控物资应尽量保证公司使用;

5、回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温,体温正常方得进入公司。

6、物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。

（十）食堂工作人员职责

1、严格执行公司食堂管理制度;

2、外出采购时应佩戴防护口罩;

3、食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩,佩戴一次性防护帽;

4、严禁生熟食混放;

5、分餐及送餐时一-定要注意清洁卫生;

6、做好厨具及餐具的消毒处理;

（十一）外协人员（施工人员、设备安装工等）管理

外协单位负责人应在上班前一天向行政部报备第二天进厂工作人员名单，相关表格由公司提供。经审批同意后，发公司门卫，外协上班人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，按照员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进出公司。

（十二）外来人员管理

外来人员（除应聘人员外）来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进入公司的，经行政部批准后，严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。

（十三）用工招聘管理

应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在，严禁面试人员进入

车间、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结束后，门卫应立即敦促面试人员离开。

（十四）餐余垃圾及废弃口罩管理

1、各车间设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理。

2、各车间设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品（防护口罩、一次性橡胶手套）统一收集处理。

三、其他要求。

请公司各部门、车间（班组）严格执行本工作方案，并每日上报春节期间湖北籍回籍人员、春节期间员工发热症状人员的名单至公司防控办。