幼儿园指南的教研活动方案
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幼儿园指南的教研活动方案 篇1
一、现状分析:
上学期我们在开展季节、节日主题的主题活动中,认真总结了教研工作中的不足点,通过了一系列实践的研讨、反馈、总结,取得了一定进展,教师们的教育观、教研观有了新的认识。周日计划逐步完善,每天都进行活动后的反思记录,但存在个体差异较大,反思内容常停留在表面,效果不显著。教师们的水平不同,有的不是幼师专业,有时不知如何结合和实施教材,在选课上存在一定问题。从环境创设方面分析,教师对“纲要”的理解还是比较缺乏,环境创设没有真正体现为孩子服务,孩子自主参与性不够。教研组活动虽保证学习时间,但教师参与不强,学习、讨论氛围不热,教师本身不善于进行批评与自我批评,集体意识不强,自我反思、自我钻研缺乏。
二、指导思想:
根据园务工作计划的要求,以《幼儿园教育指导纲要》为准绳,以先进的'教育理论为指导,以提高教师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,牢固树立以人为本的教育思想,开展集体备课、定期进行课题研讨和教学经验交流活动,提高教师的教育技能,加强课题研究,突现我园的特色教育。
三、工作要点及措施:
(一)继续深入学习,“纲要”的精神和理念,使理念转化为教师的教育行为,逐步改善“教”与“学”的方式。
1、深入学习教材,转变新的教材观,正确领会教材编写意义,积极实践教材。
2、利用多渠道的学习“纲要”的精神,结合旗教研室“创新课、优质课”评选活动,开展“每师一课”等系列活动,提升教师专业化水平。教研组在研究、实践教材的基础上,开展说教材评比活动,从而引导教师树立新的教材观。
3、继续采用案例引导、对话讨论、引导探索、设疑问答、参与式培训方法进行有目的学习研讨。
4、创设外出、观摩学习机会,传达新信息,扩大新经验,提高教师对目前幼儿教育的进一步认识。
(二)加强专题研究提升教研水平。
领会课程理念,积极探索,乐于反思,善于总结,不断提高教育教学水平,并以教研组为单位,进行专题研究,解决保教工作中的问题,提高幼儿园一日活动质量。
1、开展主题活动方案的设计评比,提高本园教师创造性使用教材的能力,并组织案例评比活动。
2、区域活动以常规工作有序开展,并积极创设活动环境,有目的的投放区域材料,中途进行材料评比。
(三)重视检查反馈及时提高保教质量。
1、以幼儿园各项活动计划为主线,进行有效检查。加强考核力度,注重活动效益。
2、经常进行日常工作、记录的检查,便于交流和学习。
(四)加强创建特色幼儿园的研究。
提高分区活动效能。教师要根据幼儿年龄特点和发展需求,结合教育目标设置活动内容,每周定时投放适宜的操作材料。教师要提高对区域活动指导水平,让孩子在各区域中,与材料、教师、幼儿相互作用下,情感、态度、能力等得以发展。
四、工作安排:
九月份:
1、教师制定工作计划、课题计划
2、交流班级计划、课题计划
3、家园联系栏布置检查
十月份:
1、业务政治学习
2、案例分析、剖析相关问题
3、区域布置
十一月份:
1、区域材料评比
2、每师一课
3、小班专题研讨活动
十二月份:
1、外出学习
2、外出学习经验交流活动
3、中班专题教研活动
4、教师的记录、备课检查
一月份:
1、大班专题研讨活动
2、各类总结交流
3、各项评比检查
幼儿园指南的教研活动方案 篇2
一、指导思想
本学期,我园教研工作坚持以《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园三年发展规划》为依托,以幼儿园保教工作计划为依据,以加强幼儿园教研工作的管理,园本课程的研究,深化特色教育教学为核心,不断更新教育观念,提升教师专业素质,促进教师专业化成长,全面提升幼儿园的保教工作质量。
二、工作目标
(一)加强教师理论学习,提高教师理论水平,促教师专业化成长。
(二)加强教育教学常规管理,优化课堂教学质量。
(三)小教研,提升自身教研能力。
(四)以科研为先导,扎实做好常规教研,不断创新教研模式,促进教育教学水平稳步提升。
三、工作措施
(一)加强教师理论学习,提高教师理论水平,促教师专业化成长。
1、统一认识、加强业务知识学习,努力提高教师教育理论水平。积极组织全园教师参加园内外的各项学习、教研活动,做到业务学习目标明确、计划可行、成效显著。引导教师转变观念,真正地把所学理论与自己教学实践相结合。
2、鼓励教师多阅读幼教刊物,不断更新教育理念,科学工作,快乐育人。
3、进一步学习《3—6岁儿童学习与发展指南》,领会其教育理念并认真贯彻其精神,深入实施素质教育,科学实施教育教学工作。
4、依据我园教师现阶段的理论水平,结合实际情况,制定有针对性的、个性化的发展目标,以目标激励教师向着专业化这一方向前进,促使每位教师都具备全面的文化素质、扎实的专业素质和敬业的品德素质。
(二)加强教育教学常规管理,优化课堂教学质量
1、树立课程引领的思想。
(1)围绕快乐与自主的教育核心,坚持“一切以幼儿为本”的教育价值观,树立“一日活动皆教育”的课程理念,重视环境育人的独特价值,合理组织安排教学活动,有效发挥环境作为隐性课程的积极作用,实现一日活动的整体教育功能。
(2)明确教师角色定位,合理做好各类教学活动中的角色转变,通过建立规范的课程模板,如教案、计划、总结、活动设计、案例、观察记录等,引导教师做好幼儿自主活动的支持者、观察者、引导者。
(3)坚持教学游戏化原则,实现游戏活动开展的双向追求,即顺应儿童自然的法则,快乐与自主;引导幼儿主动深度学习,使其成为快乐的主动学习者。
(三)小教研,提升自身教研能力
1、集体备课活动,由各年级组组长组织共同进行讨论确定备课选材,并组织备课教师进行集体备课。
集体备课按“备前研讨—形成教案―讨论补充—实施教学―课后反思—优质教案”几个环节进行,教师可提出教学中的疑问,共同研讨,及时将自己的看法及建议提出,集体备课鼓励年轻教师参与活动并积极反馈整改。
集体备课,每月由年级组长组织本年级教师共同探讨制定集体备课活动主题、活动目标、活动过程及教学方法。各年级组教师认真备课,做到先教案后行课,格式统一,目标明确,层次分明。
2、师徒结对活动。
本学期我园继续加强师徒结对活动的学习和教研活动,活动前师徒共同商讨制定一学期的帮带计划,并做出具体安排。活动时间、形式及内容由师徒本人自己拟定,以这样的组织形式更好的体现教师的自主学习。
3、骨干引领,由骨干教师发挥自身特长进行特色教育,每学期开展至少两次活动,如特色教学活动示范课、特色小教研等,发挥骨干教师的引领、示范作用,让教师们在活动中共同成长。
4、教研活动轮值。鼓励教师做研究型教师,根据自身特长申请组织开展小教研活动,充分创造机会让教师主动积极参与,形成教学互助,让教师既当学习者,又当教学者。
(四)以科研为先导,扎实做好常规教研,不断创新教研模式,促进教育教学水平稳步提升。
1、创新园本教研模式,形成与教研中心无缝对接的园本工作坊模式,利用领域教研组开展高质量的集体备课,引导教师主动参与,提高教师教研意识和教研能力。
2、通过观摩本园教师的公开课,借鉴别人的教学模式、教学方法,从而提升教师的教育教学水平。课后组织全体教师进行评课,为每位教师提供充分的表达思想、表达观点的机会,在不断磨课、评课的过程中得到专业提升。以教学观摩活动为契机,侧重领域,梳理三维目标,注重教学过程中幼儿自主性的发展。
3、以课题研究为抓手,将教研与课题有机结合,围绕“理念、落实、研究、指导”,不断提高教师的综合业务水平。
(1)加强重点区域教研活动的`开展,室内区域讨论研究主题区域的材料投放及材料如何体现趣味性的研究,鼓励教师结合日常工作积极参与研讨交流,促进个别化教学的有效开展。
(2)开展专题快乐教研活动,对户外循环式体能训练及户外自主性区域进行研讨,就如何进行观察指导研究探讨,结合《指南》学思结合,使理念逐渐转化为教师的教育行为。
(3)继续开展《青年教师环境创设能力的研究》课题活动,教师幼儿共同参与园所环境的设计与打造,创新班级区域环境,在实践中切身领会办园思想和环创理念,构建有秩序的、多元的、有准备的、支持性的环境,充分满足幼儿自主活动的需求。
(4)问题教研常态化,各年级组继续以问题教研为突破口开展教研活动,以问题教研为抓手来解决教师们的疑惑。从教育教学、幼儿发展、教师成长、一日生活等方面进行,丰富教研活动,提升教研质量,教师幼儿共同成长。
幼儿园指南的教研活动方案 篇3
建立以园为本”的教学研究制度是深化教学研究改革的方向和重点,是全面推进基础教育的理论改革的实际需要,它对幼儿园创造性地实施课程改革,促进教师的专业素养的提高,全面提高教育教学的质量具有十分重要的'意义。开展园本教研能让教师在教研中获取复杂的、不确定的知识和能力,它的目的是促使教师成长,帮助教师提高专业水平,帮助老师在当前我国幼儿园教育改革的背景下成功实现课程改革,实现教师角色的转变,即让教师从知识的传递者转变为儿童发展的促进者。
一、指导思想
依据我片区幼儿园本学期的教研计划,我们的教研活动更侧重于关注教师在实际工作中的需求,对教师在教育教学实
践活动中遇到的具体问题和事件开展以案例研究为主题的互动式研讨活动。从具体的教育教学方法和策略入手,利用教研活动的时间为教师提供展开教师间互动研讨与交流的平台,帮助教师解决实际工作中的问题,激发教师参与研究的主动性和积极性,促进教师对教育实践的反思和总结。
二、工作目标
组长:
副组长:
组员:
三、教研活动的具体安排
九月:怎样开展幼儿一日活动(以校为单位开展讨论)
十月:如何提高家长工作的实效性(以校为单位开展讨论)
十一月:课堂教学评价(片区为单位进行评价)
十二月:如何组织新年活动(以校为单位开展讨论)
一月:如何组织家长开放日活动(以校为单位开展讨论)
幼儿园指南的教研活动方案 篇4
一、指导思想
深入贯彻《幼儿园教育指导纲要》和《3x6岁儿童学习与发展指南》精神,依据上级教育部门的指示,坚持以《东胜区万利幼儿园20xx—20xx学年度第一学期全园工作计划》为指导,以加强幼儿园教研工作管理,加强园本培训与研究,不断更新教育观念,提升教师专业素质,促进教师专业化成长,全面提升幼儿园的保教工作质量。
二、现状分析
上学期教研工作在园长的正确引领,教师的积极配合,幼儿园的稳定发展,保教工作已基本步入正轨。通过一系列的学习与实践,教师的教育教学水平有了明显的提高,但专业理论素质和教育实践能力与现代化教育思想和教育理念相差甚远。对《指南》的理解与实践中的应用还需不断探索。我园是一支年轻化的师资队伍,自身素质比较好,但是由于年轻教师较多,自己独立专研能力比较弱,还需要进行常规的培养和特色专业支持相结合。针对上学期教研工作存在的问题,以《规程》和《指南》为指导,以幼儿为本,从幼儿园实际出发,加强教研工作管理,提高教师参与教研的积极性,以教研活动促进教师专业化成长,促进保教并重,全面提升幼儿园保教工作质量促使幼儿全面发展。
三、工作重点
㈠通过各类业务活动,进行全园培训,提高教师专业素养及能力。
㈡加强教育教学常规管理,提高教育教学质量。
㈢开展各种园本培训及教研活动,加大教研力度,促进教研质量的提高。
㈣坚持科研引领,加强课题研究,提高科研实效及教科研水平。
四、具体实施措施
㈠加强师资队伍建设,提高教师专业素养与能力
1、组织教师进一步开展学习《3x6岁儿童学习与发展指南》活动,深刻领会和掌握《指南》的基本思想,将《指南》中先进理念运用到教学实践中,每月写一篇心得体会交流与讨论,及时总结和推广经验。
2、组织教师开展形式多样的读书活动,如:同书共读、小组共读、自由阅读,认真做好记录。做到边学习、边理解、边应用,使自己尽快更新观念,学习致用。
3、有计划的组织教师参加园内外的各项学习、培训活动,努力提高教师教育理念水平,把所学的理论与自己教学实践相结合。
4、重视对青年教师的培养,建立自培、互培相渗透的培训模式,加强岗位大练兵活动,让有特长教师组织培训,主要以美工(简笔画、橡皮、剪纸、折纸)、舞蹈、乐器、普通话等基本功的训练,不断提高教师基本技能。
5、教师要善于反思,善于总结,在一日活动中,教师要深入观察幼儿一日生活中的行为与反应,进行分析,并且作教育笔记的书写以此改进教育行为。
6、发挥成熟教师的示范辐射作用,为成熟教师搭建发展的平台,让成熟教师在课程实施中发挥主动性、创造性。
㈡加强教育教学常规管理,提高教育教学质量。
1、定期检查各项计划的制定与落实,确保各项教育教学工作规范有序的进行,包括班务计划、月计划、周计划、一日活动教案等并作好检查记录。
2、不定期的进班对各种常规进行检查,如:早读、教学活动、就餐、午睡、游戏活动等。规范各班级一日活动组织。
3、园领导加强随机听课,及时了解教师组织教学活动、游戏活动等情况,对教师组织的活动进行具体的、直接的指导,提高教师的教育能力。
4、教师创设班级特色主题环境应本着以幼儿为主体的宗旨,重视环境随教学内容的变化而随时调整,让环境体现幼儿的'学习过程。班级环境创设在每月一次评比中为教师间相互学习,共同提高提供了机会,评比后各班级要积极收集整理每一次的主题环境创设并总结留档。
5、每位教师每月写一篇活动反思并且深入其他班级听课一次,相互学习,相互提高。
6、注重教育活动的整合,课程的设置以幼儿为本,可把不适合自己本土的知识转化为适合自己本土的知识传授与幼儿。
7、教师要注重日常工作中教育教学经验的不断积累,期末写出质量较高的教育教学论文和案例。
㈢开展各种园本教研活动,加大教研力度,促进教研质量的提高。
1、集中观看一些优秀的教育教学活动,观摩交流,吸收新经验,取长补短。
2、为使全园教师能更好的开展教育教学活动,在原有的水平得到提高,我们采取观摩交流方式,开学初让每位教师上公开课并且相互听课、评课,在实践工作中相互帮助,相互指导,使新教师尽快成长,使老教师能逐渐生成自己的课程。
3、新教师仿效优秀案例,边学边思边做,开展案例研讨。
4、加强环境创设的研究,挖掘环境的教育价值,结合主题活动、一班一品、园本特色活动创设出具有教育理念的环境。对于教师共同关注的热点、难点问题,通过集体学习、研讨、实践,真正解决教师在教育教学中的难题。
5、紧紧围绕“找问题、找策略、解决问题、反思”的一系列教研活动过程,让教师做好“说”的准备,“带着问题来讨论”、“带着自己的实践经验来交流”。让教师“带着问题来诊断”,采取全体教师参与和轮流主讲的方式。每月进行一次,每次有主题,展开讨论,提高教师将理论与实践相结合的能力。
6、开展区域活动的阶段性研究观摩研讨活动和活动材料设计交流,选择适合年龄段幼儿发展的区域内容,挖掘材料的价值性,尝试将区角活动的开展与主题活动、探索型活动开展相结合的有效模式,从而激发幼儿参与的兴趣。
7、本学期我们开展以年级组为单位,全园参与的形式开展同课异构、一课三研、教学沙龙的活动,通过同伴式的研究方式让我们的教师知道自己的优势和劣势,找准自己的发展方向,不断提高。
8、认真备课,针对教师的实际教学水平,采取集体备课与个人备课相结合的方式,达到资源共享的目的。
㈣初步开始园本课程的建设
我们将精心梳理一班一品课程,制定合理的课程计划,规范课程设置。教研组可根据实施情况,对各年龄段的课程作相应的调整和修改,教师在备课时再进行补充完成,并进行整理和收集教育资源,如教具、课件、音乐等,形成一套完整的课程内容,初步开展园本课程建设。