护士年底述职报告
微文呈现整理的护士年底述职报告(精选5篇),汇集精品内容供参考,请您欣赏。
护士年底述职报告 篇1
尊敬的院领导,各位同事:
大家好!
20xx年很快过去了,在这一年里,神经外科小组成员在麻醉手术科科主任及护士长的领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,较好的完成了布置的各项护理工作,完成了20xx年护理工作规划。回首20xx,思索亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并欢乐着”是我们全部的心曲。
一、仔细落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。20xx年初,护士长重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度。我小组成员牢记在心,在工作中,严格遵守单位各项规章制度,自觉以制度、纪律标准自己的一切言行,虚心慎重,敬重领导,团结同志,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚决,坚持做到不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护本单位的良好形象。同时,积极完成三甲医院复审和院内院外各项检查考核,积极参加院内活动,以效劳人民奉献社会为宗旨,以病人满足为目标,全心全意为病人效劳,也较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。
二、不断提高业务技术水平
小组利用工作之余,仔细学习三基理论学问,以及各种新技术、新理论。每周参与业务学习并仔细具体记录,并能够熟知熟记,进展消化把握,使自己的文化层次再上一个台阶。至本月,已经圆满完成院内的'各项教育培训,积极参加院内组织的业务讲座和护理查房。在“5.12”护士节举办的护理操作技术竞赛中,我小组佘秋月等同志各尽所长,取得了较好的名次。
三、连续加强主动效劳意识
为连续完善护理效劳,增加外科医生及手术病人对我们手术室护士的满足度,我小组成员有着深刻的熟悉。在日常工作中,深入贯彻“以病人为中心”的思想,不断改善效劳态度,提升护理效劳质量,注意护患沟通,时刻牢记“以病人为中心”的效劳宗旨,设身处地的为病人着想,接待好每一位手术病人,做好每一项护理工作,关怀每一位病人,准时满意病人的要求,坚持手术前访视,手术后回访。当病人进入手术室时,在手术室门口热忱迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,削减病人对生疏环境的恐惊感,增加对手术治疗的信念。
四、标准进修、实习生的带教工作
一年来,在护士长的安排下,小组仔细完成所交与的教学任务。在实际工作中,用自己的言行影响教育进修实习人员,培育她们对本职业的喜爱和严谨,能做到百问不厌,放手不放眼。
五、一点成绩
1、20xx在护士长领导下,小组积极协作做好科室工作,完成各类大、中、小手术的协作,参加抢救多个危重病人,全年超工作量在科室名列前茅,保质保量完成了工作任务。
2、协作神经外科完成了手术共计492例,其中包含动脉瘤夹闭14例、听神经瘤2例。新开展手术有三脑室肿瘤切除术一例,四脑室肿瘤切除术2例,延髓肿瘤切除术1例。
3、在优质护理效劳方面,小组积极完善术前访视与术后回访,术前注意病人心理疏导以及和医生的沟通,确保术前预备充分,手术医生满足以及手术病人的放心;术中注意病人安全与舒适,做到安全护航。
4、小组积极参加院内组织的三基操作竞赛,其中佘秋月获得心肺复苏二等奖。
六、一年中存在问题
1、在专业技能方面还有待加强。
2、护理论文、护理科研方面是小组的薄弱工程。
总之,在全年工作中,小组完成了领导交与的各项任务。盼望20xx年,我们能够稳固已有的成绩,继往开来,再创新高!
感谢大家!
护士年底述职报告 篇2
时间飞速,转瞬又是一年,回想去年,我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成,进展不断壮大,而今年,更是值得庆贺,不仅顺当通过了卫生部“三甲复审”工作,还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长,随着时间的推移,在院领导和护理部的指引及帮忙下,我渐渐理解了护士长这个角色,懂得如何团结全都、人文化治理,圆满完成了各项护理工作,现总结如下:
一、严格落实医院各项规章制度,保障护理安全
1、依据科室目前工作状况及人员构成,根据护理部要求,重新制定各班工作职责及流程,分工明细,各尽其职。
2、核心制度的落实
(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进展大核对,小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱,每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题,提高护理质量,保障护理安全。
(2)治疗室统一标准药品标签及位置,在治疗时严格执行“三查七对”制度,定期提问核心制度,让每位护士牢记于心,将理论运用到临床工作中。
(3)标准诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式,字迹清楚,颜色全都。
(4)每天严格交接班,老年肯定卧床患者,定时翻身拍背,做好皮肤的护理,防止并发症的`发生。
(5)做好转交接工作,尤其全麻术后的交接工作,在今年的交接工作中,由于发觉准时,积极胜利抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。
3、责任组长每天检查病历的书写,对消失的问题,以便签形式留言,催促年轻护士不断成长,护士长每周不定时检查病历,保障病历的精确性。
二、人文治理,协调科室顺当进展
1、病房治理是护士长的主要职责所在,只有从病房中才能发觉问题,每天晨会主动与夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,随时巡察病房,与患者沟通沟通,询问患者心理感受。
2、身边随时携带小笔记本,将科室消失的问题记录下来晨会反应,每月科会集中反应,保证每一位护士均能了解科室进展的动态,使科室顺当进展。
3、每月护理查房去除以往按部就班模式,选择科室病重病人为查房题目,科室全部人员均提前复习,由护士长随机指定人员进展讲授并提问,业务学习自定题目,制作幻灯,全科讲授,充实护士长及科室护理人员理论学问,调动大家积极性。
4、定期与其他科护士长沟通治理阅历,取长补短,提高护理治理力量。
5、在护理部及科主任的支持下,参与了卫生部举办的“万名护理治理人员培训班”和骨科COA顶峰论坛会议,充实治理学问,提升治理力量,提高治理质量。
6、做好一次性耗材的治理,杜绝铺张,防止过期。
7、组织科室人员积极参与医院各项活动,在今年趣味运动会中获得了优秀奖,学制度用制度竞赛中获得三等奖,全院授课竞赛中获得二等奖,科室均赐予了肯定的嘉奖,并鼓舞大家今后再接再厉,踊跃参与,发挥才能及光线。
三、强化培训,提升护士综合素养
护理操作及理论定期组织大家进展专科操作及理论的学习,利用晨会定期抽查把握程度,在医院组织的理论和操作考试中,我科护士考试合格率100%。
护理科研今年护理人员忙于工作,忽视了护理科研的重要性,使得今年发表的文章较少,通过讨论生期间学习的科研学问,主动向科室人员讲解,但凡遇到有疑问的课题,大家主动查阅。
护士年底述职报告 篇3
尊敬的医院领导:
首先,感谢大家对我的信任,感谢领导对我工作的支持与确定,盼望各位会由于我的报告而有一个好心情。
在许多人眼里,护理工作是一项很低级很被动的工作,但是我从小就憧憬做一名白衣天使,每天穿梭于病房之间,做一名守护者。所以在每一个上班的早晨,我都会给自己一个微笑,我是天使,我用自己的行动转变着人们对护理工作的看法,诠释着白衣天使的真正意义,其实护理也是一门艺术,心与心沟通的艺术,我信任付出了就会有回报。
在工作中对我影响的就是院长,不管任何状况下,都会微笑着面对患者,百问不烦地急躁解释,只要患者需要,病情需要,工作永久是第一位的,没有时间和节假日的概念,其实每个患者都是弱势群体,在他需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个微笑,对他们或许就是春天,在门诊我常常遇到不知所措的人,我总是不等他们询问,而是主动问他们有什么需求,是否需要帮忙。把他们领到要找的科室,或是急躁地解答他们的问题,我不认为这是多此一举,我们付出的只是自己的一份热忱,而收获的是患者对我们的信任。
工作中总会有很多不如意,摆正一种心态是最重要的,我曾经有过做患者的经受,全部的苦痛让我更珍惜自己的安康,珍惜自己的工作,敬重全部病痛的人,没有什么比拥有安康的身体更重要的,生活中的不如意,工作中的不顺心,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了,没有人应当吝啬自己的欢乐。
我记得一句话说:微笑对于女人是一种的'美容,对于男人是一种的武器,其实生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你,这是不用投资的美容方式,却会让我们受益匪浅,同意我观点的,请微笑一次。
我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系,提倡正确的生活方式,科学的饮食,是预防疾病的重要途径,安康教育是我们护理将要担当的一项重任,每次有了新的病种,我们都会准时组织学习,准时为患者量身定做一份安康指导,让他们对自己的疾病有一个充分的熟悉,对他四周的人也是一种好的影响,没有病的可以预防,有病的患者可以准时就医,在工休座谈会中,我们也总是积极地把常见病的简洁诊断告知患者及家属,以便有疾病的人准时就医,这样让我们的业务水平不断地提高,也扩大了我们的社会影响力。
在病室中,依据我们科的特点,我制定了一份入院患者温馨提示,上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍,总之患者的需要就是我们的工作,为患者供应更人性化的效劳,是患者的需要,也是社会的需要。
我们科的护士比拟少,工作量有时也很大,常常要24小时连班,其次天还要加班,但是大家都没有怨言。在工作中,我总是去发觉她们的优点,准时赐予表扬,工作中消失的疏忽和缺陷,我准时发觉和订正,让她们自己去努力改正工作中的缺乏,而不是居高临下地赐予指责,这样是既维护了她们的自尊心,也克制了工作中的各种毛病和缺陷,让她们发挥自己的潜能,更好地为患者效劳。
对于护理工作我也只是在摸索中寻求阅历,还盼望大家一如既往地支持我,准时的为我更正自己身上的缺点找出缺乏,把护理工作干得更好。
感谢大家!
护士年底述职报告 篇4
尊敬的领导:
您好!
时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下:
一、严格管理,有效协调
一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的x名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理,力求做出特色
多年的'护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士———护士有效管理自己———护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节,提高病人满意度
比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结,提高自身素质
俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。于20xx年x月参加了心理咨询师考试,望在x月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在、省级杂志上发表学术论文x篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。
六、不足之处和努力方向
面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我一直在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:
1、力争在护理科研方面有所突破;
2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
护士年底述职报告 篇5
在工作中对我影响的就是韩院长,不管任何状况下,都会微笑着面对患者,百问不烦地急躁解释,只要患者需要,病情需要,工作永久是第一位的,没有时间和节假日的概念,其实每个患者都是弱势群体,在他需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个微笑,对他们或许就是春天,在门诊我常常遇到不知所措的人,我总是不等他们询问,而是主动问他们有什么需求,是否需要帮忙。把他们领到要找的科室,或是急躁地解答他们的问题,我不认为这是多此一举,我们付出的只是自己的一份热忱,而收获的是患者对我们妇幼的信任。
工作中总会有很多不如意,摆正一种心态是最重要的,我曾经有过一次患者的经受,全部的苦痛让我更珍惜自己的安康,珍惜自己的工作,敬重全部病痛的人,没有什么比拥有安康的身体更重要的,生活中的不如意,工作中的不顺心,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了,没有人应当吝啬自己欢乐。
我记得一句话说:微笑对于女人是一种的美容,对于男人是一种的武器,其实生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你,这是不用投资的美容方式,却会让我们受益匪浅,同意我观点的,请微笑一次。
我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系,提倡正确的生活方式,科学的饮食,是预防疾病的重要途径,安康教育是我们护理将要担当的'一项重任,每次有了新的病种,我们都会准时组织学习,准时为患者量身定做一份安康指导,让他们对自己的疾病有一个充分的熟悉,对他四周的人也是一种好的影响,没有病的可以预防,有病的患者可以准时就医,在工休座谈会中,我们也总是积极地把常见病的简洁诊断告知患者及家属,以便有疾病的人准时就医,这样让我们的业务水平不断地提高,也扩大了我们的社会影响力。
在病室中,依据我们科的特点,我制定了一份入院患者温馨提示,上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍,总之患者的需要就是我们的工作,为患者供应更人性化的效劳,是患者的需要,也是社会的需要,我们科的护士比拟少,工作量有时也很大,常常要24小时连班,其次天还要加班,但是大家都没有怨言。在工作中,我总是去发觉她们的优点,准时赐予表扬,工作中消失的疏忽和缺陷,我准时发觉和订正,让她们自己去努力改正工作中的缺乏,而不是居高临下地赐予指责,这样是既维护了她们的自尊心,也克制了工作中的各种毛病和缺陷,让她们发挥自己的潜能,更好地为患者效劳。
对于护理工作我也只是在摸索中寻求阅历,还盼望大家一如既往地支持我,准时的为我更正自己身上的缺点找出缺乏,把护理工作干得更好。